株式会社情報戦略テクノロジー

【クラウドエンジニア】DX推進エンジニア/平均年収637万円/年収1000万エンジニアも在籍

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
年収
600~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
JSON
DB
MySQL PostgreSQL Redis DynamoDB Amazon Aurora
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform Amazon CloudWatch

仕事内容について

<業務詳細>
顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製支援に関わるインフラ移行・構築プロジェクトへ参画していただきます。
当社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。

<具体的な仕事内容>
下記の業務をお任せいたします。
・要求理解~企画~調査 ※当社PMを通じて関わる余地あり
・要件定義~設計~構築~テスト~本番環境への移行・移行後対応
・各種自動化に関する環境構築(クラウドサービスや、Ansible,Jenkins,CircleCIなどを使用)
・運用設計・構成管理

【仕事の特色】
<開発環境>
■主要な技術
・インフラ:AWS / Azure ※GCPも一部使用 / オンプレも一部あり
・ミドルウェア:nginx / Redis / Apache
・データベース:MySQL / postgreSQL / Amazon Aurora / MariaDB / DynamoDB
・モニタリング:CloudWatch / CloudForecast
・データ記述言語:YAML / JSON
・サーバレス:AWS(Fargate / lambda)
・コンテナ:Docker / AWS(ECS)
・環境構築:Terraform / Ansible / Kubernetes / AWS(EKS) / Azure(AzureDevOps)
・CI:Jenkins / CircleCI

<ポジションの魅力>
・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。
また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。

・不要な手作業を無くすことができます。
様々なクラウドサービスを組み合わせ、自動化を進めていくことで、24365に関わる業務について、手作業を無くすことができます。
結果として、土日に起きた障害について週明け対応で問題ない、という状況を作ることにも成功しています。

・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。
顧客によっては、ユーザー数が数十万~数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスの基盤を、当社インフラチームとして作り支えていくことが可能です。

■短期:入社直後のプロジェクト参画イメージ
まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。
初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・当社社員との会話、上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。

また、当社は2次請け・3次請けのSESから転職してくる方も多くいますが、仕事の進め方や業務上の困りごと・相談事項などは、当社社員に聞ける環境があり、Slack等を使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、スムーズに立ち上がれる方が多いです。
むしろ慣れてくると、顧客との距離の近さ・裁量の大きさから、前職にいた時よりも自分の意見を話しやすい環境で、余計なストレスを感じずに主体性を発揮しながら働けるため、充実感を持って働くことができます。

■中長期:目指せる3つのキャリアパス
・スペシャリスト、ITアーキテクトパス
 エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト
 ※スペシャリストとして、各種クラウドサービスへの専門性・アプリへの知見も持ちフルスタックで活躍できます。

・プロジェクト管理、顧客提案パス
サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画

■組織マネジメントパス
・組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長
主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます。

<職場環境>
■エンジニア平均数値
・平均年収642万
・平均残業時間10.1h※マネージャー込み
・平均年収増加率116.2%※昨対比

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・サーバ設計構築経験3年以上

<マインド>
・顧客とともに成長していきたい方
・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方
・自ら責任範囲を決め業務を進めていきたい方
・特定の業界や業務の知識・知見をお持ちの方

歓迎要件

<経験>
・AWSをはじめクラウドサービスの実務経験
・ECSなどコンテナ系、Glue、Athenaなどデータレイク系のサービス活用経験
・CodePipeline,CodeDeployなどを利用してCi/CD環境を構築した経験

想定年収

600~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:給与改定:年4回 ※昇給タイミングが四半期毎

■募集職種の年収例

<中途入社の年収up事例>
■SE・PG向け
・27歳SE 400万(転職前)→600万(入社時)→680万(入社後1年)
・30歳SE 450万(転職前)→630万(入社時)→680万(入社後1年)
・31歳PL 500万(転職前)→680万(入社時)→780万(入社後半年)

■給与・評価等備考
・給与:スキルや経験を考慮し決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • 要件定義
  • インフラ構築
  • 詳細設計
  • 運用
募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • SIer/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F、クライアント先(東京23区内)、およびリモートワーク実施場所 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<働き方に関するもの>
フレックスタイム制/裁量労働制、テレワーク/在宅勤務、特別休暇、勤続年数表彰

<キャリアップに関するもの>
書籍購入制度、資格手当補助、キャリア相談制度、udemy、奨学金補助制度、引越し補助制度、IST AWARD(MVP/MIP)

<子育てに関するもの>
子ども手当、出産祝い金、産休育休、産後パパ育休、育児短時間勤務制度、フレックスタイム制/裁量労働制、テレワーク/在宅勤務

<暮らしに関するもの>
家族ギフト、慶弔見舞金、慶弔休暇、リロクラブ

<社内コミュニケーションに関するもの>
IST SUMMIT(全社総会)、グループ間懇親会、現場間懇親会、懇親会費用補助

<資産形成に関するもの>
社員持ち株会、ストック、オプション制度、確定給付企業年金

<健康に関するもの>
産業医面談、健康診断(人間ドック、婦人科検診の会社負担)、医療保険(メットライフ生命)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、勤務調整休暇、有給休暇、特別休暇、結婚休暇(5日間)、産前産後休暇、育児休暇(復帰率100%)、出生時育児休業(産後パパ育休)、妻の出産休暇(3日間)、子の結婚休暇(1日)、アニバーサリー休暇(3日付与)

■休暇備考
・年末年始休暇:年間4日間+有休奨励日
・夏季休暇:年間3日間+有休奨励日
・特別休暇:入社初日から使える予備休暇を3日付与
・アニバーサリー休暇(3日付与):勤続表彰(入社5年、10年で付与)

手当

交通費(上限5万円/月)、残業手当、役職手当、エンジニア手当(月5万円)、リモートワークによる在宅手当、新卒採用時奨学金補助、深夜勤務手当、休日勤務手当

・エンジニア手当:現場配属後支給(5万円/月)
・リモートワークによる在宅手当:全社員一律支給(3千円/月)
・新卒採用時奨学金補助:新卒採用で入社した社員を対象に、奨学金の返済額と同額(上限3万円、期間5年間)を給与に上乗せして支給する制度

選考場所

オンラインまたは東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

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株式会社情報戦略テクノロジーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社情報戦略テクノロジーについて

設立年月日
2009年01月23日
代表者
代表取締役社長 髙井 淳
資本金
529,800万円
従業員情報
317名
事業内容
大手事業会社を対象とした、ビジネス変革を伴うDX推進支援

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