TIS株式会社

【PL】エネルギー業界向け/進歩管理や品質・リスク管理等/中~大規模案件のPL/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • リーダー経験を活かす
年収
450万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

主にエネルギー業界(電力・ガス)向けシステムアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。

同社のエネルギー社会基盤事業部は、エネルギー業界でのポジションをますます広げつつあり、社内でも注力領域の一つとして期待されています。
メンバーである仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしています。共に大きな成果を上げられる、活躍の場、成長の場が用意されています。

<具体的な業務内容>
■プロジェクトリーダークラス
・顧客、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのPJT遂行(進捗管理、品質管理、収益管理、課題/リスク管理)
・部下/BPを統括しつつ、中~大規模案件規模のプロジェクトリーダー

■SE
・顧客、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのPJT遂行(進捗管理、品質管理、設計/開発能力)
・進捗、品質を意識した設計/開発能力を有しているSE

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、同社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できます。
顧客(ビックアカウント)に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携わることが可能です。

■キャリアパス
・プロジェクトマネージャ、アカウントマネージャー、部門グループマネ-ジャー
・大型案件のプロジェクトマネージャー
・アカウントプランの策定/実行、複数PJTの管理、予算管理
・担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う

必須条件

<業務知識>
・プロジェクトリーダー:中型~大型案件(基幹システム)のプロジェクトリーダー経験
・SE:10名以上のPJTでの設計/開発経験

<IT知識(プロダクト知識)>
・業務システムのスクラッチ開発(Web開発)

<プロジェクト上の役割経験>
・上記PJTのプロジェクトリーダー、SE
 

<仕事のマインド>
・新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる方(将来的にできる方)

この仕事で取り扱う技術

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    歓迎要件

    <業種・業界知識>
    ・エネルギー業界の動向(エネルギー自由化、送配電分離/導管分離など)について知識を有している

    <業務知識>
    ・エネルギー業界における主要な基幹業務の知識を有している
    ・CIS系(顧客管理、契約管理、料金計算、請求管理など)の業務知識を有している

    <IT知識(プロダクト知識)>
    ・Java、RDB(Orace, SQLServer or Postgres)スキル
    ・ 業務バッチ処理の設計知識
    ・ DX推進に関する知識、導入経験
    ・ソリューション/PKG導入経験

    <プロジェクト上の役割経験>
    ・業務システムの新規スクラッチ開発のプロジェクトマネージャー経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450万円~ (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

    予定勤務地
    東京23区内, 全国
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
    確定拠出年金、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、
    短時間勤務制度、復職支援制度、在宅勤務制度、
    借り上げ寮・社宅、親睦会、クラブ活動各種、
    契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ関連)、
    ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、
    プロジェクト管理体制、サテライトオフィス、定期健康診断、
    資格取得奨励金、英会話オンライン講座受講料補助、
    プレミアムフライデー、カジュアルデー・スマートビズ

    <教育制度>
    階層別研修、職種別研修、各種e-learning、その他外部研修、
    メンター制度、社内検定(TOEIC)

    ■福利厚生備考
    ・短時間勤務制度:お子さんが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能
    ・親睦会:同社の親睦団体、文化・体育活動
    ・プロジェクト管理体制:月間残業20時間程度を実現
    ・在宅勤務制度:全社員対象
    ・階層別研修:内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修
    ・職種別研修:テクニカル

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日/時間休暇制度、バックアップ休暇

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇:毎年4日付与、10連休の取得を推奨

    手当

    通勤手当、時間外手当、子育て手当、住宅手当

    ・時間外手当:役職による

    TIS株式会社について

    設立年月日
    2008年04月01日
    代表者
    代表取締役社長 桑野 徹
    資本金
    1,000,000万円
    従業員情報
    5,299名
    事業内容
    <グループ経営理念>
    TISインテックグループは、ITを通じた様々なサービスの提供によりリーディング企業グループにふさわしい企業市民となり、お客様、社員とその家族、株主などすべてのステークホルダーから評価いただける企業価値の向上を目指します
    私たちは、グループの企業と社員が共に高く新しい目標にチャレンジする活力ある企業カルチャーを醸成し成長を続けます
    私たちは、グループ力を結集し優れた技術力と品質により、常に最適をお客様に提供いたします
    私たちは、高い企業モラルを堅持し、社会的責任を果たしていきます

    <事業内容>
    TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムを手がけられている企業です。
    これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させれ、多くのクライアントのビジネスをITで支えてこられました。
    長年に渡って培われてきた技術と経験で、経営戦略のあらゆる課題を解決するソリューションを提供されています。
    ※コンサルティング、システムインテグレーション、システム開発、クラウドサービス、アウトソーシング

    【主要取引銀行】三菱東京UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
    【上場市場】プライム市場(36260)

    <グループ会社>
    インテック、アグレックス、クオリカ、AJS、中央システム、ネオアクシス
    提愛斯数碼(上海)有限公司、天津提愛斯海泰信息系統有限公司など 全58社(TIS含む)

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