【】株式会社アグレックスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30390

株式会社アグレックス

【パッケージソフトウェアエンジニア】マスタ製品やパッケージ製品のシステム開発・保守業務／クラウド化とシステムの更改・改善

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
500～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京王多摩センター駅 (東京都)
言語
Java C言語 Python COBOL C#.NET VBA JavaScript
クラウド
AWS

仕事内容について

＜業務詳細＞
当社の主力製品であるマスタ製品やパッケージ製品のシステム開発・保守業務を推進いただきます。
具体的には、自社製品の製造システムのクラウド化とシステムの更改・改善を担当いただきます。
また新製品の企画や開発なども将来的に一緒に検討・対応していただきたいと思っています。

※関連自社製品については、新入社員・新規参画者用のカリキュラムの受講により、キャッチアップいただけます。

＜具体的な仕事内容＞
■製造システム開発
自社製品製造システムのモダナイゼーションに取り組んでいます。
製造システムのクラウド化による安定稼働を確保し、更にはシステム改善による運用業務の効率化に取り組む計画です。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
当部は自社マスター製品、パッケージ製品の製造部門として、データクレンジング・名寄せソリューションを提供しています。
「データ利活用を通じてお客様へ価値提供する」をミッションに、データ活用領域において、お客様の二歩先のニーズを捉え、マネジメントソリューションの提供やサービスの融合・新規ビジネスの創出を推進しています。

・部門体制：社員・パートナー社員合わせて約90名
・年齢構成：
　-20代約30％、30代約30%、若手／中堅社員：約60％
　-40代以上〜：経験豊富／ベテラン層：約40%
・案件PJ数：約15案件（開発系PJ：5件、保守系PJ：10件）
・顧客業界：金融業界60％（銀行、国内生損保）、非金融業界40％（製造、不動産、通信等）
・働き方：テレワーク勤務・スライドワーク（時差出勤）勤務
・ソリューション：マスター・ツール（https://www.agrex.co.jp/service/field/master.html）
・チーム：約10名（パートナー社員2名含）
・働き方：自社勤務100％、テレワーク可（実施率約95%）

＜職場環境・風土＞
■メリハリのある働き方
テレワークと拠点勤務を併用し、ワークライフバランスを整えながら業務を進めることができています。テレワークにおいても朝会、夕会を始めとするMTGを適宜実施し、メンバー間で助け合いながら業務を進めています。

■一体感のある風土
入社年次・年齢・中途入社/新卒入社問わず、何でも相談しやすい環境です。お互いに意見を言い合い、アウトプットすることが習慣化された活気のある職場であり、社員の働きがい向上に向けて、部内で職場改善活動（2019年より継続実施中！）も推進しています。

＜募集背景＞
自社システムクラウド移行に伴う体制強化の増員募集です。
当部はITとBPOを融合したCRM事業の戦略立案、新規ビジネスモデルの創出とともに、データクレンジングを活用したビジネスを推進しています。
顧客の統合やマーケット拡大を目的としたデータ整備、利活用のニーズの高まりにあわせ、マスターやツールの提供を継続しておりますが、時代に合わせた改修や提供方法、全く新しい製品も求められています。
これまでオンプレミスで構築されていた製品製造システムのクラウド化を中心としたモダナイゼーションを推進するため、体制強化のための募集をいたします。

＜開発環境＞
オンプレ/クラウド(AWS)、OS:Windows,Linux、言語:C、VBA、Python、等

＜ポジションの魅力＞
■身につくスキル
自社製品の企画・開発から、製造・納品まで実施する組織ですので新規事業企画のスキル、プロダクト製造に関するシステム開発・保守・運用のスキルを身に着けることが可能です。
また営業と連携した商品企画、販売支援など新規ビジネスの創出、アイデアのビジネス化の経験も積んでいただけます。

■キャリアパス
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして、PJ管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件のプロジェクトマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネジャー、またはライン管理職へのキャリアパスがあります。

■製品の市場優位性
・データクレンジング・名寄せツール「Precisely Trillium」（トリリアム）
企業の合併やグループ会社のデータ統合に伴う顧客データ集約といった顧客のコアな経営課題に直結するソリューションを取り扱うことから、通常の開発案件よりも市場価値が高く、顧客からも高い評価を得ています。
（https://www.agrex.co.jp/service/detail/customer001）

・全国住所マスター「ADDRESS」（アドレス）
社会の基盤を支える製品を扱い、当社利益の約30％を担う製品を取り扱うことで、安定的な案件の獲得、当社の事業安定性に寄与しています。
（https://www.agrex.co.jp/service/detail/btob001）

■自分たちで運用方法・システムを決めていける面白さ
当部は自社製品の製造部門として、お客様の業務効率化を推進し、既存ビジネスの進化を行うことをミッションとしています。
お客様からの依頼作業をこなす単なる受託作業者ではなく、我々自身で必要な運用、システム(アプリ、インフラ両方)を決め、反映する醍醐味がございます。

■ビジネス創出のチャンス
新規製品の企画、開発に携わることができます。新ビジネス創出のための研修受講やワーキンググループ等もあり、新しいビジネスを企画することができます。
また当組織は新規の取引先も多く、顧客の経営課題に触れる機会も多くございます。
リーダーとして、顧客の真の課題解決に向けたヒアリングを行い、それを実現し、ビジネスを創出するチャンスに溢れています。

＜案件事例＞
※アサイン想定のPJではなく、あくまで配属部署の代表的な案件です。

■全国住所マスタ 「ADDRESS」／メンテナンスデータ製造、システム保守、パッケージ開発
・開発環境　　OS：Windows、Linux、Unix　言語：C、Java、C#、Python、等
・チーム体制　約20名（ビジネスパートナー2名含）
・働き方　　　自社勤務100％、テレワーク勤務可

■ 全国金融機関コードマスター「N-BANCⅡ」／業務システム開発
・開発環境　　OS：Windows　言語：C、C#、COBOL、等
・チーム体制　約20名（ビジネスパートナー1名含）
・働き方　　　自社勤務100％、テレワーク勤務可（実施率80％）

【仕事内容（変更の範囲）】
適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります

必須条件

＜経験＞
・システムまたは製品の開発or保守or運用の経験3年以上
・なんらかメンバーの教育、育成経験またはリーダー、サブリーダー経験をお持ちの方

＜学歴補足＞
・専門、短大、高専、大学、大学院卒

＜資格＞
■推奨資格
・ITサービスマネージャ

＜マインド＞
・自身の成長を考えながら自身の市場価値を高めるために行動できる方
・明るく、元気で常に前向きに物事に取組める方
・コミュニケーションを円滑にとれる方
・社内外問わず、自分の周りにいる人を大事にしながら周囲を巻き込んで物事を進めることが出来る方
・失敗を恐れずチャレンジ精神がある方

歓迎要件

＜経験＞
・ソフトウェア、パッケージ製品の開発、運用経験がある方
・クラウドシステムもしくはクラウドインフラ開発のご経験がある方
・OS：Linux系、Windows系を用いた経験
・言語：C、C＃.NET、COBOL、VBA、Python、Java、Javascript、他を用いた経験

想定年収

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回 （6月・12月）
※支給月数は業績、個人・部門評価により変動（例年5ヵ月前後）
昇給：給与改定：年1回（4月）
※中途採用者については途中見直し有り

■募集職種の年収例

※経験、能力、前職給与を考慮の上、決定致します

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力、前職給与を考慮の上、優遇いたします。

株式会社アグレックスへの
転職を成功させませんか？

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能
無料でこの求人に問い合わせる

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜自社多摩センター拠点＞ 東京都多摩市鶴牧3-5-1　BizTRUXIA（ビズトラシア）
予定勤務地
(変更の範囲)
適性に応じて、会社の定める事業所または顧客先への異動を命じることがあります
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・実働：7.5時間
・残業時間：月20時間程度
・スライドワーク可
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

業務に応じたテレワーク勤務も可能です。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
厚生年金基金、財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度、再雇用制度、育児・介護休業制度、
母性健康管理セミナー、定年到達時セミナー、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
自己啓発支援制度、技術力育成奨励金制度、人事申告制度、社内人材公募制度、
社員紹介奨励制度、短時間勤務制度、社長表彰制度、カミングホーム制度、退職金制度、
団体加入保険、独身寮制度、社内サークル活動、健康・メンタルヘルス相談窓口、
ヘルスキーパー制度

＜教育制度＞
階層別教育

＜事業関連＞
「えるぼし」認定取得

■福利厚生備考
・育児休業制度：原則満1歳まで、最大満1歳6ヶ月まで育児休業を取得できます。
さらに満1歳時点で、保育所などに入所できないなどの理由により満1歳の誕生日から満1歳6ヶ月に到達した最初の3月末日を限度として、再度育児休業を取得することができます。
・母性健康管理セミナー：妊娠中の社員を対象に制度説明や先輩ママとの座談会を行っています。
・定年到達時セミナー：55歳以上の社員を対象に定年や再雇用、退職金に関する取り扱いや退職後のライフプランについて説明をしています。
・自己啓発支援制度：IT基礎知識、情報処理試験対策講座、プログラミング言語講座他。
・技術力育成奨励金制度：情報処理資格取得者やベンダー資格取得者に対して、奨励金を支給する制度です。
・人事申告制度：社員が年に一度、現状・将来への希望を申告する制度です。
　仕事上の自分の得意分野、現在の部署で自分の強みが発揮できているか、今後どのようなキャリアを積んでいきたいかなど、自分の意見を自由に申告できます。
　また、今以上に自分の得意分野を発揮できる部署への異動希望を出すこともできます。
・社内人材公募制度：社員が自らのキャリアプランに沿って、挑戦したい仕事・部署への異動を自由に希望できる制度です。
　直属の上司を通さずに応募先部署による選考を行い、見事合格となったら、その求人部署へ異動することができます。
・社員紹介奨励制度：社員が紹介した人が入社した場合、その人を紹介した社員に対して奨励金を、入社をした社員に支度金を支給する制度です。
・社長表彰制度：目標達成に向けての努力や著しい業務成果をあげた部・グループ・個人を特別表彰しています。
　受賞者には社長より表彰状と報奨金が贈られます。
・カミングホーム制度：退職した社員が改めて入社を希望した場合に、在職時の業務知識やその後の職務経験に基づき再雇用する制度です。
・退職金制度：勤続3年以上から対象となり、社員の役割・資格に応じて拠出金額が決まり、毎月積み上げていきますので、その時々の貢献に応じる仕組みになっています。
・団体加入保険：給与からの天引きで、生命保険・損害保険に割引で加入できる制度です。
・独身寮制度：独身寮は、東京地区限定になります。
　入寮条件を満たせば、会社が借上げた寮に20,000円前後で入居できます。
・社内サークル活動：社員の自主的なサークル活動について、一部会社が活動資金を助成しています。現在、野球サークル3つ、フットサルサークル3つ、音楽サークル1つ、ランニングサークル1つ、テニスサークル1つ、計9サークルが活動中です。
・健康・メンタルヘルス相談窓口：健康保険組合には、健康、メンタルヘルスに関する無料相談窓口があり、会社には知られずに相談や、実際にカウンセラーの面談を受けることができます。

・階層別教育：ロジカルコミュニケーション研修、新任マネジャー研修、プロジェクトマネジメント研修、コーチング研修他。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
原則週休2日制（土・日）、祝、年末年始（4日）、年次有給、夏季連続休暇、特別休暇（慶弔など）、永年勤続休暇、永年功労休暇、リフレッシュ休暇、妊娠障害休業、産前産後休業、育児休業、看護休業

■休暇備考
・年間休日：120日前後
・有給休暇：入社初年度は入社月により付与日数が異なります。半休・1時間単位での取得が可能です。
・育児休業：男性社員も取得実績有り
　※常時80名前後が産休・育休を取得しており、原則元の職場に復帰しています。

手当

通勤交通費（全額支給）、住宅手当、家族手当、残業手当（全額支給）、営業手当、役付手当

・家族手当：18歳未満の子女（6,000円）

選考場所

オンライン

検査・試験

WEB適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

（1）書類選考
（2）WEB適性検査＋オンライン一次面接
（3）オンライン最終面接
※WEB適性検査はご自宅で実施いただきます
※面接の実施回数は、状況によって1〜2回となります

株式会社アグレックスについて

設立年月日
1965年09月09日
代表者
代表取締役社長　山本 修司
資本金
129,219万円
企業HP
https://www.agrex.co.jp/
従業員情報
3,511名
事業内容
■システムインテグレーション（SI）
ITコンサルティングからシステム開発、インフラ構築、IT運用・保守までを一貫して支援し、お客様の業務工程にあわせたオーダーメイドのソリューションを提供します。

■ソフトウェアソリューション（SS）
企業の基幹業務である人事・給与・販売管理などのパッケージソフトやデータ精度を向上させる多数のCRMパッケージソフトを開発し、販売・提供します。

■ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）
豊富なノウハウや独自のITシステム、最新鋭の設備を活用し、お客様の業務に応じた運用体制を構築、高品質・高セキュリティのサービスを提供します。

アグレックスは1965年の創業以来、「人とITの力で社会を豊かにしたい」という思いから、
お客様のビジネス拡大のために高度で最適なソリューションを提供しています。

BPO、SI、SSの各事業を柔軟にまた効果的に組み合わせ、ビジネスゴールに向かうお客様の良きパートナーとして、真にお客様の役に立つサービスを追求し続けています。

【主要取引先業界】
損害・生命保険、銀行、クレジットカード、信販、製薬、製造、
通信、情報、サービス、商業、官公庁　他
※上記業界の企業約1700社との取引があります

アグレックスの企業情報を見る

株式会社アグレックスが募集している求人・転職・採用情報

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 2096件
400万円〜500万円 3564件
500万円〜600万円 1887件
600万円〜700万円 981件
700万円〜800万円 358件
800万円〜900万円 188件
900万円〜1000万円 22件
1000万円〜 48件

Javaの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

Javaの求人をもっとみる
300万円〜400万円 1432件
400万円〜500万円 2636件
500万円〜600万円 1578件
600万円〜700万円 931件
700万円〜800万円 324件
800万円〜900万円 167件
900万円〜1000万円 19件
1000万円〜 36件

JavaScriptの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

JavaScriptの求人をもっとみる
300万円〜400万円 1021件
400万円〜500万円 2369件
500万円〜600万円 1587件
600万円〜700万円 940件
700万円〜800万円 385件
800万円〜900万円 204件
900万円〜1000万円 34件
1000万円〜 52件

Pythonの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

Pythonの求人をもっとみる

同じ職種の似ている求人で探す

関連言語･スキルから求人を探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

■ 株式会社アグレックスの【パッケージソフトウェアエンジニア】マスタ製品やパッケージ製品のシステム開発・保守業務／クラウド化とシステムの更改・改善の求人・転職情報をご覧の皆様


レバテックキャリアは株式会社アグレックスの【パッケージソフトウェアエンジニア】マスタ製品やパッケージ製品のシステム開発・保守業務／クラウド化とシステムの更改・改善の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、IT／Web業界における注目企業や大手企業へのインタビューを可能とし、転職・中途採用にズームした様々な情報を豊富に掲載しています。 年収・給与アップのヒントから正社員・契約社員別の福利厚生／休暇に至る詳細情報まで、企業サイドのリアルな声を質問形式で記載しています。ご自身では中々得られない転職のノウハウや、企業の素顔を除くことができる貴重なコンテンツとなっていますので、ぜひご覧ください。


中途での転職を考えている方へ

転職時に最初から給料の上昇が見込める企業に的を絞ることが、給料アップへのコツの1つです。不況の時代でも業績を伸ばし将来性のある企業を選ぶことが重要となります。また、自身の得意分野を高く評価してもらえる企業を探すことも給料アップへの可能性を広げるひとつの道です。成功者の多くは中途採用、正社員等の求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。どのような企業かを熟知し面接で今まで培った業務の知識をアピールすることが大切です。


弊社運営の他サービス紹介

「ヒカラボ」とは、レバテックが開催し技術者たちが集結する、知識と技術を向上するためのサービスです。エンジニアやデザイナーなど向けに開催され、企業ごとの技術ノウハウを学ぶことができます。ビッグデータやUXデザインといった技術から、フリーランスとして働くための知恵など、技術者としてスキルアップするために必要不可欠な術が無料で受講可能です。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社アグレックスの【パッケージソフトウェアエンジニア】マスタ製品やパッケージ製品のシステム開発・保守業務／クラウド化とシステムの更改・改善の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


他の求人・案件情報を探す

Webデザイナーの求人

マーケティングの転職情報

ネットワークエンジニアの募集情報

  • ※1　2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※

※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査
無料で登録する

正社員をお探しの企業様へ