SOMPOシステムズ株式会社

【インフラエンジニア】ポテンシャル採用/要件定義やシステムの構築・設定・維持・保守等/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
438~623万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
立川駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

【業務詳細】
ITシステム本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
なお、若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。

【具体的な仕事内容】
・要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
・担当システムの維持・保守
・社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
・最新技術の調査・研究、実装に向けた提案

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
ITシステム本部(本部内各グループ)
※経験や志向性を面接の中で確認し、配属先のグループが決まります

ITシステム本部は、損保ジャパンを中心としたSOMPOグループのインフラ領域の構想立案・開発・保守を担当しています。
本部内グループ構成は以下の通りで、各グループともメンバーは20代~50代まで幅広い年代で構成され、女性社員も活躍しています。
※テレワークも推奨されており、ワークライフバランスを実現できます

【グループと主な業務】
■コラボレーショングループ
・メール、チャット、Web会議システムなどのグループウエア全般
・ワークフロー・ストック系アプリの開発、ビジネス部門支援

■ネットワークグループ
・ネットワーク(データセンターや店舗内ネットワークおよびWAN)やIP電話基盤、データセンタを担当

■セキュリティマネジメントグループ
・サイバーセキュリティシステムの構築・保守を担当

■ファシリティマネジメントグループ
・デバイス(端末やモバイル機器)の構想立案・開発・展開・保守、およびネットワーク認証を担当

<企業の魅力>
■事業内容・同社が目指す姿
「安心・安全・健康のテーマパーク」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。
「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。

<募集背景>
本部で担当する各システムのサービス品質向上、組織力強化、新技術・ソリューションの積極採用など「攻めの組織運営」に向け、同社でのキャリアアップ、スキルアップを志向する若手層の積極採用を行います。

<ポジションの魅力>
■この仕事の魅力ややりがい
・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます
・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます
・OJTによる実地の学びに加え、社外研修などもご希望に応じ受講できます

【仕事内容(変更の範囲)】
システム関連業務

必須条件

<経験>
・インフラやアプリケーション開発に関する実務経験をお持ちの方

<資格>
・不問
※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)

・旺盛なチャレンジ精神をお持ちの方
新しいテクノロジーの活用や、未知の領域に踏み込めるマインドをお持ちの方

・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
社員、パートナー会社と円滑な意思疎通が図れ、周囲と協力関係を構築できるようなコミュニケーションのスキルをお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 要件定義
  • 詳細設計
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 保守
募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • 金融
  • 損害保険
歓迎要件

ポテンシャル採用につき、入社後にスキルアップを図っていただきますので、特定の経験、スキルはなくても問題ありませんが、これまでの社会人経験、学生時代の経験を通じ、チャレンジした経験があると望ましいです。

雇用形態

正社員

想定年収

438~623万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■募集職種の年収例

<給与詳細>
■裁量労働制ではない場合
・想定年収:約438万円~
・月給:277,500円~
・基本給:210,000円~
・固定残業代:67,500円~

※固定残業代:法定内残業20時間、法定外残業20時間の金額を表示しています。

<裁量労働制の場合>
※採用時に適用有無決定
・想定年収:474万円~623万円
・月給:291,926円~383,687円
・基本給:220,906円~290,347円
・裁量労働手当:71,020円~93,340円
 ※月40h(法内20h+法外20h)に相当する時間外勤務給として、月71,020円(年収474万円)~月93,340円(年収623万円)を給与に含み支給
・専門業務型裁量労働制(9時間)
・割増賃金の追加支給条件:休日・深夜労働分および法定外時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・支払日:毎月20日

予定勤務地
東京都立川市
予定勤務地
(変更の範囲)
立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~17:00 
就業時間備考
・平均残業時間:配属部署と繁忙期によりますが20~40時間程度の見込み
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

テレワークも推奨されており、ワークライフバランスを実現できます。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・健康づくりへの取り組み

<教育制度>
・新人研修(半年)
・導入研修
・担任制度
・基礎研修
・IT基礎技術研修
・プロジェクト活動(Fast Path)

■福利厚生備考
・健康づくりへの取り組み:健康診断受診後のリスク保有者へのフォロー(特定保健指導および継続フォローの実施)
 被扶養者の健康診断受診の促進
 全社員を対象としたインフルエンザワクチンの予防接種の実施
 社員の健康意識向上のための定期的な情報発信。
 ノー残業デーの実践
 ワークスタイルイノベーション の推進(テレワークやシフト勤務を活用した働き方改革など)

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇(2年度目以降24日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
※初年度休暇日数は入社日による

■休暇備考
・休暇日数:初年度は入社日による。

手当

通勤手当(全額支給)

・通勤手当:同社規程に基づきます。

SOMPOシステムズ株式会社について

設立年月日
1984年04月01日
代表者
代表取締役社長:宮嵜義久  取締役会長:浦川伸一
資本金
7,000万円
従業員情報
1,612名
事業内容
・コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務
・ソフトウェアの開発受託および販売業務 等

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