株式会社情報戦略テクノロジー

【クラウドエンジニア】DX推進エンジニア/平均年収637万円/年収1000万エンジニアも在籍

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
年収
600~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製支援に関わるインフラ移行・構築プロジェクトへ参画していただきます。
当社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。

<具体的な仕事内容>
下記の業務をお任せいたします。
・要求理解~企画~調査 ※当社PMを通じて関わる余地あり
・要件定義~設計~構築~テスト~本番環境への移行・移行後対応
・各種自動化に関する環境構築(クラウドサービスや、Ansible,Jenkins,CircleCIなどを使用)
・運用設計・構成管理

【仕事の特色】
<開発環境>
■主要な技術
・インフラ:AWS / Azure ※GCPも一部使用 / オンプレも一部あり
・ミドルウェア:nginx / Redis / Apache
・データベース:MySQL / postgreSQL / Amazon Aurora / MariaDB / DynamoDB
・モニタリング:CloudWatch / CloudForecast
・データ記述言語:YAML / JSON
・サーバレス:AWS(Fargate / lambda)
・コンテナ:Docker / AWS(ECS)
・環境構築:Terraform / Ansible / Kubernetes / AWS(EKS) / Azure(AzureDevOps)
・CI:Jenkins / CircleCI

<ポジションの魅力>
・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。
また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。

・不要な手作業を無くすことができます。
様々なクラウドサービスを組み合わせ、自動化を進めていくことで、24365に関わる業務について、手作業を無くすことができます。
結果として、土日に起きた障害について週明け対応で問題ない、という状況を作ることにも成功しています。

・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。
顧客によっては、ユーザー数が数十万~数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスの基盤を、当社インフラチームとして作り支えていくことが可能です。

■短期:入社直後のプロジェクト参画イメージ
まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。
初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・当社社員との会話、上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。

また、当社は2次請け・3次請けのSESから転職してくる方も多くいますが、仕事の進め方や業務上の困りごと・相談事項などは、当社社員に聞ける環境があり、Slack等を使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、スムーズに立ち上がれる方が多いです。
むしろ慣れてくると、顧客との距離の近さ・裁量の大きさから、前職にいた時よりも自分の意見を話しやすい環境で、余計なストレスを感じずに主体性を発揮しながら働けるため、充実感を持って働くことができます。

■中長期:目指せる3つのキャリアパス
・スペシャリスト、ITアーキテクトパス
 エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト
 ※スペシャリストとして、各種クラウドサービスへの専門性・アプリへの知見も持ちフルスタックで活躍できます。

・プロジェクト管理、顧客提案パス
サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画

■組織マネジメントパス
・組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長
主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます。

<職場環境>
■エンジニア平均数値
・平均年収642万
・平均残業時間10.1h※マネージャー込み
・平均年収増加率116.2%※昨対比

必須条件

<経験>
・サーバ設計構築経験3年以上

<マインド>
・顧客とともに成長していきたい方
・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方
・自ら責任範囲を決め業務を進めていきたい方
・特定の業界や業務の知識・知見をお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

言語

JSON

DB

MySQL

PostgreSQL

Redis

DynamoDB

クラウド

AWS

Windows Azure

Google Cloud Platform

WEBサーバー

Apache

Nginx

開発ツール

Jenkins

Docker

Ansible

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 運用設計
    • 要件定義
    • 詳細設計
    • 基本設計
    • インフラ構築
    • 運用
    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • SIer/Web・オープンシステム
    歓迎要件

    <経験>
    ・AWSをはじめクラウドサービスの実務経験
    ・ECSなどコンテナ系、Glue、Athenaなどデータレイク系のサービス活用経験
    ・CodePipeline,CodeDeployなどを利用してCi/CD環境を構築した経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)
    昇給:給与改定:年4回 ※昇給タイミングが四半期毎

    ■募集職種の年収例

    <中途入社の年収up事例>
    ■SE・PG向け
    ・27歳SE 400万(転職前)→600万(入社時)→680万(入社後1年)
    ・30歳SE 450万(転職前)→630万(入社時)→680万(入社後1年)
    ・31歳PL 500万(転職前)→680万(入社時)→780万(入社後半年)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルや経験を考慮し決定いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・書籍購入補助(紙・電子書籍いずれも可)
    ・資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金)
    ・リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給 / 月3000円)
    ・慶弔見舞金(結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など)
    ・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
    ・年末家族ギフト制度(会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント)
    ・団体医療/生命保険加入(掛金会社負担)
    ・退職金制度(確定給付型年金/勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り)
    ・社員持株会
    ・勤続表彰(入社1年以上を対象に毎年表彰/amazonギフト券贈呈)
    ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など
    ・各種懇親会費用負担
    ・社員紹介制度(紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給)
    ・引越補助(上限10万円)
    ・奨学金補助

    <教育制度>
    オンライン勉強会、社内技術勉強会、学習費用補助

    <事業関連>
    勤続表彰

    ■福利厚生備考
    ・慶弔見舞金:社員やそのご家族の慶弔事についてお祝い金やお見舞金を贈る制度で、ご結婚・ご出産の場合は5万円を支給
    ・福利厚生サービス「リロクラブ」:国内外の有名宿泊施設、遊園地・ゴルフ場・映画館などのレジャー施設、飲食店などを格安で利用できる福利厚生サービス
     社員本人だけでなく、配偶者、両親、子どもも利用可能
    ・各種懇親会:各部門内および部門横断の懇親会について、会社が費用を負担しています。
    ・各種レクリエーション:年数回のBBQ大会、フットサル・バスケなど有志による各種レクリエーションを随時開催

    ・学習費用補助:書籍・セミナー費など

    ・勤続表彰:入社5年、10年でアニバーサリー休暇3日付与

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、勤務調整休暇、有給休暇、特別休暇、結婚休暇(5日間)、産前産後休暇、育児休暇(復帰率100%)、出生時育児休業(産後パパ育休)、妻の出産休暇(3日間)、子の結婚休暇(1日)、アニバーサリー休暇(3日付与)

    ■休暇備考
    ・年末年始休暇:年間4日間+有休奨励日
    ・夏季休暇:年間3日間+有休奨励日
    ・特別休暇:入社初日から使える予備休暇を3日付与
    ・アニバーサリー休暇(3日付与):勤続表彰(入社5年、10年で付与)

    手当

    交通費(上限5万円/月)、残業手当、役職手当、エンジニア手当(月5万円)、リモートワークによる在宅手当、新卒採用時奨学金補助、深夜勤務手当、休日勤務手当

    ・エンジニア手当:現場配属後支給(5万円/月)
    ・リモートワークによる在宅手当:全社員一律支給(3千円/月)
    ・新卒採用時奨学金補助:新卒採用で入社した社員を対象に、奨学金の返済額と同額(上限3万円、期間5年間)を給与に上乗せして支給する制度

    株式会社情報戦略テクノロジーについて

    設立年月日
    2009年01月23日
    代表者
    代表取締役社長 髙井 淳
    資本金
    5,000万円
    従業員情報
    238名
    事業内容
    大手事業会社を対象とした、ビジネス変革を伴うDX推進支援

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