PwCコンサルティング合同会社

【セキュリティエンジニア】サイバーセキュリティに関する戦略策定から実行支援まで幅広くクライアントを支援

年収
576万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
東京駅 (東京都)

最終更新日:2022年08月12日

仕事内容について

官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・交通機関・インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。PwCグローバルとも連携しつつ、サイバーセキュリティに関する戦略策定~実行支援まで幅広くクライアントを支援。また、コンサルティング業務に従事していただく傍ら、市場調査やソリューションツール開発、執筆や寄稿などにも携わっていただくこともあります。

【仕事の特色】
<主要なプロジェクト事例>
下記は、これまで実施したプロジェクトの一例です。

■ITセキュリティ戦略策定(セキュリティアセスメント・ロードマッピング)
・クライアントのセキュリティに関する現状把握(アセスメント)を行い、課題を抽出する
・クライアントのビジネスや既存のIT環境などを加味し、実行する対策の計画(ロードマップ)を作成する

■セキュリティアーキテクチャ策定
・アセスメント結果やロードマップの内容などを加味し、セキュリティソリューションや対策が実装された後の全体像(青写真)を描く
・セキュリティアーキテクチャの実現に向けて、ソリューションの導入支援を行う
(PwCでは原則的に実装自体(SI業務)は担わず、要件定義やベンダー選定、ならびにプロジェクト管理などを行う)

■セキュリティガバナンス強化
・クライアントにおける自社内、グループ会社またはグローバル拠点などに対するセキュリティの統制を、以下のような観点で支援する
 1.ガバナンスモデル(組織・体制およびそれらの役割など)の構築
 2.セキュリティ関連規定(社内ルールなど)の整備
 3.上記1、2に関する国内外拠点やグループ会社、業務委託先などへの適用検討

■コンプライアンス対応支援
・PCI-DSSなどの各種業界規制、もしくはGDPR、中国サイバーセキュリティ法、個人情報保護法など各国法規制の準拠に必要となるセキュリティ対策について、各規制とのギャップ洗い出しおよび改善に向けた対策導入を支援する

■セキュリティ関連業務プロセス整備
・SOC(Security Operations Centre)やCSIRT(Computer Security Incident Response Team)など、社内のセキュリティ専門チーム立ち上げに伴う各種業務プロセス(インシデント発生時の対応方法や対外公表基準など)を整備する
・整備した業務の遂行にあたって、その必要性に応じてツール(システム)の導入を支援する(上記同様に、PwCでシステム実装自体は行わない)

■OT(Operational Technology)環境へのセキュリティ対策導入
・OT(製造設備やプラント)環境におけるセキュリティ上の課題を抽出し、その対策の提示/導入支援を行う

■製品・サービスに関連するセキュリティ対策支援
・クライアントが開発・発売する製品に対して必要となるセキュリティ対策の検討およびその実装を支援する
・AI、IoT、Connected carなどの各種先進技術を用いるサービサーに対して、そのサービスまたは製品に対するセキュリティ専門家としての各種支援を提供する
・発売した製品におけるセキュリティ上の瑕疵が発見された場合の対応プロセス整備や、その対応組織(PSIRT:Product Security Incident Security Team)設立などを支援する

■レッドチーム訓練、従業員教育など
・インシデント発生時に備えるべく、時には実システムへの攻撃試行も含めて、クライアント内における対応の適切性を評価するための訓練を支援する
・クライアント内の従業員やセキュリティ上役割を持つ者に対する教育手法を検討の上、その実行までを支援する

必須条件

<Associate/Senior Associate>
■いずれも必須
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・コミュニケーションスキル(口頭および文書)
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向

■望ましい
・コンサルティングファームにおける実務経験
・以下のような領域における専門性
 -各種セキュリティソリューション(ログ監視/分析、データ保護、認証、ネットワークセキュリティなど)
 -ネットワーク(エンタープライズ領域)
 -システム開発に伴うセキュリティ
 -OT領域の業務経験(ユーザー、ベンダー不問)
 -社内IT部門としてのセキュリティ強化/維持活動

<Manager以上>
Associate/Senior Associateの要件に加え、以下のようなスキル・経験(いずれか必須)
・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクトなど(コンサルティングプロジェクトだと尚可)の管理経験
・クライアントリレーション管理経験
・提案/営業経験

<マインド>
・熱意を持って物事に取り組む意欲

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

<スキル>
・英語力(TOEIC800点以上)

雇用形態

正社員

想定年収

576万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与:年1回 ※業績・貢献度に応じて支給
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定により支給いたします。

■手当
通勤手当、時間外勤務手当、出張手当

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:15~17:15  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

フルリモート

在宅勤務(リモートワーク)制度有(週2日まで)

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
仕事とプライベートの両立が叶うよう、スタッフ一人ひとりのライフプランに適した支援制度を適用しています。

<休暇制度>
■有給休暇
9月1日を基準として年間20日、初年度は入所時期により按分付与されます。
■リフレッシュ休暇
9月1日を基準として年間5日、初年度は入所時期により按分付与され、試用期間満了後に使用できます。
■傷病休暇
長期療養が必要な場合に、勤続年数に応じて傷病休暇が付与されます。
■介護特別休暇
要介護状態にある家族の介護が必要な場合に、15日間の介護特別休暇を取得できます。
■特別試験休暇
有給休暇とは別に、修了試験を受験するための特別試験休暇を取得できます。
■結婚特別休暇
結婚に際して、5日間の結婚特別休暇を取得できます。
■育児特別休暇
男女ともに、育児のために連続15営業日の休暇(有給)を取得できます。
■FWA制度
閑散期に短時間勤務、短日勤務(週あたりの出勤日を3〜4日に減らす)や3ヶ月間の休職が可能です。

<独自支援制度>
■配偶者の出産休暇
出産 6ヶ月以内(連続3日間)
■通院休暇、妊娠中の健康状態に 応じた休暇・出産特別休場 育児特別休暇
妊娠から出産後1年(5日有給)
■育児特別休暇
子が満2才になる前日まで
■週4日勤務制度
子が小学校卒業までの期間、通常週5日の勤務を4日に短縮可能
■ベビーシッター支援
・子が小学校卒業までの期間、法人からのベビーシッター補助を支給
・子が小学校3年生までの期間、ベビーシッター利用券(補助券)を利用可能
■保活コンシェルジュサービス
妊娠から復職まで
■提携保育園
産休から復後暫く

PwCコンサルティング合同会社の事業内容

コンサルティングサービス

クライアントが直面している経営課題に対して、戦略の策定から実行までを行う総合的なコンサルティングサービスを提供しています。業界の特色やトレンドをキャッチアップするために、業種ごとに細分化されたチームを組成し、クライアントの成長を支援しています。

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