【オープンポジション】GMOインターネット株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #46

【次世代システム研究室】
GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトにおいて、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する部署です。

主な事業領域
・インターネットインフラ事業（ドメイン、クラウド、決済、EC）
・インターネット広告・メディア事業（SSP、DSP）
・インターネット金融事業（証券、銀行）
・仮想通貨事業（交換所、マイニング）

最新のテクノロジーを常に研究開発し、いち早くビジネスに投入し結果に繋げます。

【仕事内容】
・企画からリリース後の改善サイクルまで事業部と一緒に考え、開発（技術選定・アーキテクチャー設計/構築・実装）を行う。
・最新のテクノロジーを検証し知見を溜めたり、チームの重点テーマについて研究開発を行う。

【ポジションの魅力】
・グループCTO直轄の部署であり、技術の選定やアーキテクチャーは現場に一任されているため、最先端の技術を自ら検証・導入することができます。
・全て自社サービスのため、開発を中心に企画からリリース後の改善サイクルまで事業部と一緒に考え、No.1のサービスを目指すことができます。
・GMOインターネットグループの様々な事業領域を支援するため、新しいことに挑戦する機会が多いです。
・GMOならではの自社クラウドプラットフォームをいかして、完全自社開発で開発に取り組むことができます。
・本人の実績と意欲に応じて、チームの重点テーマについて自由に研究開発する業務に挑戦することができます。

[メンバーのインタビュー紹介]
・取締役CTO　次世代システム研究室室長　堀内 敏明様
　http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/a_horiuchi/
・データベースエンジニア K.M
　http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/b_km/
・アーキテクト M.D
　http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/b_md/
・メディアクリエイター I.T
　http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/b_it/

募集職・職位

• オープンポジション

必須条件

以下の1～4いずれかに該当する方

1．スマホアプリ開発スキル（ネイティブ、Unity等）があり、
　　どれか一つ下記の強みを持つ方
　　・ユーザビリティの向上に強み
　　・画面操作や処理の速度向上に強み

2．誰にも負けない探究心と発想力で実績をあげた経験があり、
　　下記のどれかに当てはまる方
　　・Webアプリケーション開発に役に立つ知識がある
　　・スマホアプリ開発に役に立つ知識がある
　　・ビッグデータ処理やデータ解析に役に立つ知識がある
　　・コンピューターサイエンスの専門的な知識がある

3．データベースもしくはデータ解析スキル（RDB/NoSQL/Hadoop/R等）があり、
　　どれか一つ下記の強みを持つ方
　　・DB設計／テーブル設計、SQLチューニングに強み
　　・Hadoop関連技術などビッグデータを処理することに強み
　　・Rなど統計学の手法を使ったデータ解析に強み

4．Webアプリケーション開発スキル（Java/PHP/Python/Ruby/Perl等）があり、
　　どれか一つ下記の強みを持つ方
　　・スケールアウトするシステム設計に強み
　　・短期開発のプロジェクトマネージメントに強み
　　・トラフィック（月間1000万PV以上）を捌く技術に強み

＜マインド＞
・つくることに喜びと情熱を燃やし続けられる方

雇用形態

正社員

想定年収

500～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※上記の年収以外に、インセンティブが付く場合がございます。
昇給：昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮し、GMOインターネット社規定により優遇いたします。
・交通費：非課税限度額内

■手当
交通費、家族手当

予定勤務地

東京都渋谷区

就業時間

10:00～19:00 

平均残業時間

10~30時間

年間休日

121日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
GMOインターネット株式会社の福利厚生は、世界から優秀な人材を集め、在籍する社員が能力を十分に発揮できるよう、拡充を続けています。

■施設の充実
「シナジーカフェ　GMO Yours」というコミュニケーションスペースでは、24時間無料で食事やお菓子などが提供されます。
社内託児所として運営されている「キッズルーム　GMO Bears」は、生後57日目以降のお子様から受け入れ可能。子供達がのびのび過ごせるよう配慮がなされています。
マッサージや昼寝に利用できる「マッサージ＆おひるね　GMO Bali Relax」においては、サービスを格安料金で利用できたり、30分程度の仮眠をとったりすることができます。

■各種補助制度
社員の向上心に応える目的で、英会話やスポーツクラブへの補助を行ったり、エンジニアのための支援制度を敷いたりしています。
心身のリフレッシュも促進しており、社員同士の親交を深めるイベント開催にも積極的。イベントには補助金が支給されます。

■育児・介護関連
育児休業は子供が2歳になるまでの間に適宜取得することが可能で、就学前の子供がいる社員は1日4時間の勤務時間短縮を適用することができます。
また、介護面においては、通算93日の介護休暇取得の他、3ヶ月の範囲内で勤務時間を減らすことが可能です。