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株式会社エス・エム・エス

【アプリケーションエンジニア】自社メディア「ナース専科プラス」の事業拡大に貢献!

年収
500~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)

最終更新日:2022年05月21日

仕事内容について

当社が提供する自社メディア「ナース専科プラス(https://nursepress.jp/)」の企画~開発、運用保守まで幅広く携わって頂きます。
現状は他サービス責任者が兼務でナース専科プラスのシステムを管轄しており、かつ協力会社の方が開発などを担当しております。
ステージング環境は協力会社の方が作り上げ、システムリーダーなどがリリースまでこぎつけます。
ディレクター担当が元エンジニアであることから、システムリーダーと協力会社メンバーの橋渡しを行っております。

具体的に・・・
・入社後はシステムリーダーやディレクターと摺り合わせて設計、実装まで対応頂きます。
・小規模な案件は協力会社とディレクターを中心に業務を行い、ゆくゆくは協力会社の方のマネジメントもお任せします。
・ナース専科プラスはメディア内容を拡充しており、会員登録を促す設計、企業とタイアアップした記事のリリース、
ネット広告の掲載に関する開発など、多岐に渡りますので皆で1つのサービスを創る喜びも感じることができます。

■技術環境
言語:Ruby
FW:Ruby on Rails
OS:Linux
DB:My SQL、postgreSQL
その他:Heroku、AWS

■配属
医療メディア事業部 メディアグループ

【仕事の特色】
■キャリアパス
・直近はエンジニアとしてナース専科プラスの事業拡大を目指して頂きます。
・事業拡大後、ナース専科プラスのシステム責任者も視野に入ります。
・将来的にはヘルスケア領域の他サービスを横断して担当頂く可能性もございます。

■成長
・自社メディアのスケールさせる一連のプロセスを経験できます。
・ユーザー視点を理解したエンジニアへ成長できます。

必須条件

・Ruby on Railsを利用した開発経験をお持ちの方
・AWS、Herokuを利用したことがある方

・チームで働いて結果を出すということへ共感してくれる人
・一緒に働く人を尊重し、敬意を払って接する人
・透明性の高いコミュニケーションと情報発信に積極的な人
・必要なことへどんどん手をだして仕事の領域を広げる人
・技術を学ぶことへ真摯な人
・自分の立場と相手の立場の両面から考えられる人

この仕事で取り扱う技術

言語

Ruby

OS

Linux

フレームワーク

Rails

クラウド

AWS

Heroku

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • サービス
  • 人材・教育/医療・福祉
歓迎要件

・業務設計や要件開発の経験
・開発プロジェクトでプロジェクトマネージャーの役割をした経験
・数名のチームでチームビルディングをした経験

雇用形態

正社員

想定年収

500~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年2回(4月・10月) ※考課結果による

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルを考慮し、職位も含めて決定いたします。
 月給決定時には前職の給与も考慮いたします。
・交通費:上限3万5千円/月(通勤定期)

■手当
交通費、残業手当、単身赴任手当、認可外保育手当

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム09:00~18:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 地域手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

株式会社エス・エム・エスの事業内容

「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築

▼介護分野
ケアマネジャー向け人材紹介「ケア人材バンク」、介護職向け求人情報「カイゴジョブ」、
資格講座情報「シカトル」はシェア・認知ともトップクラスにあります。
さらに、介護従事者向けコミュニティ「けあとも」「ケアマネドットコム」、
中小介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」を展開し、介護業界にはなくてならない企業を目指しています。

▼医療分野
医療分野では病院・クリニック・訪問看護・薬局や、そこで働く医師・看護師・薬剤師などが、
これからの医療を支えていく上で必要とする情報サービスを様々な角度から提供しています。

▼ヘルスケア/シニアライフ分野
今後団塊の世代の定年退職期を本格的に迎えることから、時間と資金を有意義に使うアクティブシニア層が増え、
様々なビジネスチャンスが生まれつつあります。そのような環境の中で、既存事業とのシナジー効果を得られるような
事業を中心に新規事業展開を積極的に行って参ります。

<企業理念>
高齢社会に適した情報インフラを構築することで
価値を創造し社会に貢献し続ける

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