株式会社クエスト

【ネットワークエンジニア】リーダークラス/設計構築中心業務/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
  • CCNP
年収
470~750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

エンタメ、製造、通信、ヘルスケア業界等の大手顧客に対し、ネットワークのコンサル業務から運用保守まで行っている同社で、設計構築を中心とした業務をお任せします。

新しい技術の導入に積極的な顧客が多く、キャッチアップするには最適な環境があります。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
本ポジションは顧客折衝、自社メンバーの管理、ビジネスパートナーの管理など、さまざまな経験を積めます。
また複数名で業務を行っているので、チームで達成感を味わえるのも魅力の一つです。
※一部テレワークを導入している案件もあり、ワークライフバランスも良好です。

■入社後のキャリアプラン
同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。

<配属予定チーム>
配属先のICTソリューション事業本部は300名弱。
社員の勤務状況はもちろん技術的なサポートもしっかりと行っています。

<職場環境>
■最大30万円の資格取得一時金あり
受験費用補助もあります。
・資格一時金は毎年見直しが行われ、該当資格は200以上
・同社が認定している資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで全額補助してくれます

必須条件

<経験>
・ネットワークの設計構築および運用経験が3~5年程度

<マインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 運用設計
    • インフラ構築
    • 基本設計
    • 詳細設計
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス/ビッグデータ
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・リーダー/サブリーダーの経験

    <資格>
    ・CCNP、CCIE等ネットワーク系資格取得者

    <マインド>
    ・リーディングスキルを伸ばしたい方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    470~750万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月) ※能力に応じる

    ■募集職種の年収例

    ・給与:前職、年齢、キャリアを考慮の上決定いたします。
    ・想定年収:月20時間程度の残業を想定した金額(実労働に応じた支給)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ミッショングレード制のため、入社後の役職に応じて設定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:00~17:30 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7時間45分
     ※就業時間は顧客先に準じます。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得奨励金制度、受験料全額補助、退職金制度、確定拠出年金制度(401k)、
    企業年金基金、年金運用制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
    各種クラブ同好会、団体生命保険、がん保険、損害保険、入院保険、
    厚生年金基金、財形貯蓄制度、社員持株会制度、短時間勤務制度、
    出張旅費制度、慶弔見舞金・祝品、各種給付金、インフルエンザ予防接種、
    独身寮(新卒/条件有り)、育児休業制度、介護休業制度、地域限定社員制度、社員割引制度

    <教育制度>
    新人研修、専門技術教育・On The Job Training、新人フォロー面談・研修、
    3年目研修、階層別研修、eラーニング、目標管理制度、ISシンポジウム、メンター研修

    <事業関連>
    業務表彰、永年勤続表彰

    ■福利厚生備考
    ・資格取得奨励金制度:資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
    ・受験料全額補助:資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
    ・提携保養施設・スポーツ施設利用可:スポーツクラブ、ゴルフ場、運動場/箱根、金谷、白樺湖、等
    ・各種クラブ同好会:野球、テニス、ゴルフ、マラソン、卓球、等
    ・社員持株会制度:奨励金有り
    ・短時間勤務制度:お子様が中学校に入学するまで使用可
    ・慶弔見舞金
    ・各種給付金:出産育児一時金、出産育児付加金、療養費、高額治療費、訪問看護療養費、入院時食事(生活)療養費、移送費、高額介護合算療養費、等
    ・地域限定社員制度:条件有り

    ・専門技術教育・On The Job Training:配属部署にて実業務を学びながら業務に必要な専門技術を習得
    ・新人フォロー面談・研修:1人ひとりの問題をすくいあげ、社会人としての基本スキルを振り返り、自身の成長モデルを考える研修
    ・3年目研修:入社3年目の今までを振り返り、今後の行動計画を立て、自身の「役割認識」の動機付けを行う研修
    ・階層別研修:リーダー・マネジャーの使命や求められる役割の認識強化、必要なスキルやふるまいを理解
    ・eラーニング:スマホ、自宅PCからもアクセス可能な為、あらゆる場面で【学ぶ機会】を社員に提供
    ・目標管理制度:組織の年間目標と課題を理解し、自身の目標を具体化
     今後の自身の目指す姿を上司と共有
    ・ISシンポジウム:全社イベントとして最新技術やソリューションのノウハウを共有

    ・業務表彰:社長がビジネスに最も貢献した部署に対して賞状・賞金を贈呈
    ・永年勤続表彰:入社してから勤続10年・20年・30年・40年に達した社員に対して賞状・記念品を贈呈

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(4日)、有給休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇、赴任休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇 等)、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業

    ■休暇備考
    ・完全週休2日制(土・日)、祝:業務内容により一部異なることがございます。
    ・リフレッシュ休暇:有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与
    ・年末年始休暇日数:4日

    手当

    通勤手当(一部支給)、資格手当、残業手当(全額支給)、地域手当、役職手当、出張手当

    ・通勤手当:会社規定に基づき支給。
    ・資格手当:1つの資格に対して3,000円~30,000円を毎月支給。(該当資格200以上)
    ・残業手当:実労働に応じて支給。
    ・地域手当:首都圏勤務13,000円/中部勤務4,000円/東北勤務2,000円/九州勤務1,000円。

    株式会社クエストについて

    設立年月日
    1965年05月01日
    代表者
    代表取締役社長 執行役員 岡 明男
    資本金
    49,103万円
    従業員情報
    945名
    事業内容
    コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスの提供を展開しています。

    ■システム開発・保守
    お客様と一体となった関係を長く築いてきた同社は、お客様企業の業務に精通した技術者を多く抱えています。こうした業務知識と最新の技術を駆使してお客様の経営戦略にあわせ、お客様が利用しやすいソフトウェアの開発、システムの構築を行っています。

    ■インフラサービス
    「短期間でサーバを立ち上げたい」「セキュリティ対策を強化したい」「ネットワークの運用をお願いしたい」…。
    お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に、柔軟に対応しています。まさにIT社会における企業の土台を支えるサービスを展開しています。

    ■IT Value-Upサービス(特許取得済)
    急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。

    ■ビジネス・プロセス・アウトソーシング
    長年にわたり培ってきたITを活用した事務処理ノウハウによりお客様企業のビジネスプロセスを改善、改革しています。お客様の業務に精通し、事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。

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