【プロジェクトリーダー(PL)】オリンパス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26607

オリンパス株式会社

【PL】新製品開発プロジェクトの立ち上げ～完了／リモート可／リーダー候補

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新規立ち上げ
年収
1,045万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
北八王子駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

各部門からアサインされたプロジェクトメンバーをマネージメントしながら、担当製品の目標QCDを確保、新製品開発プロジェクトの立ち上げ～完了に責任を持っていただきます。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■キャリアイメージ
・比較的難易度が低い小・中規模プロジェクトリーダーを手始めに、
　難易度が高い大規模もしくは、国を跨ぐグローバルプロジェクトのリーダーへのステップアップが可能です。
・その後は複数のプロジェクトリーダーを束ねる分野組織マネージメントの後、
　各人の適性や希望を配慮し、各部門への定期的なローテンションも配慮いたします。

■職務の魅力
オリンパスは、リーディンググローバルメドテックカンパニーを目指しており、現状世界ベスト20位内のランキングに入る日本企業2社の1社です。
当部署は、シングルユース内視鏡製品の開発を担っており、複数の製品開発プロジェクトを推進しています。皆さんにはその一つのプロジェクト全体をリードして頂きます。
そして、製品が上市された暁には、世界中の病院で医師や医療従事者の方々に製品が使われて、患者さんの安心・安全に貢献します。
例えば、日本ではその昔、胃がんでの死因が高く、がんは怖い病気でしたが、現在では毎年の内視鏡検査されている方であれば、先ず、早期発見、診断が可能で、入院手術する事無く、治療出来ます。
単なる社会貢献に留まらず、皆さんご自身のご家族やご友人の方々の健康にも貢献が可能となる職務になります。

＜勤務地備考＞
本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いなります。
ただし、勤務地や給与、福利厚生などはオリンパス株式会社と同様となります。
（原籍会社：オリンパス（株）／出向会社：オリンパスメディカルシステムズ（株））
オリンパス株式会社は医療事業に関わる研究開発、製造・修理企画などの一部機能を、100％子会社であるオリンパスメディカルシステムズ（株）に継承いたしました。

必須条件

＜経験＞
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製品開発のプロジェクトにおける、QCDを達成させるための活動経験
-プロジェクトチームビルドから、日々の進捗管理、工場への生産移管までに責任を持つマネジメント業務経験のある方を希望しています。
・自動車、航空機、建築、造船や、ITサービス等、分野を問わないプロジェクトマネジメント経験（プロジェクトの規模は不問）
-プロジェクトマネジメントスキルに長けている方を希望しています。
業界経験よりも、プロジェクトマネージメント経験を重視します。

＜語学力＞
・英語力：英語での読み書きおよびオーラルコミュニケーションができ、ビジネスでの使用経験もある方
-グローバルな会議体での、英文資料を用いた、英語での報告や提案が日常的に発生します。

※今回こちらのポジションでは、ご経験・スキル共に成熟しており、即戦力としてご活躍いただける「シニアクラス」の方を幅広く募集いたします。

＜求める人物像＞
・これまでのご経験に拘らず、新しいことへのチャレンジや、変化に対して柔軟に対応いただける方

歓迎要件

＜経験＞
・医療機器業界でのプロジェクトマネジメント経験
・グローバルプロジェクトのマネジメント経験
・複数の機能横断でのプロジェクトマネジメント経験

＜資格＞
・PMP（Project Management Professional）保有者

想定年収

1,045万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。
・年収上限については要ご相談

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • メーカー
  • 医薬品・医療機器/電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都八王子市
就業時間
08:45～17:30 
就業時間備考
・標準労働時間：8時間
・時間外労働（平均残業時間）：20時間程度／月
※業務の状況等により変更となる可能性がございます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
129日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・在宅勤務：週2日～3日程度 ※繁忙時期によっては週5日出社の可能性もございます

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生＞
・退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金
・育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助
・その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断、団体保険

■福利厚生備考
・記載の福利厚生については各種規定、条件がございます
・ベビーシッター補助：内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業
・カフェテリアプラン：自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます
・健康診断：35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝、年末年始、GW、夏期休暇、育産休暇、特別休暇、治療との両立に伴う特別休暇、リフレッシュプラン

■休暇備考
・育産休暇：取得実績あり（2022 年度育児休暇取得率：女性 94％※1、男性 70.2％）
・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤 など
・治療との両立に伴う特別休暇：厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与
・リフレッシュプラン：対象年度の出産者の育児休業取得率は 100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています

手当

交通費支給、次世代手当（管理職採用の場合対象外）、在宅勤務手当など

・在宅勤務手当：月に1回以上在宅勤務を行った場合、在宅勤務に伴う水道光熱費、通信費等の在宅環境に関する費用の一部補助を目的とした月額手当が支給されます。

オリンパス株式会社について

設立年月日
1919年10月12日
代表者
取締役 代表執行役 社長 兼 CEO（最高経営責任者）　竹内 康雄
資本金
12,460,000万円
企業HP
https://www.olympus.co.jp/
事業内容
精密機械器具の製造販売

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ご利用の流れ

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職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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