GMOインターネットグループ株式会社

【エンジニアオープン採用】グループ研究開発本部/技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 新技術に積極的
年収
550~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
オープンポジション

仕事内容について

経験・強みに応じて下記のいずれかのプロジェクトに参加していただきます。

■スケーラビリティ、低レイテインシが求められるシステムの開発
GMOインターネットグループ内でも規模の大きいトラフィックをさばくシステムの開発を行います。
・GMOインターネットグループの複数サービスと連携するプラットフォーム基盤の開発。コンテナ技術やクラウド基盤を用いたサービスの高速化や安定化なども担当領域
・インターネット広告のRTB(リアルタイム入札)において、広告出稿する側の費用対効果を最適化するDSP(Demand-Side Platform)の開発

■スタートアップ事業の開発
新規に立ち上がった事業の成長のため、クラウドサービス等を駆使してスピード感のある開発を行います。必要に応じてモバイルアプリの開発も行います。
・フリーランサーの請求書(売掛債権)を買い取るフィンテックサービス。リピート率が高く、より多くのフリーランサーに利用してもらえるよう新たな機能開発に取り組む
・フリーWiFiに自動接続できるスマートフォン向けサービス。スマートフォンアプリ関連のシステム以外に、WiFiを設置する店舗向けや広告サービスとの連携に関する管理画面やAPIのシステムの開発をサポート

■新規専門技術の検証と応用
個々の事業会社で取り組むのが難しい新規専門技術を調査・検証し、サービスへ応用していきます。
・NFTやステーブルコインの発行に関わるブロックチェーンを活用したプロジェクト。日々進化する技術領域をキャッチアップし、最適な手法を見極める

上記以外にも不定期で新たなプロジェクトが立ち上がり、適正に応じてプロジェクトにアサインされることがあります。
事業領域は多岐にわたり、利用技術・プロセスも様々なため、本人の意欲に応じて多くの事業および開発を経験することができます。

<研究開発業務>
・個々で着目する技術領域や業務利用に関連する技術を調査・探求。四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します
・四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い、期末の発表会でその成果をプレゼンテーションします。
研究テーマはBlockchain、xRなど数年でビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。

【仕事の特色】
<グループ研究開発本部とは>
GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトにおいて、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する部署です。

■主な事業領域
・インターネットインフラ事業(ドメイン、クラウド、決済、EC)
・インターネット広告・メディア事業(SSP、DSP)
・インターネット金融事業(証券、銀行)
・仮想通貨事業(交換所、マイニング)
最新のテクノロジーを常に研究開発し、いち早くビジネスに投入し結果に繋げます。

<ポジションの魅力>
・グループCTO直轄の部署であり、技術の選定やアーキテクチャーは現場に一任されているため、最先端の技術を自ら検証・導入することが可能
・全て自社サービスのため、開発を中心に企画からリリース後の改善サイクルまで事業部と一緒に考え、No.1のサービスを目指せる
・GMOインターネットグループの様々な事業領域を支援するため、新しいことに挑戦する機会が多い
・GMOならではの自社クラウドプラットフォームをいかして、完全自社開発で開発に取り組める
・本人の実績と意欲に応じて、チームの重点テーマについて自由に研究開発する業務に挑戦できる

<開発環境>
■開発技術/環境/ツール
・PHP Node.js TypeScript Java Python Golang Scala Ruby
・NestJS Next.js React Vue.js
・GCP AWS 自社クラウドサービス
・Microsoft 365 Google Workspace
・MySQL PostgreSQL Oracle
・ElasticSearch Redis Bigtable BigQuery Hadoop
・GitHub Trello Jira Confluence
■開発プロセス
・スクラム(もしくはカンバン)

<働く環境>
■開発用PC
MacBook Pro をご用意(Windowsも可能)。各自の業務内容にあわせて、メモリの増設、デュアルディスプレイ等の対応を行っています。必要に応じてノートPCをMacにすることも可能。2年に1度、PCを最新の物に切り替え、開発環境の劣化を防いでいます。また、全員に携帯端末を貸与(必要に応じて機種変更可)。
https://recruit.gmo.jp/engineer/env/development/

■GMOすごいエンジニア支援制度
エンジニア・クリエイター一人ひとりに「スペシャリスト」として、モチベーション高く技術力向上に励み、優れたサービスの開発に努めていただくことを目的とする、複数の支援プログラムで構成される制度です。データサイエンティストも対象です。
https://recruit.gmo.jp/engineer/env/support_program/

■オフィス環境
GMOインターネットグループ株式会社のオフィスは、渋谷駅から徒歩3分のセルリアンタワーにあります。大阪オフィスは大阪駅徒歩5分のグランフロント大阪です。
https://recruit.gmo.jp/engineer/env/office/

■福利厚生
様々な福利厚生制度を用意し、仲間一人ひとりが安心して業務に集中し、その能力を十分発揮しながら働き続けることができるように、さまざまな仕組みや環境づくりに力を入れています。
https://recruit.gmo.jp/engineer/env/welfare/

■社内制度
入社後に、早く当社に馴染んでいただけるよう1年を一つの区切りとして、入社後定期的にフォローアップ研修とヒアリングを実施しています。その他、イベントが多数ございます。
https://recruit.gmo.jp/engineer/env/system/

<イベント>
■社内イベント
四半期毎にグループパートナーが一堂に集う全体ミーティングを開催しています。業績報告やグループ各社の状況報告などが行われます。
https://recruit.gmo.jp/event/

■技術系イベント
会議スペースやコミュニケーションスペース「GMO Yours」を開放して、大型イベントを定期的に開催しています。
https://recruit.gmo.jp/engineer/support/schedule/

【仕事内容(変更の範囲)】
人事研修後、適性を鑑み各部門へと配属予定

必須条件

<経験・知識>
・チームでのWebアプリケーション開発/運用経験が3年以上
・課題解決に向けて技術的な提案をした経験
・Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識
 

<仕事のマインド>
・最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢
・どんなことにも興味をもち、情熱をもって新しい技術、新しい業務にチャレンジできる方
・一人ひとりではなくチームで大きな成果を目指せる方
・ビジネスの成功のため、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方
 

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Python

Ruby

Go

Scala

DB

MySQL

Oracle

PostgreSQL

Redis

Bigtable

フレームワーク

Node.js

React

開発ツール

JIRA

GitHub

Trello

BigQuery

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • オープンポジション
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    歓迎要件

    <経験>
    ・OSSの選定と要件に合ったアーキテクチャーの設計/構築経験
    ・スマートフォン向けWeb/ネイティブアプリケーションの開発経験
    ・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現した経験
    ・新規技術の検証/評価を行いサービスに導入した経験
    ・プロダクト/サービスの成長に貢献した経験
    ・秒間数千以上のリクエストを受け付けるシステムの設計/開発経験
     

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    550~800万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:昇降給:年4回(1月・4月・7月・10月)

    ■募集職種の年収例

    ・給与:経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇いたします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力等を考慮し、同社規定にて優遇いたします。
    ・給与(新卒):高度な技術や優れた実績をお持ちの方で、それらを入社後の実業務において発揮できると認められる場合は、表記の給与に関わらず個別設定することがございます。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    本社を含む各拠点(リモートワークを含む)
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・就業時間:9:00〜18:00/10:00〜19:00/11:00〜20:00(いずれも休憩1時間)
     ※3つの勤務帯よりお選びいただけます。
    ・実労働時間:8時間
     ※業務状況により残業有り
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    週2回を上限として在宅勤務実施可(入社後一定期間は原則出社)とし、出社と在宅勤務の併用にて業務運用しています。コロナウィルス感染状況に応じて柔軟に対応しています。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    確定拠出年金、確定給付企業年金、従業員持株会、福利厚生補助制度、契約保養施設、慶弔見舞金、関東ITソフトウエア厚生年金基金、時差出勤制度、育児・介護休業および短時間勤務制度、イベント補助制度、給与の一部をビットコインで受け取れる制度、シナジーカフェGMO Yours、キッズルームGMO Bears、マッサージ&おひるねGMO Bali Relax、おひるねスペースGMO Siesta、コンシェルジュサービスGMO Concierge、GMO Gallery(アート作品展示)、グループ定期公募制度、GMOブレイクスルーオプション(新卒)、フリーアドレス、リモートワーク、研究・開発環境支援「サバろうぜ!」、勉強会・セミナー支援制度「セミろうぜ!」、快適な開発環境支援プログラム「椅子ろうぜ!」、スキルアップ補助制度「学ぼうぜ!」、社内イベント

    <教育制度>
    人財育成研修、スキルアップ研修、創る人向けスキルアップ研修
    新卒:GMOインターネットグループ合同新卒研修、GMOインターネット単体新卒研修、成長研修(入社後3年間計12回)


    <事業関連>
    グループ全体ミーティング、グループアワード、永年勤続表彰、「次世代育成支援対策推進法」認定マーク(愛称:くるみん)取得

    ■福利厚生備考
    ・福利厚生補助制度:スポーツクラブ/英会話等補助金
    ・シナジーカフェGMO Yours:24時間・365日オープン、食事はすべて無料、金曜日の夜はバーに変身
    ・キッズルームGMO Bears:生後57日後からお預かり可能な社内託児所
    ・マッサージ&おひるねGMO Bali Relax:予約制のマッサージスペースと仮眠スペース(予約制の昼寝スペース/12時00分~20時00分に上限30分で利用可)
    ・おひるねスペースGMO Siesta:平日の12時30分~13時30分の間、会議室を昼寝スペースとして開放
    ・コンシェルジュサービスGMO Concierge:会食や懇親会などのお店の検索・予約、出張に伴う宿泊施設やチケットの手配をはじめ、幅広い依頼に対応
    ・グループ定期公募制度:グループまたは各社の新規事業/新規プロジェクト案件において、様々なポジションをグループ全パートナーから募集する制度
     原則年2回の開催予定、対象/全員(勤続2年以上)
    ・GMOブレイクスルーオプション(新卒):新卒パートナー限定のFA制度です。
     入社から3年、6年、9年と、3年経過時に、新たなステージへのチャレンジ権を取得
     権利を行使してプレゼンに合格すれば、自身の希望する仕事・部門への異動が可能となります。
    ・研究・開発環境支援「サバろうぜ!」:希望するエンジニア・クリエイターに、研究・開発環境として自社サービスを無料で提供する制度。
    ・勉強会・セミナー支援制度「セミろうぜ!」:エンジニア・クリエイターは、業務の一環として、四半期に1度、勉強会やセミナーへ参加する権利を有することを明示した制度
    ・快適な開発環境支援プログラム「椅子ろうぜ!」:GMOインターネットで働くエンジニア・クリエイターが、自分に合った椅子を選べる制度
    ・スキルアップ補助制度「学ぼうぜ!」:技術関連の書籍や最新ガジェットの購入、開発合宿への参加費など、スキルアップに繋がる事項にかかる費用を、年間10万円まで補助するプログラム
    ・社内イベント:新年会、フットサル大会「NASA CUP」、みんなのBirthday、GMO Yours Night、七夕浴衣祭り、GMOすごい花見など

    ・人財育成研修:管理者/SV管理者研修、マネジメント研修、新任向けマネジメント研修
     パートナー/コンプライアンス研修、夢手帳研修、SVオリエンテーション、フォローアップ研修(新卒:入社から36ヶ月間/キャリア:入社から12ヶ月間)
    ・スキルアップ研修:パートナー/面接官研修、各種スキルアップ研修、ビジネスマナー研修(新卒)
    ・創る人向けスキルアップ研修:パートナー/ホワイトハッカー研修、GMOテクノロジーブートキャンプ(新卒/入社後3ヶ月エンジニア、クリエイターの技術研修実施)
    ・グループアワード:1年に1度、その年に活躍した会社・部門・チーム・個人を表彰

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(5営業日)、年末年始休暇(6日間)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、特別休暇

    ■休暇備考
    ・一部担当業務により、シフト勤務有り
    ・特別休暇:リフレッシュ休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、忌引休暇、学校行事休暇など

    手当

    交通費(非課税限度額内)、家族手当、残業手当、調整手当

    GMOインターネットグループ株式会社について

    設立年月日
    1991年05月24日
    代表者
    代表取締役会長兼社長 グループ代表 熊谷 正寿
    資本金
    500,000万円
    従業員情報
    1,133名(2020年05月20日時点)
    事業内容
    ・インターネットインフラ事業
    ・インターネット広告・メディア事業
    ・インターネット金融事業
    ・仮想通貨事業

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