【】株式会社アグレックスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19760

株式会社アグレックス

【業務系SE】販売受発注システム案件／顧客の開発業務／経験に合わせて業務決定／プロジェクト推進

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
450～630万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
初台駅 (東京都)
言語
Java C# C#.NET VBA
DB
Access
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

＜業務詳細＞
業界のリーディングカンパニーである大手企業（小売業）の販売受発注システム案件や、その他顧客の開発業務をお任せいたします。
チーム再編成にともない初期メンバー・リーダーとして活躍できるポジションですので、ご志向やご経験に照らして相談のうえアサイン業務を決定し、主担当としてプロジェクトを推進いただきます。
同部は、長くお取引いただく顧客を中心に豊富な受託開発案件がありますので、顧客折衝/要件定義といった上流工程から、開発～保守工程も一貫して経験できる環境があります。

＜具体的な仕事内容＞
・顧客対応（要件定義、打ち合わせ）
・開発案件のプロジェクト推進
・AWSプラットフォーム上にて動作するサービス設計
・.NET (C#)によるシステム開発、および改修業務

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
・部門体制：社員・パートナー社員合わせて約122名

■年齢構成
・20代 32%、30代 32%（若手/中堅社員 64%）
・40代 29%、50代 7% （経験豊富/ベテラン層 36%）
・平均年齢35.4歳
・男女比率7：3
・案件プロジェクト数／稼働中プロジェクト約50件

■顧客業界
・金融業界（生命保険）：25%
・その他（ソフトウェア、通信、中古車販売、人材派遣）：75%

＜職場環境＞
・テレワーク勤務
・スライドワーク（時差出勤）勤務など
※テレワーク実施率95％以上

＜募集背景＞
同部のアカウント戦略にもとづく体制強化です。
長くお取引いただいているクライアントの更なる深耕を目的に、チーム再編成します。
それに伴い、新規メンバー・リーダーとして、DX化やIT戦略の一端を担う人材を募集しています。

＜開発環境＞
■開発技術
.NET (C#)、SalesForceプラットフォーム、アマゾン ウェブ サービス(AWS)、など

＜技術に対する魅力＞
■身につくスキル
既存システムの保守開発からはじまり、クラウドシステム上でのサービス設計/システム開発まで、リアルタイムに顧客の業務システム構築/運用を担当しています。
だからこそ、ウォーターフォール開発だけでなくアジャイル開発、その他新たな開発手法や技術にチャレンジすることができます。

＜ポジションの魅力＞
■クライアント企業のDX化をダイレクトに支援！
長年培った顧客との関係性により、同社の提案がダイレクトに顧客経営層に届き、顧客のDX化やIT戦略の一端を同社発信でコントロールしていくことができます。
また、全社におけるクラウドビジネスやCRM領域などの幅広いソリューションのノウハウを活かし、顧客の課題やニーズにフィットしたシステム構築/提案が可能です。

■プライム案件9割・安定感のある企業規模
同社の顧客は金融業界を中心に事業会社なども含め、各業界のトップランナー企業が中心です。
長きに渡るお取引の中で高い品質・誠実な対応により厚いご信頼をいただき、直接取引(プライム)案件は9割を超えています。
加えて現在では、TISインテックグループの主力会社の一つとして、グループ内の技術・ソリューション・ノウハウを活用してグループ横断の大規模プロジェクトに参画する機会もあります。

■キャリアパス
プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャとしてプロジェクト管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件のマネジメントまたは部門管理への道など、プレイングマネジャー、ないしライン管理職へのキャリアパスがあります。

＜案件事例＞
※あくまで配属部署の代表的なプロジェクトの一例です

■損害保険会社様各社 契約管理・保険料算出業ツール構築
クライアント各社のユーザー部門で利用する各種（契約管理・保険料算出等）ツール類の構築、維持保守を様々行っています。
同社がプライムとなり、ユーザーと密にコミュニケーションを取りながら要望を吸い上げ、要件定義から開発・保守まで一貫して対応。
業務知識やコミュニケーション、要件定義力で顧客ニーズにフィットしたツール構築を実現しています。
・開発技術：Access・VBA.net、SalesForceプラットフォーム、など
・体制：18名（内、1～3名程度のプロジェクトチームを編成）、自社内開発

■大手情報通信会社様 基幹システム開発
4つの異なるプロジェクトから構成。
基幹システムのJava開発をメインに、顧客の企画部門にて経営課題であるBPRの支援、電力領域では電力の需要と供給の予想をAIを活用して行うなど、顧客の核となるテクノロジー領域に深耕し、顧客の幅広い要求に応えています。
・開発技術：Azure、アマゾン ウェブ サービス(AWS)、Java、など
・体制：32名（男性 26名・女性 6名）

■セキュリティソフト販売会社 情報システム本部の運営支援
社内システム開発・保守・インフラ・BI・ヘルプデスクのすべての領域において業務を支援。
社員代替としてプロジェクトマネージャーや上流工程から下流工程まで一連の工程を管理運営。
また、顧客のソフト販売からセキュリティプラットフォーマーへの転換について同社のシステム開発・運用経験を活かし課題解決を担っています。
・開発技術：Azure、アマゾン ウェブ サービス(AWS)、など
・体制：27名（男性 21名・女性 6名）

必須条件

・システムエンジニア経験（Web/オープン系/パッケージ、開発/運用/保守）
・オープン系言語経験（特にC#.NET,VBA.NET,Java）
・なんらかの顧客接点もしくはプロジェクトマネジメントの経験（規模の大小問わず）

・顧客折衝/要件定義など上流工程に携わりたい方
・明るく、元気で常に前向きに物事に取組める方
・コミュニケーションを円滑にとれる方
・お客様へ貢献することにやりがいを感じる方
・社内外問わず、周囲を巻き込みながら物事を進めることが出来る方
・失敗を恐れずチャレンジ精神がある方

歓迎要件

・AWS、SalesForceなどクラウドシステムの知識や経験
・リーダー経験（育成・進捗管理）
・プロジェクトマネージャー経験（予算・収支管理）
・顧客管理/CRM、販売管理/POSの知識や経験
・提案/見積作成/案件受注、要件定義の経験
・デジタル技術を活用した新規事業企画、業務企画に関与したご経験
・コンサルティングファームやIT企業における何らかのコンサルティング経験

想定年収

450～630万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回 （6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（4月）
※中途採用者については途中見直し有り

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力、前職給与を考慮の上、優遇いたします。
・家族手当：18歳未満の子女（6,000円）

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都新宿区西新宿東京オペラシティ 38階　＜同社多摩センター自社拠点（Biz TRUXIA）＞東京都多摩市鶴牧3-5-1 BizTRUXIA（ビズトラシア）　※一部、顧客先常駐案件もございます。
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・休憩時間：12時00分～13時00分
・残業時間：月20時間程度
・テレワーク・スライドワーク可
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク勤務がメインです（入社直後のフォローアップ期間・業務状況/必要に応じた拠点出社もございます）。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
■福利厚生
財形貯蓄、持株会、貸付金制度、再雇用制度、育児介護休業制度、契約保養所　ほか

■教育制度
・階層別教育（ビジネススキル強化研修／プレゼンテーション研修／コーチング研修／顧客提案力強化研修／選抜型リーダー研修／IT基礎研修／プロジェクトマネジメント研修、他）
・自己啓発支援制度（情報処理資格対策講座／AI・IoT技術入門講座／損害保険入門講座／FP技能士受検対策講座／データ分析の基本講座／TOEIC対策講座、他）

■技術力育成奨励金支給制度（情報処理資格やベンダー資格 他）
当社指定の各種IT資格取得（入社後）に際して、奨励金を支給します

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
原則土日祝日（週休2日制）、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等

■休暇備考
・年間休日：120日前後

手当

通勤交通費（全額支給）、時間外勤務手当、住宅手当、扶養手当（配偶者10,000円、子供5,000円）、在宅勤務手当

選考場所

オンライン

検査・試験

Web適性検査（自宅）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］Web適性検査＋1次面接（オンライン）
［3］最終面接（オンライン）

※Web適性検査はご自宅で実施いただきます
※面接の実施回数は、状況によって1～2回となります

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株式会社アグレックスについて

設立年月日
1965年09月09日
代表者
代表取締役社長　山本 修司
資本金
129,219万円
企業HP
https://www.agrex.co.jp/
従業員情報
3,193名
事業内容
情報サービス業
■システムインテグレーション
■ソフトウェアソリューション
■ビジネスプロセスアウトソーシング

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