株式会社アグレックス
【バックエンドエンジニア】自社製品/自社内勤務/テレワーク可/働きやすい環境
- 土日祝日休み
- 30代活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 450~600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 京王多摩センター駅 (東京都)
仕事内容について
自社製品開発・運用エンジニアとして活躍していただきます。
■配属予定部署の構成
現在3つのチームに分かれています。
・マスター(運用)チーム
・パッケージ(保守開発)チーム
・システム(インフラ/アプリ設計構築/運用)チーム
※今回は「マスター(運用)チーム」の募集です。
■入社後の流れ
まずは、運用業務から始めていただきます。少しずつ運用改善から運用設計など、運用統制業務を担当。業務で必須となるアプリ・ツールの開発、製造システムの更改なども行います。将来は、開発・システム設計構築なども担当していただく予定です。
<具体的な業務内容>
・マスターデータの受領、加工、製品製造、納品など一連の運用業務
・オペレータや出荷作業者への作業指示、業務管理
・製品に関する問い合わせ対応、営業サポートや顧客への導入支援
・運用改善(品質改善や効率化、属人化防止、各種課題対応など)
<サービス・製品事例>
・全国住所マスター「ADDRESS」
・全国金融機関コードマスター「N-BANCⅡ」
(参考:https://www.agrex.co.jp/service/btob/)
【仕事の特色】
<採用部門概要>
■部門体制:社員、パートナー社員合わせて約70名
■年齢構成
・20~30代(若手/中堅社員):約60%
・40代以上(経験豊富/ベテラン層):約40%
■案件PJ数:約25件
■顧客業界:
・金融業界(国内生損保、銀行、カード):約60%
・非金融業界(製造、不動産、通信など):約40%
■働き方
・テレワーク勤務
・スライドワーク(時差出勤)勤務 など
<募集背景>
配属予定部署は、自社マスター製品やパッケージ製品の製造部門です。高い品質を維持しながら業務の効率化を推進し、業務提携の検討・サービスの融合、新規ビジネスを創出することをミッションに掲げています。
現在予定しているのは、製造・運用システムの更改。運用業務も再設計が必須になったため、体制を強化するために募集をしています。入社後にはサブリーダーとしてメンバーフォローを行い、その後、リーダーとしてチーム管理ができる人材をイメージしています。
<身につくスキル>
自社製品製造・開発の運用が、この職種のミッションです。
業務を通じて取り組むのは、効率化と品質向上のための改善・課題対応。こうしたことを恒常的に行うことで、運用統制のスキルを身につけることができます。もちろん、将来に役立つマネジメントスキルの習得も可能です。営業と連携して行う商品企画や販売支援、新規ビジネスの創出、アイデアのビジネス化といったこともできるようになります。
<キャリアパス>
・運用業務のスペシャリストとしてITILやPMBOKなどのフレームワークを学び、ITUNESサービスマネージメントを極める
・製品や運用支援のための開発業務に携わる
・オンプレ/クラウドのインフラ、アプリの設計など、上流工程から下流工程に携わる
上記の道が用意されています。いずれも多様な経験を積むことができる道です。
将来は、各製品チームのリーダーから部門の舵取りを行う経営管理層へのキャリアパス/スペシャリストとして新規ビジネスの創出・製品開発・営業サポートを行う技術エキスパートといったキャリアパスもあります。
<当ポジションの魅力>
■市場優位性の高い製品
配属予定部署が扱うのは、全国住所マスター「ADDRESS」。国内金融機関のほとんどの基幹システムに組み込まれています。社会基盤を支える製品を取り扱うので、やりがいを実感することが可能。また、同社の約30%の利益を担っている製品であるため、安定的に案件を獲得し、会社の事業を安定させていくこともできます。
■自分たちで運用方法・システムを決められる面白さがあります。
部署のミッションは、お客さまの業務効率化を推進すること・既存ビジネスを進化させることです。お客さまから依頼されったことをただこなす受託作業者にはなりません。自分たちで必要な運用、アプリとインフラ両方のシステムを決めて反映させていく面白さがあります。
必須条件
<経験>
・システム運用もしくは業務運用(5年以上)
・サブリーダー(リーダー補佐)として計画/各種タスクの主導
<マインド>
・幅広く円滑なコミュニケーションが取れる方
・現状に満足せず、常に「改善」を積極的に考えられる方
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/クラウドサービス
- 歓迎要件
-
<経験>
・ソフトウェア/パッケージ製品の開発、運用
・顧客への提案、見積作成
・運用設計
・AWS、C、C#、.NET、VB.NET、Python
<知識>
・ITIL、PMBOK - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
450~600万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回 (6月・12月)
※想定年間支給月数:5か月
昇給:給与改定:年1回(4月)
※中途採用者については途中見直し有り■給与・評価等備考
・給与:経験、能力、前職給与を考慮の上、優遇いたします。■手当
通勤交通費(全額支給)、住宅手当、家族手当、残業手当(全額支給)、営業手当、役付手当
・家族手当:18歳未満の子女(6,000円) - 予定勤務地
- 東京都多摩市
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■備考
■保険
各種社会保険(健康・雇用・労災・厚生年金・企業年金基金)完備
■制度
確定拠出年金制度、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、団体保険、育児・介護休業制
■施設
契約保養所・スポーツジム、他
■諸手当
役付、住宅、扶養、時間外、交通費、他
■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季連続、年末年始、年次有給、特別・慶弔、年間休日(120日:2020年度予定)
これらのなかでも特に財産形成支援が充実しています。
<財産形成支援>
■財形貯蓄
給与から天引きで積み立てでき、種類によっては一定額まで利子が非課税。不動産取得やこどもの進学等に要する費用として公的融資を受けることもできます。
■退職金制度
勤続3年以上から対象。毎月積み上げていくため、その時々の社員の役割・資格に応じて拠出金額が決まります。また、日本版401Kと呼ばれる確定拠出年金制度を導入。退職金の一部は、社員自らが投資家として運用します。
■団体加入保険
給与からの天引きで、生命保険・損害保険に割引で加入できる制度です。
社員だけでなく、同居のご家族も対象となります。 - 研修制度・
社内勉強会 -
■福利厚生
各種社会保険、財形貯蓄、持株会、貸付金制度、再雇用制度、育児介護休業制度、契約保養所 ほか
■教育制度
・階層別教育(ビジネススキル強化研修/プレゼンテーション研修/コーチング研修/顧客提案力強化研修/選抜型リーダー研修/IT基礎研修/プロジェクトマネジメント研修、他)
・自己啓発支援制度(情報処理資格対策講座/AI・IoT技術入門講座/損害保険入門講座/FP技能士受検対策講座/データ分析の基本講座/TOEIC対策講座、他)
■技術力育成奨励金支給制度(情報処理資格やベンダー資格 他)
当社指定の各種IT資格取得(入社後)に際して、奨励金を支給します
株式会社アグレックスの事業内容
アグレックスは1965年の創業以来、「人とITの力で社会を豊かにしたい」という思いから、お客様のビジネス拡大のために高度で最適なソリューションを提供しています。
BPO、SI、SSの各事業を柔軟にまた効果的に組み合わせ、ビジネスゴールに向かうお客様の良きパートナーとして、真にお客様の役に立つサービスを追求し続けています。
■システムインテグレーション(SI)
ITコンサルティングからシステム開発、インフラ構築、IT運用・保守までを一貫して支援し、お客様の業務工程にあわせたオーダーメイドのソリューションを提供します。
■ソフトウェアソリューション(SS)
企業の基幹業務である人事・給与・販売管理などのパッケージソフトやデータ精度を向上させる多数のCRMパッケージソフトを開発し、販売・提供します。
■ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)
豊富なノウハウや独自のITシステム、最新鋭の設備を活用し、お客様の業務に応じた運用体制を構築、高品質・高セキュリティのサービスを提供します。
【主要取引先業界】
損害・生命保険、銀行、クレジットカード、信販、製薬、製造、
通信、情報、サービス、商業、官公庁 他
※上記業界の企業約1700社との取引があります
株式会社アグレックスが募集している求人・転職・採用情報
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【PL/PM】TISインテックグループ/BPOシステム開発/業務立ち上げ・チームマネジメント
想定年収:550~700万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM)- VB.NET
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【アプリケーションエンジニア】札幌地区/ECサイト構築/Webサイト開発/テレワーク・スライドワーク可
想定年収:430~600万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【事業企画】新規事業企画・業務建築推進/チャレンジ歓迎/テレワーク実施率95%
想定年収:420~600万円
募集職種: その他 -
【事業企画】新規事業企画・業務建築推進/ソリューション/テレワーク・スライドワークあり
想定年収:650~850万円
募集職種: その他 -
【パッケージソフト導入】自社勤務100%/自社ソリューション導入/プロジェクト管理業務/リモート可
想定年収:500~630万円
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【オープンポジション】経験や希望に応じて選考を案内/プライム案件9割/テレワーク・スライドワーク可
想定年収:450~700万円
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【Salesforceエンジニア】札幌地区/パッケージソフト開発・導入・コンサル/テレワーク・スライドワーク可
想定年収:430~600万円
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【ITコンサルタント】ビジネスモデルの開発/新規サービス立案/業務変革プロジェクト提案~遂行
想定年収:750~1,000万円
募集職種: ITコンサルタント -
想定年収:550~700万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM)- …
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【インフラエンジニア】自社勤務/NW・クラウド/大規模サーバ統合/再構築/プライム案件多
想定年収:450~700万円
募集職種: インフラエンジニア -
【バックエンドエンジニア】テレワーク実施率93%/プライム案件9割超/働きやすい環境
想定年収:450~600万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア- Java
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【クラウド開発エンジニア】intra-mart/テレワーク95%/プライム9割超/働きやすい環境
想定年収:450~650万円
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【Salesforceエンジニア】Salesforceメインのクラウド開発/テレワーク可/プライム9割超
想定年収:450~600万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【バックエンドエンジニア】保険BPR支援コンサル/自社内勤務メイン/プライム9割超/働きやすい環境
想定年収:450~650万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【Salesforceエンジニア】Salesforceメイン/テレワーク高/プライム9割/働きやすい環境
想定年収:450~600万円
募集職種: ITコンサルタント -
想定年収:450~700万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【業務系SE】販売受発注システム案件/顧客の開発業務/経験に合わせて業務決定/プロジェクト推進
想定年収:450~630万円
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【クラウドエンジニア】オンプレもしくはAWS上でのサーバー/ミドルウェアの要件定義、設計、環境構築など
想定年収:450~700万円
募集職種: インフラエンジニア -
【バックエンドエンジニア】自社製品システム/自社内勤務/テレワーク可/働きやすい環境
想定年収:420~500万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【PL】銀行・カードBPR支援コンサル/最上流から/働きやすい環境
想定年収:450~650万円
募集職種: プロジェクトリーダー(PL)