【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社ラクスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16258

株式会社ラクス

【プロジェクトマネージャー】VPoE候補／SaaS開発組織で裁量権をもって活躍できる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
年収
730～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) 幹部候補

仕事内容について

主な業務は、急拡大するエンジニア組織の運営・発展を通じた事業成長への貢献です。

＜具体的な業務内容＞
・エンジニア組織のロードマップの作成
・人員計画、評価制度の策定
・エンジニアの成長やキャリア成長の支援
・エンジニア組織の課題解決
・エンジニアカルチャーの醸成
・プロセス改善など、技術面以外も含めたあらゆる問題解決、組織的改善
・事業単位、または全社横断的なビジョン、組織施策の立案／運用

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
・成長企業で組織／カルチャー作りに携わることができる。
・自ら企画し、合意が得られた取り組みを主担当として推進できる。
・組織全体視点を持って、開発本部全体にご自身のスキルや開発経験を発揮できる。

＜募集背景＞
同社の技術部門が目指しているのは、「日本を代表するSaaSエンジニア集団」になること。それを実現させるために、組織計画／人材育成／部内横断的な問題解決を、責任を持って着手していただきます。

■同社技術部門について
・Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る。
・Vision：日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる。
・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている。
現在のメンバーは200名強。事業が急成長していることに伴い、毎年人員補強も行ってきました。組織が大きくなるにつれて、縦割りになり、コミュニケーションパスが増加。組織内での情報共有が進みにくく、非効率なことが生じます。
今回所属となる開発管理チームは、開発本部長直下の組織です。先に述べた組織の非効率を、このチームでは取り除き、エンジニアが大切にしている価値観・エンジニア自身が作るカルチャーを重視。一人ひとりのエンジニアがイキイキと働くことができる、楽しく成長できる環境をつくろうとしています。
■この組織で行っていること
TVCMなどでも馴染み深い「楽楽精算」「楽楽明細」など、知名度の高いSaaS開発
■募集ポジション
開発管理チームで中心となって動く将来のVPoE候補のポジションです。裁量権を持って活躍できます。

＜職場環境＞
・開発本部　開発管理チーム
・本部長1名（40代、男性）
・開発管理課：リーダー1名、メンバー4名　 ※こちらの募集※

＜サービス例＞
・楽楽精算：
7,000社のクライアントが既に導入しているクラウド型経費精算システムです。会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経費精算を効率化します。
・楽楽明細：
電子請求書発行システムです。請求書、納品書、支払明細などの帳票を、Web上で発行するクラウド型のシステム。そのため、請求書発行において手間のかかる「印刷・封入・発送」の作業がゼロになります。
・楽楽勤怠
勤怠管理・給与計算をラクにするクラウド型のシステム。出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを1クリックで出力します。2020年に発表された新サービスです。
※そのほかに、楽楽販売、楽楽労務、メールディーラー、チャットディーラー、配配メールなどがあります。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・技術部門、プロジェクトの問題解決への積極的な推進
・エンジニアの人材開発（育成・採用など）
・エンジニアの成長環境、発信文化の構築
・エンジニア評価制度の改訂検討や管理
・エンジニア組織のマネジメント（規模は不問）

＜スキル＞
・エンジニアのメンタリングや、他部署との合意形成などに必要な高い対人コミュニケーション能力

＜マインド＞
・自分自身の考えを周囲と共有し、チームで改善に向けた行動をしたい方
・新しい技術に取り組むことが好きな方
・自分自身も成長しながら、チームメンバーの成長を支えることに喜びを感じる方
・論理的に考えた上で、失敗を恐れずにチャレンジすることにやりがいを感じる方
・エンジニアの成長促進、それを通した組織の創出価値の最大化に情熱を持っている方
・組織のリーダーシッププリンシプル（行動指針）に共感し、実践したい方
※リーダーシッププリンシプル（行動指針）：https://www.rakus.co.jp/about/principles/

歓迎要件

＜経験＞
・エンジニアリングマネージャー
・プロダクト開発

想定年収

730～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6・12月）
昇給：年1回（5月）

■募集職種の年収例

・賞与：管理職の場合は年俸制のため賞与除く

無料

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知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/人事・給与・労務システム
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿7階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・ラクスマイル制度：お子様扶養の場合、所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
　‐例／8時00分〜17時00分、8時30分〜17時30分、9時30分〜18時30分、10時00分〜19時00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週1リモートワーク可能(水曜日)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
■タイムリーシフト／マンスリーシフト制度
・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
（例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）
■服装：オフィスカジュアル
■時短勤務制度（育児、介護）
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）

■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・資格取得支援サポート
・階層別研修

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日（土日）、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、シックリーブ、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・子の看護休暇：1人につき5日間/年
・シックリーブ：5日間/年
・時間休暇：5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可
・バックアップ休暇：有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）

手当

通勤手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当

・通勤手当：上限10万円／月
・家族手当：子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります

選考場所

Web

検査・試験

SPIの受験をお願いする場合がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接は2～3回実施いたします。
面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。
途中、SPIの受験をお願いする場合があります。
詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。

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株式会社ラクスについて

設立年月日
2000年11月01日
代表者
代表取締役社長　中村 崇則
資本金
37,838万円
企業HP
http://www.rakus.co.jp/
従業員情報
1,907名(2020年03月30日時点)
事業内容
IT技術を、「楽」に企業の発展に活用できるように。
お客様の課題解決やビジネスの成長を、クラウドサービスとIT人材で支援しています。

・クラウド事業
企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。

・IT人材事業(提供:ラクスパートナーズ)
「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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