【サーバーエンジニア】SOMPOシステムズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32989

SOMPOシステムズ株式会社

【クラウドエンジニア】クラウド経験不問／クラウド設計～運用設計／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
510～870万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
立川駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

【業務詳細】
損害保険ジャパンや国内グループのクラウド設計・構築・運用設計を担当していただきます。
FISC対応した同社開発ガイドラインに沿って、案件相談～運用までワンストップで経験できます。

システムリプレース、新規システム導入においてクラウド化の相談を受け、グランドデザイン⇒見積⇒クラウド基盤設計⇒構築⇒運用設計⇒運用引継ぎをスキル応じた工程から担当頂きます。
将来的には損害保険ジャパンや国内グループにとってクラウドのあるべき姿を提言するメンバーとして活躍できます。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
アーキテクト本部クラウドアーキテクチャグループ

配属先のアーキテクト本部クラウドアーキテクチャグループは、30歳台を中心に42名で構成されています(内28名はパートナー会社)。
標準化されたルールのもとクラウド環境の設計・構築をしており、メンバー間で教え合いながら効果的にクラウド経験が積める環境です。

＜ポジションの魅力＞
■この仕事の魅力
現状、同グループが取り扱う案件は100%クラウド案件です。
また、クラウド設計・構築は内製化を推進しており、案件ベースでクラウドを学べる環境があります。
2年目、3年目の若手の方でも半年～1年で自分の担当案件を持ち、基本的なIaaS環境が自力で構築できるよう指導しております。
金融業界のクラウドエンジニアになりたい方は未経験でも歓迎いたします！
クラウド未経験の方も積極的にご応募ください。

【仕事内容（変更の範囲）】
システム関連業務

必須条件

＜経験＞
・インフラ基盤の設計経験者
・インフラ基盤の構築経験者
※クラウドでなくオンプレ環境でも可

＜資格＞
・不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）

・次々に発表されるクラウドソリューション・新技術を積極的に学習し続け、ビジネスに寄与するソリューション提案をしたいと強く思っている方

歓迎要件

・システム基盤領域のグランドデザイン経験がある方(オンプレ環境でも可)
・ドキュメント標準化やシステム企画など案件推進以外で具体的な組織貢献た経験がある方
・設計・構築作業の内製化を推進できる方(自ら手を動かすことができる方)
・多数のステークホルダーに対する交渉・調整経験者

・クラウドの概要を勉強している方

想定年収

510～870万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

＜給与詳細＞
・想定年収：510万円～870万円
・月給：314,104円～533,319円
・基本給：237,684円～403,579円
・固定残業代：76,420円～129,740円

・固定残業代：月40h（法内20h＋法外20h）に相当する時間外勤務給として、月76,420円（年収510万円）～月129,740円（年収870万円）を給与に含み支給

＜管理監督者の場合の想定年収＞
・年収：640万円～1,070万円
・月給：368,500円～608,500円

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・支払日：毎月20日

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • 金融
  • 損害保険
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都立川市
予定勤務地
(変更の範囲)
立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:00 
就業時間備考
・平均残業時間：配属部署と繁忙期によりますが20～40時間程度の見込み
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・健康づくりへの取り組み

＜教育制度＞
・新人研修（半年）
・導入研修
・担任制度
・基礎研修
・IT基礎技術研修
・プロジェクト活動（Fast Path）

■福利厚生備考
・健康づくりへの取り組み：健康診断受診後のリスク保有者へのフォロー（特定保健指導および継続フォローの実施）
　被扶養者の健康診断受診の促進
　全社員を対象としたインフルエンザワクチンの予防接種の実施
　社員の健康意識向上のための定期的な情報発信。
　ノー残業デーの実践
　ワークスタイルイノベーション の推進（テレワークやシフト勤務を活用した働き方改革など）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇（2年度目以降24日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
※初年度休暇日数は入社日による

■休暇備考
・休暇日数：初年度は入社日による。

手当

通勤手当（全額支給）

・通勤手当：同社規程に基づきます。

SOMPOシステムズ株式会社について

設立年月日
1984年04月01日
代表者
代表取締役社長：宮嵜義久 　取締役会長：浦川伸一
資本金
7,000万円
企業HP
http://www.sompo-sys.com/
従業員情報
1,612名
事業内容
・コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務
・ソフトウェアの開発受託および販売業務 等

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


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