【事業企画】転勤なし／新規事業立ち上げ／自社プロダクトの企画・設計・開発

＜業務詳細＞ ■新規事業立ち上げ クライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある”自社の新規事業”を自ら立ち上げます。 事業を立ち上げる過程でチームを作り、会社設立後はCxOとして経営にも携わります。 （新規事業のアイデア立案、ビジネスモデル策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンス/M＆A等） 支援においては、クライアントに伴走し、考えるだけでなく、率先して行動し、事業を成功に導く役割を担います。 特にAIやIoT、ドローン、R&Dで培った最先端の技術等を活用した大企業の新規事業立ち上げを支援します。 Smart City、Smart Factory、FinTech、AgriTech、EdTech、MaaS、MedTech等々、多岐にわたる新規事業案件があります。

■新規事業を加速させるプロダクト開発 新規事業の創出を促進する自社プロダクトの企画・設計・開発を行います。 新規事業の企画を助けるアイディアツールや、事業メンバーの交流を促すコミュニケーションツールなど、幅広いプロダクトの企画・開発を進めています。

【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・クライアントワークを通じて、様々な新規事業を経験できる。 ・アーキテクチャ設計、ロードマップ策定など幅広くプロダクトを企画・開発～運用の一気通貫の経験を積めます。 ・新会社設立・新規事業・新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる。​

＜開発環境＞ ■使用するテクノロジー・ツール （一例）​ Javascript、vue.js、Node.js、Python、Django、FastAPI、Scapy、Selenium、Jupyter notebook、MySQL、Elasticsearch、Redis、nginx、Linux、AWS、GCP、Git、Power BI、Power Apps、etc.

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

402〜780万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：実績給
昇給：年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。

■募集職種の年収例
■新規事業エンジニア：402～780万（マネージャー：1000～2000万　プロジェクトリーダー：550～1060万　アソシエイト：350～380万）​ ＊年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。賞与は実績給となります。​ ■マネージャー・プロジェクトリーダーへの昇格平均年数 ・プロジェクトリーダー：約1年9か月　（最短1年3ヵ月）※2021年1月以降入社のデータです。 ・マネージャー：約4年　（最短2年10カ月） ・直近3年でマネージャーに昇格した人の平均年齢（昇格時）＝29.75歳 ・プロジェクトリーダーに昇格した平均年齢（昇格時）＝27.2歳

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。