【社内SE】日本コンピュータシステム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38372

日本コンピュータシステム株式会社

【社内SE（インフラ系）】一部リモート可／ 社内の各種業務を改善するための調査、計画策定、実現

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
社内SE
言語
JavaScript

仕事内容について

システム開発会社のDX推進部門で、社内の各業務システム連携の検討を中心とした業務改善活動での活躍を期待しています。
これまでの技術者経験を活かして改善箇所を調査し、計画策定から実現までプロジェクトのすべてを経験できます。
ユーザーの声を直接聞けるポジションで、自分の考えたことを自分自身で実現してみませんか？

【業務内容】
・社内の各種業務を改善するための調査、計画策定、実現（システム導入やコーディングなど）

＜当部門で担当するその他の業務＞
・機器類、ソフトウェアなどの発注、管理
・PCやスマホ、アプリでの不具合発生時など、社員からの問い合わせに対応するヘルプデスク
・社内業務システムの導入、メンテナンス
・ウェブサイト運用（ページ作成、Analytics分析、レポート作成）
・社内業務で利用するPC、携帯（スマホ）などのセットアップ
　（OS設定、アプリインストール/削除、接続設定など）

【仕事の特色】
■部署
品質管理部　DX推進グループ

■職種
DX推進

■ポイント
　業務改善活動だけでなく、PCやスマホ、ソフトウェアの調達、問い合わせなども担当する部門なので、他部門の社員とのコミュニケーションが多いのも特徴です。
　また、業務範囲が幅広いため、今まで携わったことのない業務についても経験することができます。

■待遇
ヘルスケア系システム開発に強みを持つ親会社「エヌ・デーソフトウェア」が2023年2月28日よりSOMPOホールディングスの100%子会社となり当社もSOMPOグループの一員に。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

■各種業務システムの導入経験（構築、運用経験者歓迎）
■各種スクリプト言語の利用経験（PowerShell、JavaScript、Google Apps Scriptなど）

■自分の考えたことを実現したい方
■ITに関する機器や技術が好きで知識や経験を高めたい方
■何事にもチャレンジしてみたい方
■人との出会いやつながりを大切にする方

歓迎要件

・ノーコード/ローコード開発ツールメンテナンス経験（ワークフロー作成など）
・データベースの正規化、テーブル設計経験
・業務改善提案の経験
・Webサーバー構築、運用経験
・情報セキュリティに関する知識や経験
・WindowsPCのセットアップ経験や知識

想定年収

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（6月）

■募集職種の年収例

・給与：前職・スキルを考慮

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・能力・前給を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・通勤手当：上限5万円／月（1ヶ月定期代5万円まで／新卒）

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
  • 官公庁
  • 官公庁
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区西新橋2-3-1　マークライト虎ノ門5F
予定勤務地
(変更の範囲)
お客様先／会社が指定する場所（本社：研修等で可能性有り）
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：08時間00分
・システムメンテナンスなどで休日、夜間早朝勤務を行うことがあります。（月に１回程度、代休、シフト勤務などでの対応です）
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

・在宅勤務も可能ですが、機器の搬入やヘルプデスク対応の効率性を考えて出社していただくことが多くなります。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得褒賞制度、キャリア開発ポイント褒賞制度、育児短時間制度、
育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄、
健保組合各種施設の利用、ベネフィット・ステーション、公認サークル活動

＜教育制度＞
社内集合研修、社外集合研修、社内Eラーニングシステム、リーダー層育成研修、
プロジェクトマネージャー研修、上級システムエンジニア育成講座、
初級システムエンジニア研修、応用情報受検対策講座、Javaプログラミング講座、
データベース基礎講座、ITキーワード特別講座、プレPM研修、SE力向上研修
・新卒：メンター制度、e-learning研修、ビジネスマナー教育、IT基礎教育、
プログラミング言語や開発手法に関する教育、OJT、
新入社員フォローアップ研修、各種国家資格取得教育、
各種ベンダー資格取得教育、コンサルタント資格取得教育研修、
プロジェクトマネジメント教育、社内勉強会、外部セミナー無料参加

＜事業関連＞
表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：合格者に対して報奨金支給／資格取得者への手当支給／受験費用の会社負担。
・メンター制度：直属の上司以外の先輩従業員による後輩従業員のサポート。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日～9日）、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・特別休暇：5日以上の連続休暇OK
・男性社員の育休取得実績有り

手当

通勤手当、家族手当（該当者のみ）、残業手当、住宅手当（該当者のみ）、資格手当、休日勤務手当、深夜勤務手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

日本コンピュータシステム株式会社について

設立年月日
1980年12月25日
代表者
代表取締役社長　栗田 昭平
資本金
108,900万円
企業HP
http://www.ncsx.co.jp
従業員情報
501名(2020年09月11日時点)
事業内容
・金融ソリューション
　銀行、証券、生・損保向けの各種システム開発
・社会インフラソリューション
　電力、通信キャリア向けのシステム開発、
　インフラ設計構築、ネットワーク、クラウドを含む仮想化、スマートグリッドへの取り組み
・エンタープライズソリューション
　企業向けシステム開発、ERP導入支援、AddOn開発
・医療・福祉・介護ソリューション
　介護事業者向けのシステム開発
・パッケージソリューション
　Mapletのパッケージ販売、PowerBuilder等のライセンス販売

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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