アルティウスリンク株式会社

【ネットワークエンジニア】全社OAネットワークおよびセキュリティの企画・設計・構築などを担当/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • BtoB向け
年収
452~563万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア セキュリティエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
全社OAネットワークおよびセキュリティの企画、設計、構築、維持管理

<具体的な仕事内容>
・全社統合OAネットワークの企画
・全社OA環境のセキュリティ施策の企画
・OAネットワーク、OAセキュリティの設計、構築作業
・OAネットワーク、OAセキュリティの維持管理、障害対応
・各新規施策の実行(プロジェクト管理、予算管理、ベンダーコントロール)
など

■入社後の流れ
OJT担当の社員が1名専属で付きますので、わからないことがあれば聞きやすい環境です。
まず当ユニットが担当する業務の全体像ーを理解いただき、その後OJT担当の案件を一緒に担当いただきの実務をOJTで教えながら進めていく予定です。
ご経験や業務習熟度に応じて早期に単独で案件をお任せすることもあります。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・2023年に2社の経営統合により発足した会社の、社内OAネットワークの検討にイチから参画できます。
・利用者数千名のネットワークを管理し改善することで多くの利用者の業務効率に貢献することができます。

<技術に対する魅力>
■得られるスキル
・全社ネットワークを計画し、実行推進するスキル
・大規模利用者のネットワークを維持管理するスキル

<キャリアパス>
社内OAネットワーク業務からスタートし、将来的にはその他情報システム業務(サーバ、PCなどのプラットフォーム、AWSなどのクラウド)にも業務の幅を広げていただけます。

<募集背景>
直近7年連続増収増益と、コロナ禍においても着実に成長を続けています。
会社の成長に伴い、人員も増加させていく方針から、中途採用を強化するため、新しい仲間を募集します。

<配属予定チーム>
■メンバー構成
30代:1名(男性1名、女性0名)
40代:2名(男性2名、女性0名)
SESパートナー:2名
計5名

■部署の雰囲気
2023年12月に新たに発足した組織です。
メンバ全員で意見を出し合い、良い組織にすべくコミュニケーションを進めています。

<職制>
■総合職
総合職は、将来的に管理職を目指していただくため、一拠点の一部門を極めるだけでなく、多角的な視点を養う目的で全国転勤やジョブローテーションが発生する可能性がございます。

■専門職
ご本人の同意なく転居を伴う転勤は原則ありません。
専門職(スペシャリスト職)から総合職への登用制度あり

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・ネットワーク、セキュリティ関連の実務経験5年以上
・ネットワーク設計経験
・ベンダーコントロール経験

<マインド>
・会社の状況を踏まえてあるべきIT環境を想像できる方
・上記を言語化して周囲に伝達できる方
・実行前に思慮深く検討できる方
・率先して物事に取り組める方

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • 企画
  • インフラ構築
募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • 通信/SIer
歓迎要件

<経験>
・CICSOネットワーク機器の構築、運用経験
・Fortigateファイアウォールの構築、運用経験
・その他ネットワーク機器、セキュリティ製品の構築、運用経験

雇用形態

正社員

想定年収

452~563万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有り
昇給:年2回(4月・10月)

■募集職種の年収例

■年収
・理論年収:452万円〜563万円(賞与・諸手当含む、残業代含まず)
・想定年収:508万円〜636万円(賞与・諸手当・残業代20h/月含む)
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定

・時間外手当(1分単位支給)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定いたします。

予定勤務地
東京都新宿区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び全国の事業所
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・就業時間:7時間30分
・月平均残業時間:15〜25時間程度
 ※期末期初(3月4月)は社内他部署からの依頼依頼案件が増える傾向があります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

週2日程度

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
KDDIグループ共済会、KDDI社員持株会(任意)、評価制度(目標管理制度)、転勤時社宅制度、社内表彰、退職金(総合職のみ)、テレワーク、ベネフィットステーション

<教育制度>
各種研修制度・eラーニング等、入社時研修

■福利厚生備考
・KDDIグループ共済会:慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など
・転勤時社宅制度:エンジニアスペシャリスト職は転勤はございません。
・ベネフィットステーション:グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等

・各種研修制度:サークル活動、勉強会支援制度あり

休日休暇

■休日制度
土曜日・日曜日・祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、特別休暇、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

■休暇備考
・特別休暇:弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など
※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり
※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示

手当

通勤費(全額支給)、時間外手当(1分単位支給)、深夜手当、、勤続給
、特別手当

アルティウスリンク株式会社について

設立年月日
1996年05月30日
代表者
代表取締役社長 網野 孝
資本金
10,000万円
従業員情報
58,000名(2020年04月13日時点)
事業内容
<2023年9月1日より「アルティウスリンク株式会社」が発足>
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献していきます。
『より高く』と『つながり』を意味する言葉を掛け合わせた会社名に両社の願いを込めて、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指しています。

<サービス内容>
■コンタクトセンター事業
■バックオフィス事業
■ITソリューション事業
■その他関連事業

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