この求人は既に募集を終了しています

GMOインターネット株式会社

ゲームディレクター

年収
400~600万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

最終更新日:2020年09月26日

業務内容について

■業務内容
オンラインゲーム・ソーシャルゲーム企画、運営、開発
【具体的には】
新規開発中のスマホゲームのディレクション・プランニングをお任せします。
リリース後はタイトルの専任として、アップデートなどの際にご対応頂く形となります。

【仕事の特色】
海外展開もスタートさせており、
グローバルなステージで活躍していただくことも可能な環境です。
新たな分野であるため白地も多く、攻略のしがいがある領域であり、
早期に業界のTOP企業として名乗りを上げる大きなチャンスがある環境です。

募集要項

必須条件

・Excel/PowerPointを用いた業務経験
・ゲーム開発ディレクション経験

・主体性があり、コミュニケーションスキルの高い方
・オンラインゲームやソーシャルゲームをプレイするのが大好きな方

歓迎要件

・Photosho/sketchなどを用いたデザイン経験

雇用形態

正社員

想定年収

400~600万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※上記の年収以外に、インセンティブが付く場合がございます。
昇給:昇降給:年4回(1月・4月・7月・10月)

■給与・評価等備考
経験・能力を考慮し、同社規定により優遇致します。

■手当
交通費全額支給、家族手当

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
GMOインターネット株式会社の福利厚生は、世界から優秀な人材を集め、在籍する社員が能力を十分に発揮できるよう、拡充を続けています。

■施設の充実
「シナジーカフェ GMO Yours」というコミュニケーションスペースでは、24時間無料で食事やお菓子などが提供されます。
社内託児所として運営されている「キッズルーム GMO Bears」は、生後57日目以降のお子様から受け入れ可能。子供達がのびのび過ごせるよう配慮がなされています。
マッサージや昼寝に利用できる「マッサージ&おひるね GMO Bali Relax」においては、サービスを格安料金で利用できたり、30分程度の仮眠をとったりすることができます。

■各種補助制度
社員の向上心に応える目的で、英会話やスポーツクラブへの補助を行ったり、エンジニアのための支援制度を敷いたりしています。
心身のリフレッシュも促進しており、社員同士の親交を深めるイベント開催にも積極的。イベントには補助金が支給されます。

■育児・介護関連
育児休業は子供が2歳になるまでの間に適宜取得することが可能で、就学前の子供がいる社員は1日4時間の勤務時間短縮を適用することができます。
また、介護面においては、通算93日の介護休暇取得の他、3ヶ月の範囲内で勤務時間を減らすことが可能です。

GMOインターネット株式会社の事業内容

『新たなインターネット文化・産業と お客様の「笑顔」「感動」を創造し、社会と人々に貢献する。』をモットーに、GMOインターネット社は、インターネットの領域を構築してきました。 国内シェア有数のサービスを提供しているインフラ事業は圧倒的に支持され、コンシューマー向けサービスとしての、インターネット証券事業、 ソーシャル・スマートフォン関連事業も手掛け、幅広い事業展開を行っています。培ったノウハウを最大限に活かし、海外展開も勢いを増しており、今後のグローバル展開が注目を集めています。

<主な事業>
・インターネットメディア事業
・インターネット証券事業
・Webインフラ
・EC事業
・ソーシャルやスマートフォン関連事業

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

・各サービスで国内シェアNo.1
 インターネットを支えるインフラ事業においては、400万件以上のお客様に
 サービスをご利用いただき、ドメインの80%以上、レンタルサーバーの50%以上を
 はじめとする各サービスで国内シェアNo.1と圧倒的な支持をいただいています。

・環境への配慮
 シナジーカフェ「GMO Yours」やキッズスペース(託児所)「GMO Bears」、
 おひるねスペース「GMO Siesta」といった「福利厚生大幅拡充プロジェクト」を
 始動させました。そして、サービスを生み出すエンジニアやクリエイターの技術力と
 満足度を高めるための「GMOすごいエンジニア支援制度」も稼働中です。
 今後も、さらに様々な取組みで「No.1のサービスを提供するための
 No.1人財が能力を発揮できるNo.1の環境」を実現していきます。

・エンジニアの定着率100%
 「GMOすごいエンジニア支援制度」を導入後、エンジニアの定着率が100%となりました。
 この制度は、エンジニア・クリエイター一人ひとりに「スペシャリスト」として、
 モチベーション高く技術力向上に励み、優れたサービスの開発に努めていただくことを
 目的とする、複数の支援プログラムで構成される制度です。
 プログラムは今後もさらに拡充を続けて行くとのこと。
 http://recruit.gmo.jp/engineer/env/support_program/
 http://careerhack.en-japan.com/report/detail/218

・自社開発にこだわります。
 関わるプロジェクトでは企画立案からシステム設計/構築、開発、運用まで
 一貫して自社で行っています。自分たちでサービスを創造していると
 自信をもって言える環境です。

・飽きない開発業務です。
 受託開発ではないため毎回同じような開発ではなく、様々な分野で新しい仕事、
 先進の技術、システム設計を経験する機会が多いです。
 エンジニアとして力を大きく伸ばせる部署です。

・オンラインゲームやソーシャルゲームをプレイするのが大好きなメンバーが揃っています。
 主体性があり、コミュニケーションスキルの高い方ですと、すぐに馴染んでいただけるかと思います。

キャリアアドバイザー須田 茉衣子

GMOインターネット株式会社が募集している求人・転職・採用情報

サイトでは公開していない、レバテック独自の求人情報をお伝えします

ご要望に合わせてプロが求人情報をご紹介します

あなたにおすすめの求人GMOインターネット株式会社の求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業GMOインターネット株式会社の求人・転職・採用情報に関連した企業