【アートディレクター】株式会社ラクスの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #21879

株式会社ラクス

【クリエイティブディレクター／デザイン部門マネージャー】目標管理によるマネジメント業務／全サイトに関わる更新作業・展開など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
1,000～1,150万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
代々木駅 (東京都)
職種
アートディレクター

仕事内容について

今回の募集は、組織拡大を見据えた人員増を背景としており、自社製品サービスのWeb＆DTP制作の業務を管轄しているクリエイティブ課デザインチームのマネージャーです。

＜求める役割＞
■チームのマネジメント業務
・5～10名のチームのマネジメント、チームの方針設計
■目標管理によるマネジメント業務
・ラクスのミッションを実現するための課内業務への落とし込みとリーダーシップ
■メンバーの採用、育成、評価
■同社グループ内の横断的な業務遂行
・全サイトに関わる更新準備／展開
・社内外ブランディングツールの企画／制作

＜具体的な仕事内容＞
（1）Web
■各製品サイトおよび各サポートサイト
・交通費／経費精算サービス
・電子帳票サービス
・メール共有サービス
・チャットボットサービス
・メール配信サービス
・基幹系システム　など

（2）サービス以外のサイト対応
・オウンドメディア（経理プラス、メルラボ）
・コーポレートサイト
・中途採用サイト
・社内向けサイト

（3）DTP
・各製品および社内のパンフレット
・DM
・チラシ
・ノベルティ
・ロゴ制作　など

＜仕事の進め方＞
デザインチームは、2課体制です。
一つの課にディレクター2名、リードデザイナー1名、デザイナー7名ずつ在籍。
社内の各セクションからきた制作依頼をディレクターが精査し、デザイナーのスキルや稼働状況に合わせタスクの振り分けをします。ディレクターは依頼者側と密に連絡を取りながら、クオリティ調整・納期順守で対応。マネージャーは日々の業務運営をチェックし、生産性と業務の整流化について改善・向上を図っていきます。
また、プロジェクト化や実稼働前での各セクションからの相談にも乗り、ゴール、スケジュール感、アウトプットイメージなどについて専門的な知見からアイデア出しを行うこともあります。

＜ミッション＞
・デザイナーの評価／育成
・メンバーのリソース管理
・デザインディレクションやクォリティコントロール
・プロモーションの最大化（生産性、企画）
・デザイン組織強化

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・同社製品サービスの全てのプロモーション制作に携わることができます。
・社内のコミュニケーション／カルチャー／ブランディング醸成のためのクリエイティブ制作に携わることができます。
・成長過程の組織の業務マネジメント／ピープルマネジメントに携わり、あなた自身の志向性やお人柄を活かし組織強化することができます。

＜配属予定チーム＞
クリエイティブ1課：9名(ディレクター2名／デザイナー7名)
クリエイティブ2課：10名(ディレクター2名/デザイナー8名)

＜開発環境＞
パソコン・ディスプレイ： ノートPC (Windows) 、ワイドディスプレイ2台支給
ツール： Illustrator、Photoshop
コミュニケーションツール：Mattermost、Trello、Redmine、Google Chat

＜デザイナー採用サイト＞
https://career-recruit.rakus.co.jp/career_designer/

＜企業の魅力＞
同社は業務の効率化や付加価値向上をサポートするクラウドサービス（SaaS）を運営しています。

・中途採用サイト（トップページ）はこちら
https://career-recruit.rakus.co.jp/

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・Web制作におけるディレクション経験（実務経験3年以上）
・Webまたはその他クリエイティブ制作におけるマネジメント経験（実務経験3年以上）

※ポートフォリオのご提出をお願いします（可能な限りURLでのご提出をお願いします）

＜マインド＞
・組織づくりに意欲をお持ちの方
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

＜経験＞
・クリエイティブディレクターのご経験（プロジェクトも可）
・クリエイティブ制作のプランニング、プレゼンテーションのご経験
・BtoBのクリエイティブ制作のご経験
・Illustrator、Photoshop、XDなどを使ったデザインのご経験

想定年収

1,000～1,150万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

＜年収＞
・10,000,000円～11,500,000円（年俸制）

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募集要項

募集職・職位
  • アートディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/人事・給与・労務システム
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京第2オフィス＞東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・勤務時間：9時00～18時00分
・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
　働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
　例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週１リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
私服通勤、タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度、ラクスマイル制度、時短勤務制度、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ、書籍貸し出し制度、階層別研修の定期実施

■福利厚生備考
・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度：働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
・ラクスマイル制度：子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
・時短勤務制度：育児・介護
・社内サークル：野球、フットサル、軽音、ガンプラ等
・社内カフェ：コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり
・階層別研修の定期実施：管理職、リーダー、新人向け等

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、シックリーブ、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・子の看護休暇：1人につき5日間/年
・慶弔休暇：結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
・シックリーブ：5日間/年（病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与））
・時間休暇：5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
・バックアップ休暇：有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り

手当

通勤手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当

・通勤手当：上限10万円／月
・家族手当：子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります

選考場所

Web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

・履歴書、職務経歴書
・ポートフォリオ（可能な限りURLでのご提出をお願いいたします）

選考方法備考

・サイトよりご応募ください
挑戦したいミッション（例：新規事業に携わりたい）などございましたら応募フォーム内「応募先へのメッセージ」にご記入ください。
必須ではございません。

・書類選考の結果をご連絡いたします
合格の方には面接の日程をご案内します。
書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。

・面接は2～3回実施いたします。
面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。

・現在、面接は原則Web面接にて実施しております。
※管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しております。

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株式会社ラクスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ラクスについて

設立年月日
2000年11月01日
代表者
代表取締役社長　中村 崇則
資本金
37,838万円
企業HP
http://www.rakus.co.jp/
従業員情報
1,532名(2020年03月30日時点)
事業内容
IT技術を、「楽」に企業の発展に活用できるように。
お客様の課題解決やビジネスの成長を、クラウドサービスとIT人材で支援しています。

・クラウド事業
企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。

・IT人材事業(提供:ラクスパートナーズ)
「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。

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