【インフラエンジニア】ソフトブレーン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26193

ソフトブレーン株式会社

【クラウドエンジニア】自社プロダクト「eセールスマネージャーRemix」のクラウド環境の再構築／SaaS

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
600～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア
DB
Oracle PostgreSQL SQL Server

仕事内容について

自社プロダクト「eセールスマネージャーRemix」のクラウド環境の再構築を担当いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
安定的なインフラ基盤を構築するために現状把握、指標化、改善実行を実施していただきます。

■クラウド環境のアセスメント（安定性を阻害する要因特定、対策の検討）
・クラウド環境はAWSと国内データセンターがあり、両環境が対象
・AWS環境におけるEC2/ELBなどのベーシックな基盤構築の見直し
・煩雑なサーバ管理手法の抜本的な見直し
■アセスメントに基づく新基盤設計と構築
■旧基盤から新基盤への改善または移行

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
・Remix開発本部

■組織構成
総勢46名が在籍で20代～30代が活躍中。
割合は、中途4割、新卒6割です。
部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です。
・インフラユニット　 7名
・改善開発ユニット　 4名
・品質保証ユニット　 2名
・保守ユニット　　　10名
・改善開発　　　　　 6名
他、カスタマイズ開発をしているエンジニア（SE／PG）が数十名

＜開発環境＞
・OS：Windows,Amazon Linux(2)
・MW：Apache,Tomcat,SQLServer,PostgreSQL,Oracle
・SW：Zabbix, Datadog, PagerDuty
・AWSサービス：VPC,EC2,S3,RDS(PostgreSQL),QuickSight,ELB,CloudWatch,ECS,Open Search Service

■当社製品（eセールスマネージャー）について
営業支援システムとして国産ベンダー販売実績、5年連続の満足度ともにトップクラスと、利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。
日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など 日本有数の企業をはじめ取引実績は7,500社を超え、多くのIT企業にも導入されています。

＜ポジションの魅力＞
■仕事のやりがい
自社プロダクトを20年以上サービス提供し続けている運用ノウハウを学びつつ、最新のテクノロジーやベストプラクティスに基づいたインフラ基盤の改善に携われます。

・技術的な成長とスキルアップ
最新のテクノロジーやベストプラクティスに基づいてインフラストラクチャを設計し、構築する役割を果たします。新しい技術やツールの習得、課題解決のためのクリエイティブなアプローチを通じて、自身の技術スキルを向上させることができます。

・チームとの協力とプロジェクトの成功
営業や開発者等異なる部署と協力しながら業務を進めます。
プロジェクトの成功に貢献し、チームメンバーとの連携を通じて成果を出すことで達成感や満足感を得ることができます。

・インフラストラクチャの効率化とコスト削減
パフォーマンス向上や効率化を図り、企業の業務効率とコスト削減に貢献します。
システムの最適化や自動化の導入などによって生産性を向上させることができます。

■研修期間
入社後は座学研修を経て、チューターによるOJT研修として自社プロダクトの構築・保守業務を担当頂きます。
構築・保守業務を通して製品やインフラ環境の理解を深めて頂きます。
その後は、これまでのご経験を活かし、当社インフラの課題抽出と改善策検討、実施頂きます。
また、インフラチーム、開発チーム全体の生産性を上げるための改善活動にも参加頂きます。

常に顧客基点で解決策を考え、顧客に寄り添った改善提案を大切にしています。
上司をはじめ、製品開発部長、開発本部長にも気軽に意見やアドバイスを求める事が可能で、的確適切な指示・フォローを受けながら成長することができます。

■評価について
チームや個人の目標に対しての実績はもちろん判断基準になりますが、年次の浅いうちは成果だけでなく行動評価（チームメンバーへの支援や他部署評価等）も判断基準になります。
また、年功序列は一切なく、成果／行動実績で判断します。

＜職場環境＞
社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業時間は20-40h程度。
メリハリをつけて働ける環境です。
試用期間終了後からはフレックスタイムや場合によってはリモートワークの利用可能。
プロジェクト状況や時期により休日勤務もありますが、振替休日を必ず取得しています。

＜参考URL＞
当社に関するご紹介です。ぜひ事前にご覧ください。
https://www.softbrain.co.jp/recruit/company/about/

必須条件

＜経験＞
■以下3つの経験全てを保有されている方
・サービスレベル改善経験（SLA／SLOに対する定量改善推進）
・EC2/ELBなどベーシックな基盤での設計／構築、運用経験
・運用設計、保守メンテナンス設計、マニュアル作成の経験

＜マインド＞
・変化をポジティブに受け入れられる方
・困難なことや新しいことにチャレンジする精神がある方
・結果にこだわりを持ち、目標を達成できる方
・お客様に寄り添って問題解決することにやりがいを感じる方

歓迎要件

＜経験＞
・SLA／SLO／SLIの定義／構築経験
・前述ベーシック基盤からコンテナ基盤への移行やCI/CD基盤構築経験（CodeSeries等）
・オンプレミスからAWSなどの移行案件の経験
・IaCを用いたインフラ構築／改善の経験

想定年収

600～1,200万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：業績（インセンティブ）賞与：年1回（3月）
※業績、評価に応じて支給
昇給：評価：年2回
※個人の実績・能力に応じ見直しあり

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験に応じ決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区
就業時間
08:30～17:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・所定労働時間：7時間30分
・月平均残業時間：20～40時間程度
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
①健康医療・将来の備え
・社会保険完備
・定期健康診断（年1回）
・長期障害所得補償制度

②ライフワークバランス
・結婚／出産祝金制度
・産休／育休制度
・育児／介護時短制度
・長時間残業抑制システム導入
・退職金制度

③学びの支援・社内コミュニケーション
・書籍購入制度
・資格取得奨励制度
・eラーニング・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
・社内親睦会費補助

④その他
・通勤手当（交通費全額支給　上限10万円／月）
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・永年勤続表彰制度（10年）
・社用携帯貸与（iPhone）

■福利厚生備考
・産休／育休制度：取得実績有り

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏期休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、年末年始休暇、記念日休暇

■休暇備考
・年末年始休暇：12／30～1／3
・夏期休暇：7～9月中に3日
・記念日休暇：1年に1度、記念日の取得が可能。

手当

通勤手当（上限10万円／月）

ソフトブレーン株式会社について

設立年月日
1992年06月17日
代表者
代表取締役社長　豊田 浩文
資本金
3,000万円
企業HP
http://www.softbrain.co.jp/
従業員情報
213名
事業内容
顧客管理/営業支援システム（CRM/SFA）の企画・開発・販売、導入・運用支援

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職種の説明

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