株式会社日立システムズ
【インフラエンジニア】ネットワーク・セキュリティサービスの設計・構築/リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 400~1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 本町駅 (大阪府)
- 職種
- ネットワークエンジニア セキュリティエンジニア
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
<業務詳細>
医薬業界をはじめ、製造業・流通業・自治体など様々なお客さまに対し、ネットワーク(LAN/WAN)やセキュリティサービスの設計・構築業務・リプレースをお任せいたします。
お客さまに対するプレ活動から設計・構築まで幅広い業務に携わっていただきます。
<具体的な仕事内容>
・顧客インフラの基本設計、詳細設計、運用設計、移行計画、機器構築・検証、現地導入/切替え試験
・各工程のアウトプット作成
プロジェクト期間は1ヵ月~1年と様々であり、複数のプロジェクトを掛け持ちしながら業務を行います。
また、これまでのご経験やスキルに応じて、PM/PLもお任せいたします。PM/PLをお任せする際は以下のような業務も担当頂きます。
■PM
・プロジェクトの取り纏めとして、工程、品質、コスト管理
・顧客/社内/ベンダ等のステークホルダとの交渉
・プロジェクトメンバー間コミュニケーション推進
■PL
・設計構築の実行リーダ、PM補佐
・顧客担当者との具体的作業内容の打合せ
・プロジェクトメンバーへの作業指示とレビュー
・プロジェクトメンバー間コミュニケーション推進
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
上流工程から下流工程まで幅広い業務に携わることで個人のスキルアップを図ることが可能です。
また、新しい技術やスキルを身に着ける機会も多く、関連する資格試験の受験についても支援しています。
■この仕事の大変なところ
・インフラに関する幅広い知識が必要(サーバ、ネットワーク、セキュリティ等に加え業界知識も必要)
<配属予定チーム>
西日本サービス本部 第二サービス部 第四グループに配属。
配属となるグループは社員:17名が在籍をしており、医薬業界のお客様をはじめ、製造業・流通業・自治体などのお客さまに対して、ネットワークをはじめとしたインフラ基盤の導入を行っております。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
<経験>
■ネットワーク、もしくはセキュリティの設計/構築経験
歓迎要件
<経験>
■Linux設計構築経験
■3名以上規模程度のプロジェクトリーダー経験
<知見>
■以下のキーワードに関する知見
・ネットワーク:VPN/WiFi/FW/DNS/AWS/Azure/SASE/CASB
・セキュリティ:EDR/UTM/OT-Security/SASE/CASB
想定年収
400~1,200万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
■募集職種の年収例
<年収例>
担当:450万円以上
主任・技師:600万円以上
管理職:1,000万円以上
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 担当する工程
-
- 運用設計
- インフラ構築
- 基本設計
- 詳細設計
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- セキュリティエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 就業時間備考
- ・残業時間:月平均20時間程度となります。繁忙期・閑散期によって、多少前後します。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワーク可能/プロジェクト・業務の都合を鑑みて、出社・在宅にて業務を行っております。検証作業、キッティング作業などの対応もあることから、平均して週2日~3日程度出社して業務を行っております。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄、各種団体保険、独身寮、短時間勤務制度、在宅勤務制度、
資格取得支援制度、高度ITプロフェッショナル認定制度、日立社内英語検定制度(TOEIC)、
キャリア面談制度、社内公募制度、各種健康診断、保養所・全国宿泊施設補助金、
テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会
<教育制度>
新入社員研修(新卒)、階層別研修、職種別研修、グローバル研修、
年代別キャリア研修、メンター制度
<事業関連>
「えるぼし」マーク取得、「くるみん」マーク取得■福利厚生備考
・短時間勤務制度:勤務時間(7時間、6.5 時間、6時間、5時間)
[1]小学校卒業までの子を養育する者
[2]常時介護の必要な者及びこれに準ずる看護の必要な者の介護または、看護をする者
[3]妊娠中及び産後1年を経過しない者
・独身寮:月額12,000円(ワンルーム)、6,000円(集合寮)
※水道光熱費は実費負担となります。
※入居資格有り(独身の社員であること/財形貯蓄に加入していること など)
※入居期限有り(30歳到達年度の末日)
・新入社員研修(新卒):入社初年度3ヶ月~9ヶ月間の基礎技術教育を実施、配属後は配属先部署でのOJT
・階層別研修:中堅社員、主任、課長、部長など
・職種別研修:営業・SE・CE向けに職種別専門研修を用意
・グローバル研修:海外業務研修、グローバルマインド・スキル・リーダーシップ研修 など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇(10日/年)、メーデー、創立記念日、転勤休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、公傷休暇、配偶者海外転勤休暇、自己啓発・社会貢献休暇■休暇備考
・育児休暇:子が小学校1年生終了時までに必要な期間(通算3年)
※1日単位の取得も可能
・介護休暇:家族を介護または同等の看護に必要な期間(通算1年)
※1介護事由につき
・リフレッシュ休暇:勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年目に取得可
※付与日数:勤続25年(10日)、左記以外:5日(分割行使可)
※取得可能期間:当該勤続年に達した年度の翌年度 - 手当
-
通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当
・住宅手当:賃貸料の50%を支給(地区別に上限有り/年齢により減額有り)
※受給資格有り(社員であること/世帯主であり、主たる生計維持者であること/財形貯蓄に加入していること など)
※受給期限有り([1]単身者:34歳到達年度の末日/[2]世帯者:40歳到達月の末日)
株式会社日立システムズについて
- 設立年月日
- 1962年10月01日
- 代表者
- 代表取締役 取締役社長 柴原 節男
- 資本金
- 1,916,200万円
- 従業員情報
- 9,907名
- 事業内容
-
・システム構築事業
・システム運用・監視・保守事業
・ネットワークサービス事業
・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
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