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GMOインターネット株式会社

ネットワークエンジニア

年収
300~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

C++

C#

最終更新日:2020年08月04日

業務内容について

Photonを用いた、スマートフォン(Android/iOS)の
リアルタイム・マルチプレイゲームの開発・運用をご担当いただきます。

募集要項

必須条件

・C#、C++言語の知識と経験
・.NET Framework環境での開発・運用実務経験半年程度

・何でもまず自分で試してみる方
・良いものを作るために時間を惜しまない方
・主体性があり、コミュニケーションスキルの高い方
・開発業務だけではなく様々な分野にチャレンジし活躍の幅を広げたい方
・インターネットやプログラムの最新技術に関心がありアンテナの高い方
・いつでも準備確認を怠らない方
・設計したりアイデアを出すのが楽しい方
・好奇心旺盛でチャレンジ精神溢れる方

歓迎要件

・英語文書の読解能力
・サーバシステム等のパフォーマンスチューニングの経験
・大規模サービスのインフラ構築経験
・オープンソースへの貢献
・アジャイル開発手法(SCRUM、XP)の理解・経験
・設計レビュー、コードレビュー の経験
・STL、boost等の使用経験
・オンラインゲームの開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

300~700万円

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※上記の年収以外に、インセンティブが付く場合がございます。
昇給:昇降給:年4回(1月・4月・7月・10月)

■給与・評価等備考
経験・能力を考慮し、同社規定により優遇致します。

■手当
交通費全額支給、家族手当

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
GMOインターネット株式会社の福利厚生は、世界から優秀な人材を集め、在籍する社員が能力を十分に発揮できるよう、拡充を続けています。

■施設の充実
「シナジーカフェ GMO Yours」というコミュニケーションスペースでは、24時間無料で食事やお菓子などが提供されます。
社内託児所として運営されている「キッズルーム GMO Bears」は、生後57日目以降のお子様から受け入れ可能。子供達がのびのび過ごせるよう配慮がなされています。
マッサージや昼寝に利用できる「マッサージ&おひるね GMO Bali Relax」においては、サービスを格安料金で利用できたり、30分程度の仮眠をとったりすることができます。

■各種補助制度
社員の向上心に応える目的で、英会話やスポーツクラブへの補助を行ったり、エンジニアのための支援制度を敷いたりしています。
心身のリフレッシュも促進しており、社員同士の親交を深めるイベント開催にも積極的。イベントには補助金が支給されます。

■育児・介護関連
育児休業は子供が2歳になるまでの間に適宜取得することが可能で、就学前の子供がいる社員は1日4時間の勤務時間短縮を適用することができます。
また、介護面においては、通算93日の介護休暇取得の他、3ヶ月の範囲内で勤務時間を減らすことが可能です。

GMOインターネット株式会社の事業内容

『新たなインターネット文化・産業と お客様の「笑顔」「感動」を創造し、社会と人々に貢献する。』をモットーに、GMOインターネット社は、インターネットの領域を構築してきました。 国内シェア有数のサービスを提供しているインフラ事業は圧倒的に支持され、コンシューマー向けサービスとしての、インターネット証券事業、 ソーシャル・スマートフォン関連事業も手掛け、幅広い事業展開を行っています。培ったノウハウを最大限に活かし、海外展開も勢いを増しており、今後のグローバル展開が注目を集めています。

<主な事業>
・インターネットメディア事業
・インターネット証券事業
・Webインフラ
・EC事業
・ソーシャルやスマートフォン関連事業

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

・各サービスで国内シェアNo.1
 インターネットを支えるインフラ事業においては、400万件以上のお客様に
 サービスをご利用いただき、ドメインの80%以上、レンタルサーバーの50%以上を
 はじめとする各サービスで国内シェアNo.1と圧倒的な支持をいただいています。

・環境への配慮
 シナジーカフェ「GMO Yours」やキッズスペース(託児所)「GMO Bears」、
 おひるねスペース「GMO Siesta」といった「福利厚生大幅拡充プロジェクト」を
 始動させました。そして、サービスを生み出すエンジニアやクリエイターの技術力と
 満足度を高めるための「GMOすごいエンジニア支援制度」も稼働中です。
 今後も、さらに様々な取組みで「No.1のサービスを提供するための
 No.1人財が能力を発揮できるNo.1の環境」を実現していきます。

・エンジニアの定着率100%
 「GMOすごいエンジニア支援制度」を導入後、エンジニアの定着率が100%となりました。
 この制度は、エンジニア・クリエイター一人ひとりに「スペシャリスト」として、
 モチベーション高く技術力向上に励み、優れたサービスの開発に努めていただくことを
 目的とする、複数の支援プログラムで構成される制度です。
 プログラムは今後もさらに拡充を続けて行くとのこと。
 http://recruit.gmo.jp/engineer/env/support_program/
 http://careerhack.en-japan.com/report/detail/218

・自社開発にこだわります。
 関わるプロジェクトでは企画立案からシステム設計/構築、開発、運用まで
 一貫して自社で行っています。自分たちでサービスを創造していると
 自信をもって言える環境です。

・飽きない開発業務です。
 受託開発ではないため毎回同じような開発ではなく、様々な分野で新しい仕事、
 先進の技術、システム設計を経験する機会が多いです。
 エンジニアとして力を大きく伸ばせる部署です。

・何でもまず自分で試しながら設計し、アイデアを出すことが楽しい方、
 また、好奇心旺盛でチャレンジ精神に溢れ、向上心をお持ちの方ですと
 よりマッチするかと思います。

・アンテナの高い方、いつでも準備確認を怠らない方、
 コミュニケーションスキルの高い方には最適な職場です。

・インターネットやプログラムの最新技術に触れることができますので、
 開発業務だけではなく様々な分野にチャレンジし、
 活躍の幅を広げたい方にはおすすめの求人です。

キャリアアドバイザー宮内 真穂

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