
GMOインターネットグループ株式会社
アプリケーションエンジニア
- 残業少なめ
- 外国語を活かす
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 400~650万円
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- C# VB.NET
仕事内容について
主な業務は、販売管理基幹システムの開発・保守・運用(課金、決済含)です。
<具体的な業務内容>
・販売管理基幹システム(同社グループが編み出したインフラサービスを提供するためのもの)の開発/保守/課金や決済を含む運用
・システム(業務効率向上のためのもの)の新規開発/保守/運用
・スタッフツールの開発
・業務フローの改善提案
必須条件
<経験>
・IT業界での実務経験(1年以上)
・RDBMSと連携したアプリケーションの開発経験
・SQLを用いたデータベース連携経験
<その他>
・最新技術(インターネットやプログラム)に関心がある
・技術関連のアンテナを張っている
・様々な分野にチャレンジしてみたい
・活躍の幅を広げたい
歓迎要件
<経験や知見>
・C#またはVB.NETを用いたプログラム開発経験
・ECサイト立上げ経験があれば尚可
・HTML/CSSの基本知識
想定年収
400~650万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:昇降給:年4回(1月・4月・7月・10月)
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を考慮し、同社規定にて優遇いたします。
・給与(新卒):高度な技術や優れた実績をお持ちの方で、それらを入社後の実業務において発揮できると認められる場合は、表記の給与に関わらず個別設定することがございます。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
■福利厚生
・確定拠出年金
・各種社会保険(健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険)
・職場つみたてNISA
・福利厚生補助制度(スポーツクラブ/英会話等補助金)
・契約保養施設
・交通費支給(非課税限度額内)
・慶弔見舞金
・育児・介護休業および短時間勤務制度
・イベント補助制度
・時間単位有給休暇制度
・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
■充実の福利厚生施設 https://recruit.gmo.jp/welfare/
(24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 )
※拠点により一部異なります
■すごいエンジニア支援制度 https://recruit.gmo.jp/environment/
<教育制度>
人財育成研修、スキルアップ研修、創る人向けスキルアップ研修
新卒:GMOインターネットグループ合同新卒研修、GMOインターネット単体新卒研修、成長研修(入社後3年間計12回)
<事業関連>
グループ全体ミーティング、グループアワード、永年勤続表彰、「次世代育成支援対策推進法」認定マーク(愛称:くるみん)取得■福利厚生備考
・福利厚生補助制度:スポーツクラブ/英会話等補助金
・シナジーカフェGMO Yours:24時間・365日オープン、食事はすべて無料、金曜日の夜はバーに変身
・キッズルームGMO Bears:生後57日後からお預かり可能な社内託児所
・マッサージ&おひるねGMO Bali Relax:予約制のマッサージスペースと仮眠スペース(予約制の昼寝スペース/12時00分~20時00分に上限30分で利用可)
・おひるねスペースGMO Siesta:平日の12時30分~13時30分の間、会議室を昼寝スペースとして開放
・コンシェルジュサービスGMO Concierge:会食や懇親会などのお店の検索・予約、出張に伴う宿泊施設やチケットの手配をはじめ、幅広い依頼に対応
・グループ定期公募制度:グループまたは各社の新規事業/新規プロジェクト案件において、様々なポジションをグループ全パートナーから募集する制度
原則年2回の開催予定、対象/全員(勤続2年以上)
・GMOブレイクスルーオプション(新卒):新卒パートナー限定のFA制度です。
入社から3年、6年、9年と、3年経過時に、新たなステージへのチャレンジ権を取得
権利を行使してプレゼンに合格すれば、自身の希望する仕事・部門への異動が可能となります。
・研究・開発環境支援「サバろうぜ!」:希望するエンジニア・クリエイターに、研究・開発環境として自社サービスを無料で提供する制度。
・勉強会・セミナー支援制度「セミろうぜ!」:エンジニア・クリエイターは、業務の一環として、四半期に1度、勉強会やセミナーへ参加する権利を有することを明示した制度
・快適な開発環境支援プログラム「椅子ろうぜ!」:GMOインターネットで働くエンジニア・クリエイターが、自分に合った椅子を選べる制度
・スキルアップ補助制度「学ぼうぜ!」:技術関連の書籍や最新ガジェットの購入、開発合宿への参加費など、スキルアップに繋がる事項にかかる費用を、年間10万円まで補助するプログラム
・社内イベント:新年会、フットサル大会「NASA CUP」、みんなのBirthday、GMO Yours Night、七夕浴衣祭り、GMOすごい花見など
・人財育成研修:管理者/SV管理者研修、マネジメント研修、新任向けマネジメント研修
パートナー/コンプライアンス研修、夢手帳研修、SVオリエンテーション、フォローアップ研修(新卒:入社から36ヶ月間/キャリア:入社から12ヶ月間)
・スキルアップ研修:パートナー/面接官研修、各種スキルアップ研修、ビジネスマナー研修(新卒)
・創る人向けスキルアップ研修:パートナー/ホワイトハッカー研修、GMOテクノロジーブートキャンプ(新卒/入社後3ヶ月エンジニア、クリエイターの技術研修実施)
・グループアワード:1年に1度、その年に活躍した会社・部門・チーム・個人を表彰 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(5営業日)、年末年始休暇(6日間)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、特別休暇■休暇備考
・一部担当業務により、シフト勤務有り
・特別休暇:リフレッシュ休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、忌引休暇、学校行事休暇など - 手当
-
交通費(非課税限度額内)、家族手当、残業手当、調整手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
※作品を提出していただく場合がございます。 - 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]1次面接(部門責任者/人事担当者)
[3]適性検査
[4]2次面接(部門責任者)
[5]最終面接
[6]内定
※エントリーから内定までは、通常4週間程度を予定しています。
※現在在職中の方など、お時間が限られている方はご相談ください。
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GMOインターネットグループ株式会社について
- 設立年月日
- 1991年05月24日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 グループ代表 熊谷 正寿
- 資本金
- 500,000万円
- 企業HP
- http://www.gmo.jp/
- 従業員情報
- 1,139名(2020年05月20日時点)
- 事業内容
-
■GMOインターネットグループ株式会社 (https://www.gmo.jp/)
- グループ全体の経営機能を担う持株会社
■GMOインターネット株式会社 (https://internet.gmo/)
インターネットインフラ事業
- ドメイン事業
- クラウド・レンタルサーバー(ホスティング)事業
- インターネット接続(プロバイダー)事業
インターネット広告・メディア事業
- メディア・アドテク事業
- データテクノロジー事業
- エージェンシー事業
- ソリューション事業
■その他グループの事業内容
- インターネットインフラ事業
- インターネット広告・メディア事業
- インターネット金融事業
- 暗号資産(仮想通貨)
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