株式会社ローソン銀行

【システム企画】運用設計・改善／セキュリティ関連のチェック等／リモート可能

年間休日120日以上
フレックス制
上流工程の仕事
外国籍の方も活躍中
BtoC向け
BtoB向け

年収: 500～1,188万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 大崎駅 (東京都)

職種

その他

仕事内容について

＜具体的な仕事内容＞
オペレーションは協力会社が実施します。
・開発と運用の分離を前提とした、システムのID管理や不正アクセスログチェックなどの運用設計・改善
・システム運用に関する手続き等の整備・見直し・効率化
・ユーザや開発部門の依頼に基づいた協力会社への指示、本番環境での作業承認、セキュリティ関連のチェック等

■ポジション
運用管理マネージャー、運用管理担当

【仕事の特色】
＜募集背景＞
社内システムの各種運用企画、設計、管理の経験をもとにクラウドへ移行するプロジェクトにおいて適切な運用設計が可能な方を募集します

私たちローソン銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。
みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。

また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。
中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。

＜ポジションの魅力＞
■キャリアパス　
・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能
・システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門等へのキャリアアップも可能

■募集ポジション
管理職またはメンバークラス（非管理職）
※経験に基づき決定

＜企業の魅力＞
■当行について
・基盤のある新しい銀行
私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。
ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。
私たちの強みは、全国13,500を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。

・第二創業期・変革期
これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。
開業からの3年間で銀行としての基盤を構築した今、第二創業期として、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。

必須条件

＜経験＞
・システム運用の上流設計や運用業務の経験
　

＜求める人物像＞
・少数精鋭の業務運営を志向しており、品質と効率のバランスを追求できる方
・チャレンジ精神を持って新しい銀行システムを創ることに取り組める方
・自ら課題解決しながら業務を遂行したい方
・多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方
・ローソン銀行の理念に共感し、新商品開発や新しい取り組みに対して熱い想いを持って携われる方

この仕事で取り扱う技術

OS: Windows

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募集要項

募集職・職位

その他

業界

金融
銀行

歓迎要件

＜経験＞
・クラウド基盤を利用した場合の運用設計や運用実務経験
・システム運用業務の効率化の経験

雇用形態

正社員

想定年収

500～1,188万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：

■募集職種の年収例

＜給与備考＞
・メンバークラス：500～ 740万円（別途時間外手当有り）
・管理職（管理監督者）クラス：820～1,188万円

・記載給与は、標準評価の賞与を含んでいます。
・賞与は、会社業績、個人業績評価により変動します。
・時間外手当は、メンバークラス（非管理職）のみ支給対象です。

＜就業時間備考＞
・標準労働時間：1日8時間
・全社平均残業時間：約20時間／月

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地

東京都品川区

就業時間

08:40～17:40 フレックスタイム制コアタイム10:00～15:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

123日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。週1～2日程度の在宅勤務が標準です。

フレックス

あり

副業

可

事前の許可を前提に副業に従事することができます。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度（確定拠出年金）、在宅勤務制度、ローソングループ従業員福祉会、
ベネフィットステーション、時短制度（育児・介護）

＜教育制度＞
新入社員フォローアップ、e-learning

■福利厚生備考
・新入社員フォローアップ：入社した社員が溶け込めるように、入社後半年間、メンター社員がサ　
　ポートします。

休日休暇

■休日制度
土・日、祝、年末年始（12/31～1/3）、MyTime休暇、ポンバケ（ミニ連続休暇）、積立有給休暇、ボランティア休暇、育児休業、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、

■休暇備考
・My Time休暇：年1回5営業日連続で休暇を取得できる制度です。うち2日は特別休暇を付与します。
・ポンバケ（ミニ連続休暇）：年1日特別休暇を付与します。土日祝日や有給休暇と組み合わせて、2日以上の連続休暇を取得できる制度です。
・積立有給休暇：失効した有給休暇を、最大40日まで積み立てることが出来る制度です。病気やけがの療養、介護や看護のため、年次有給休暇をすべて取得した後、取得することが出来ます。
・ボランティア休暇：平日のボランティア活動に対して年間3日間、ボランティア休暇が取得できます。
・育児休業：最長で子どもが3歳になるまで取得できます。

手当

通勤手当（全額支給）