株式会社情報戦略テクノロジー
インフラエンジニア
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 採用人数5名以上
- 新技術に積極的
- 年収
- 450~700万円
- 職種
- インフラエンジニア
仕事内容について
インフラエンジニアとして主にシステム開発に携わっていただきます。全て一時請け案件のため、上流から下流に至る幅広い業務のノウハウが身に付きます。
<具体的な業務内容>
・ネット銀行やネット証券会社のサイト開発
・ネイティブゲーム開発
・大手証券会社で用いられる業務系システム開発
・マスメディア関連のデータ管理システムやアプリ開発
【仕事の特色】
入社後に実施される面談において、適性及び志向性をヒアリングした上で参画するプロジェクトが決定されます。
同社では今後更なる事業拡大を目指されているため、IT コンサルタトやテクノロジスといった専門性の高いポジションも増加中です。理想のエンジニア像に近付けるよう最適なキャリアプランを構築していきます。
必須条件
・設計から構築までの工程を3年以上経験されている方
(現時点では、システム開発部長はインフラ部部長を兼任)
・サーバ、ネットワーク不問(どちらか一方でも可)
※サーバのみの場合は、以下条件を満たす方
・Linuxスキル
・WindowsではAD、あるいは中規模を超える経験
・周囲と円滑にコミュニケーションできる方
・明確な目標をお持ちの方
想定年収
450~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:給与改定:年4回 ※昇給タイミングが四半期毎
■給与・評価等備考
・給与:スキルや経験を考慮し決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
- 就業時間備考
- フレックス制は勤務先により多少異なるケースがあります
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
書籍購入補助、資格取得補助、年末家族ギフト制度、産業医面談、定期健康診断、退職金制度、社員持株会、ストック・オプション制度、キャリア相談制度、勤続表彰、福利厚生倶楽部加入、各種懇親会費用負担、社員紹介制度、引越補助、IST AWARD(MVP/MIP)、奨学金補助、社内研修、階層別研修■福利厚生備考
・書籍購入補助:紙・電子書籍いずれも可
・資格取得補助:資格受検料の負担、資格により取得祝い金
・年末家族ギフト制度:会社からご家族へ15000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント
・退職金制度:確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り
・福利厚生倶楽部加入:リロクラブ ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など
・社員紹介制度:紹介者に紹介お礼金200000円、入社者に入社祝い金100000円支給
・勤続表彰:入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇 - 試用期間
- 3
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、勤務調整休暇、有給休暇、特別休暇、結婚休暇(5日間)、産前産後休暇、育児休暇、出生時育児休業(産後パパ育休)、妻の出産休暇(3日間)、子の結婚休暇、アニバーサリー休暇■休暇備考
・年末年始休暇:年間4日間+有休奨励日
・夏季休暇:年間3日間+有休奨励日
・特別休暇:入社初日から使える予備休暇を3日付与
・子の結婚休暇:1日
・アニバーサリー休暇:入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与 - 手当
-
リモートワークによる在宅手当、累進型子ども手当、慶弔見舞金
・リモートワークによる在宅手当:全社員一律支給 / 月3000円
・累進型子ども手当:第1子:10000円 第2子:20000円 第3子:30000円…と累進型 ※実績として子ども4人・月100000円の支給実績あり
・慶弔見舞金:結婚祝金50000円、出産祝金50000円 など - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
無
- 選考方法備考
-
・1次:面談、適性検査
・2次:代表面接
・内々定:条件面談
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株式会社情報戦略テクノロジーについて
- 設立年月日
- 2009年01月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 髙井 淳
- 資本金
- 529,800万円
- 従業員情報
- 317名
- 事業内容
- 大手優良企業特化型システム内製支援事業
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