GMOインターネットグループ株式会社

【サーバーエンジニア】大規模インフラの構築・運用管理(Linux/Unix系)

  • 新技術に積極的
年収
400~650万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

インフラ・サービス開発エンジニア・構築担当(Linux/Unix系OS)をお任せ致します。

[具体的な業務内容]
・Linux/Unixサーバーの運用管理
・ネットワーク/システム設計時の技術支援
・データセンターでのサーバー構築
・障害発生時のトラブルシューティングと事後対策の立案 など

【仕事の特色】
[仕事のやりがい]
・最先端のオープンソース技術に触れられます。
・大規模インフラの構築に携わることができます。
・新規サービス開発を初期の企画から経験できます。
・ポジションに関係なく有効な意見であれば採用されます。
・海外案件の経験も可能です。(海外案件も豊富に有り)

必須条件

・アプリケーション・プロトコル(HTTP/SMTP等)の知識
・サーバー構築/運用/管理経験
・Linux/Unix系OSの利用経験(2年以上)

・好奇心旺盛でチャレンジ精神溢れる方
・外国人スタッフ(主に欧米、アジア圏)とのコミュニケーションに不安のない方
・主体性があり、コミュニケーションスキルの高い方
・設計したりアイデアを出すのが楽しい方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

Unix

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • Web・オープンシステム
    歓迎要件

    ・ZFSの構築運用経験
    ・英文のドキュメントを読める程度の英語力をお持ちの方
    ・PHP/Python/Perlなどによる
     Webアプリケーションまたはスクリプトなどの開発経験
    ・20台以上の中規模・大規模サーバ運用経験
    ・ネットワークについてのL1からL4までの基礎的な知識
    ・小規模でも一つのシステムを数年間運用保守した経験
    ・クラウド基盤(特にOpenStack)に通じている方
    ・Debian系、Linux系、オープンソースに通じる方
    ・LinuxなどUnix系OSを利用した
     インターネット系サーバーの構築経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~650万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:昇降給:年4回(1月・4月・7月・10月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力等を考慮し、同社規定にて優遇いたします。
    ・給与(新卒):高度な技術や優れた実績をお持ちの方で、それらを入社後の実業務において発揮できると認められる場合は、表記の給与に関わらず個別設定することがございます。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    10:00~19:00 
    就業時間備考
    業務状況により残業がございます。
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ■福利厚生
    ・確定拠出年金
    ・各種社会保険(健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険)
    ・従業員持株会
    ・福利厚生補助制度(スポーツクラブ/英会話等補助金)
    ・契約保養施設
    ・交通費支給(非課税限度額内)
    ・慶弔見舞金
    ・育児・介護休業および短時間勤務制度
    ・イベント補助制度
    ・時間単位有給休暇制度
    ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度

    ■充実の福利厚生施設 https://recruit.gmo.jp/welfare/
     (24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 )
    ※拠点により一部異なります

    ■すごいエンジニア支援制度 https://recruit.gmo.jp/environment/

    <教育制度>
    人財育成研修、スキルアップ研修、創る人向けスキルアップ研修
    新卒:GMOインターネットグループ合同新卒研修、GMOインターネット単体新卒研修、成長研修(入社後3年間計12回)


    <事業関連>
    グループ全体ミーティング、グループアワード、永年勤続表彰、「次世代育成支援対策推進法」認定マーク(愛称:くるみん)取得

    ■福利厚生備考
    ・福利厚生補助制度:スポーツクラブ/英会話等補助金
    ・シナジーカフェGMO Yours:24時間・365日オープン、食事はすべて無料、金曜日の夜はバーに変身
    ・キッズルームGMO Bears:生後57日後からお預かり可能な社内託児所
    ・マッサージ&おひるねGMO Bali Relax:予約制のマッサージスペースと仮眠スペース(予約制の昼寝スペース/12時00分~20時00分に上限30分で利用可)
    ・おひるねスペースGMO Siesta:平日の12時30分~13時30分の間、会議室を昼寝スペースとして開放
    ・コンシェルジュサービスGMO Concierge:会食や懇親会などのお店の検索・予約、出張に伴う宿泊施設やチケットの手配をはじめ、幅広い依頼に対応
    ・グループ定期公募制度:グループまたは各社の新規事業/新規プロジェクト案件において、様々なポジションをグループ全パートナーから募集する制度
     原則年2回の開催予定、対象/全員(勤続2年以上)
    ・GMOブレイクスルーオプション(新卒):新卒パートナー限定のFA制度です。
     入社から3年、6年、9年と、3年経過時に、新たなステージへのチャレンジ権を取得
     権利を行使してプレゼンに合格すれば、自身の希望する仕事・部門への異動が可能となります。
    ・研究・開発環境支援「サバろうぜ!」:希望するエンジニア・クリエイターに、研究・開発環境として自社サービスを無料で提供する制度。
    ・勉強会・セミナー支援制度「セミろうぜ!」:エンジニア・クリエイターは、業務の一環として、四半期に1度、勉強会やセミナーへ参加する権利を有することを明示した制度
    ・快適な開発環境支援プログラム「椅子ろうぜ!」:GMOインターネットで働くエンジニア・クリエイターが、自分に合った椅子を選べる制度
    ・スキルアップ補助制度「学ぼうぜ!」:技術関連の書籍や最新ガジェットの購入、開発合宿への参加費など、スキルアップに繋がる事項にかかる費用を、年間10万円まで補助するプログラム
    ・社内イベント:新年会、フットサル大会「NASA CUP」、みんなのBirthday、GMO Yours Night、七夕浴衣祭り、GMOすごい花見など

    ・人財育成研修:管理者/SV管理者研修、マネジメント研修、新任向けマネジメント研修
     パートナー/コンプライアンス研修、夢手帳研修、SVオリエンテーション、フォローアップ研修(新卒:入社から36ヶ月間/キャリア:入社から12ヶ月間)
    ・スキルアップ研修:パートナー/面接官研修、各種スキルアップ研修、ビジネスマナー研修(新卒)
    ・創る人向けスキルアップ研修:パートナー/ホワイトハッカー研修、GMOテクノロジーブートキャンプ(新卒/入社後3ヶ月エンジニア、クリエイターの技術研修実施)
    ・グループアワード:1年に1度、その年に活躍した会社・部門・チーム・個人を表彰

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(5営業日)、年末年始休暇(6日間)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、特別休暇

    ■休暇備考
    ・一部担当業務により、シフト勤務有り
    ・特別休暇:リフレッシュ休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、忌引休暇、学校行事休暇など

    手当

    交通費(非課税限度額内)、家族手当、残業手当、調整手当

    GMOインターネットグループ株式会社について

    設立年月日
    1991年05月24日
    代表者
    代表取締役会長兼社長 グループ代表 熊谷 正寿
    資本金
    500,000万円
    従業員情報
    1,133名(2020年05月20日時点)
    事業内容
    ・インターネットインフラ事業
    ・インターネット広告・メディア事業
    ・インターネット金融事業
    ・仮想通貨事業

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