GMOインターネットグループ株式会社
【Webデザイナー】自社サービスあり／上場企業／グローバル展開
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 500～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- Webデザイナー
- 言語
- JavaScript CSS HTML
仕事内容について
■ 概要
・これまでの制作経験やご意向を選考の中でお伺いし、活躍が期待できる最適なポジションを提案します
■ 詳細
＜業務例＞
・Webサイト制作/運用、ランディングページ、管理画面、HTMLメール
・フライヤー、ロゴ、ポスター、広告バナー、キャラクターグッズ制作
・ディレクション業務
＜具体的な業務内容＞
インターネットのインフラを支えるサービスのUI・ビジュアル・グラフィックデザイン
・国内有数のシェアを誇るドメインサービス『お名前.com byGMO』
・ホスティングサービス『ConoHa byGMO』とその応援団長「美雲このは」の活動
・プロバイダーサービス『GMOとくとくBB』
会社のブランディングに関わるクリエイティブ業務（Webサイト・グラフィック・撮影）
・新規プロジェクト
・採用サイトやグループ全体に向けた社内イベント
・エンジニア/クリエイターのための社外イベント
・陸上部
リードデザイナーとしてメンバーやプロジェクトを牽引する役割とその業務
【仕事の特色】
・インハウス組織のため、他職種（フロントエンドエンジニアやマーケターなど）と距離が近く、施策立案から携わることができます
・与えられた役割以外でも、企画設計、UI/UX、アニメーション、撮影、実装など、積極的にチャレンジすることで、クリエイティブ全般に幅広く携われます
必須条件
＜経験＞
・Webデザイナーとしての実務経験（3年以上）
・Adobe XDを使ったデザインの実務経験
・Photoshopを使ったデザインの実務経験
・Illustratorを使ったデザインの実務経験
＜仕事のマインド＞
・トレンドのツールに敏感な方
・環境の変化に柔軟に対応できる方
・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方
・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
・コミュニケーションスキルの高い方
・市場のトレンドを研究し、アウトプットの幅を常に広げていける方
歓迎要件
＜経験＞
・HTML/CSS/JavaScriptを使ったサイト制作/運用の経験
・広告、グラフィック、テレビ、映像業界で、アートディレクション/デザイナーの実務経験
・LPやダイレクトレスポンス系案件のクリエイティブ実務経験
・デザインスプリント/ユーザーテストなど、UXデザインに関わるプロセスの実務経験
・Webマーケティングの実務経験
・IT業界での実務経験
・Google Analyticsなどデータ分析の実務経験
・新規事業や新規プロダクトへの参画経験
想定年収
500～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月）
■募集職種の年収例
固定残業時間 20時間（52,400円）～30時間（77,931円）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を考慮し、同社規定にて優遇いたします。
・給与（新卒）：高度な技術や優れた実績をお持ちの方で、それらを入社後の実業務において発揮できると認められる場合は、表記の給与に関わらず個別設定することがございます。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- Webデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/クラウドサービス/Web・オープンシステム
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
- 就業時間
- 09:00～20:00
- 就業時間備考
-
・勤務時間：9時00分〜18時00分／10時00分〜19時00分／11時00分〜20時00分（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間）
・3つの勤務帯よりお選びいただけます。
また、時差出勤なども導入しており、個人の働き方に柔軟に対応させていただきます。
・業務状況により残業がございます。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）とし、出社と在宅勤務の併用にて業務運用しています。コロナウィルス感染状況に応じて柔軟に対応しています。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
◆人事制度・福利厚生
・確定拠出年金
・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険）
・職場つみたてNISA
・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）
・契約保養施設
・交通費支給（非課税限度額内）
・慶弔見舞金
・育児・介護休業および短時間勤務制度
・イベント補助制度
・時間単位有給休暇制度
・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
◆充実の福利厚生施設
(24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 )
※拠点により一部異なります
◆すごいエンジニア支援制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制
・土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休日（12/29～1/3）
・年次有給休暇時間
・単位有給休暇
・夏季有給休暇（5日間）
【特別休暇】
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・配偶者出産休暇
・病気休暇
・忌引休暇 等 - 手当
-
・通勤手当
・交通費支給（非課税限度額内） - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］部門担当者との1次面接＋適性検査
［3］部門責任者との2次面接
［4］部門役員との最終面接
［5］内定
※ご応募から内定までは、3週間〜4週間程度とお考えください
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GMOインターネットグループ株式会社について
- 設立年月日
- 1991年05月24日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 グループ代表 熊谷 正寿
- 資本金
- 500,000万円
- 企業HP
- http://www.gmo.jp/
- 従業員情報
- 1,139名(2020年05月20日時点)
- 事業内容
-
日本がまだインターネットの黎明期だった1995年に、インターネット事業を開始したGMOインターネットグループ。
インターネット事業開始以来、当社は「すべての人にインターネット」のコーポレートキャッチの下、インターネットに初めてつながり、触れたときの感動を広めていくことに取り組み続けてきました。
当社は現状に満足することなく、活動の領域をさらに広げていくとともに、新たなビジネスの可能性につなげるさらに高度な取り組みを行っていきます。
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