GMOインターネットグループ株式会社
【オープンポジション】技術選定、アーキテクチャー設計・構築、実装
- 新技術に積極的
- 年収
- 500～800万円
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- オープンポジション
- 言語
- Java PHP Python Ruby Perl
仕事内容について
【次世代システム研究室】
GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトにおいて、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する部署です。
主な事業領域
・インターネットインフラ事業（ドメイン、クラウド、決済、EC）
・インターネット広告・メディア事業（SSP、DSP）
・インターネット金融事業（証券、銀行）
・仮想通貨事業（交換所、マイニング）
最新のテクノロジーを常に研究開発し、いち早くビジネスに投入し結果に繋げます。
【仕事内容】
・企画からリリース後の改善サイクルまで事業部と一緒に考え、開発（技術選定・アーキテクチャー設計/構築・実装）を行う。
・最新のテクノロジーを検証し知見を溜めたり、チームの重点テーマについて研究開発を行う。
【ポジションの魅力】
・グループCTO直轄の部署であり、技術の選定やアーキテクチャーは現場に一任されているため、最先端の技術を自ら検証・導入することができます。
・全て自社サービスのため、開発を中心に企画からリリース後の改善サイクルまで事業部と一緒に考え、No.1のサービスを目指すことができます。
・GMOインターネットグループの様々な事業領域を支援するため、新しいことに挑戦する機会が多いです。
・GMOならではの自社クラウドプラットフォームをいかして、完全自社開発で開発に取り組むことができます。
・本人の実績と意欲に応じて、チームの重点テーマについて自由に研究開発する業務に挑戦することができます。
[メンバーのインタビュー紹介]
・取締役CTO 次世代システム研究室室長 堀内 敏明様
http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/a_horiuchi/
・データベースエンジニア K.M
http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/b_km/
・アーキテクト M.D
http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/b_md/
・メディアクリエイター I.T
http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/b_it/
必須条件
以下の1～4いずれかに該当する方
1．スマホアプリ開発スキル（ネイティブ、Unity等）があり、
どれか一つ下記の強みを持つ方
・ユーザビリティの向上に強み
・画面操作や処理の速度向上に強み
2．誰にも負けない探究心と発想力で実績をあげた経験があり、
下記のどれかに当てはまる方
・Webアプリケーション開発に役に立つ知識がある
・スマホアプリ開発に役に立つ知識がある
・ビッグデータ処理やデータ解析に役に立つ知識がある
・コンピューターサイエンスの専門的な知識がある
3．データベースもしくはデータ解析スキル（RDB/NoSQL/Hadoop/R等）があり、
どれか一つ下記の強みを持つ方
・DB設計／テーブル設計、SQLチューニングに強み
・Hadoop関連技術などビッグデータを処理することに強み
・Rなど統計学の手法を使ったデータ解析に強み
4．Webアプリケーション開発スキル（Java/PHP/Python/Ruby/Perl等）があり、
どれか一つ下記の強みを持つ方
・スケールアウトするシステム設計に強み
・短期開発のプロジェクトマネージメントに強み
・トラフィック（月間1000万PV以上）を捌く技術に強み
＜マインド＞
・つくることに喜びと情熱を燃やし続けられる方
想定年収
500～800万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を考慮し、同社規定にて優遇いたします。
・給与（新卒）：高度な技術や優れた実績をお持ちの方で、それらを入社後の実業務において発揮できると認められる場合は、表記の給与に関わらず個別設定することがございます。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- オープンポジション
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- -
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
- 業務状況により残業がございます。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
◆人事制度・福利厚生
・確定拠出年金
・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険）
・職場つみたてNISA
・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）
・契約保養施設
・交通費支給（非課税限度額内）
・慶弔見舞金
・育児・介護休業および短時間勤務制度
・イベント補助制度
・時間単位有給休暇制度
・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
◆充実の福利厚生施設
(24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 )
※拠点により一部異なります
◆すごいエンジニア支援制度 - 試用期間
- 3ヶ月（待遇に変更なし）
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制
・土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休日（12/29～1/3）
・年次有給休暇時間
・単位有給休暇
・夏季有給休暇（5日間）
【特別休暇】
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・配偶者出産休暇
・病気休暇
・忌引休暇 等 - 手当
-
・通勤手当
・交通費支給（非課税限度額内） - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
適性検査がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
〔1〕書類選考 〔2〕部門担当者との1次面接 〔3〕適性検査
〔4〕部門責任者との2次面接 〔5〕内定
※エントリーから内定までは、3週間～4週間程度を予定しています。
※現在在職中の方など、お時間が限られている方はご相談ください。
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GMOインターネットグループ株式会社について
- 設立年月日
- 1991年05月24日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 グループ代表 熊谷 正寿
- 資本金
- 500,000万円
- 企業HP
- http://www.gmo.jp/
- 従業員情報
- 1,139名(2020年05月20日時点)
- 事業内容
-
日本がまだインターネットの黎明期だった1995年に、インターネット事業を開始したGMOインターネットグループ。
インターネット事業開始以来、当社は「すべての人にインターネット」のコーポレートキャッチの下、インターネットに初めてつながり、触れたときの感動を広めていくことに取り組み続けてきました。
当社は現状に満足することなく、活動の領域をさらに広げていくとともに、新たなビジネスの可能性につなげるさらに高度な取り組みを行っていきます。
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