【その他】オリンパス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25945

オリンパス株式会社

【モールドエンジニア】モールド品の試作、評価／モールド品の設計支援／フレックス／リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
年収
490～740万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
北八王子駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

＜具体的な業務内容＞
・モールド品の試作、評価
・モールド品の設計支援（コンサルティング）
・モールド設計、射出成形Sim
・射出成形技術開発

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■配属組織の紹介
・医療製品に使用されるモールド部品に対して、開発上流からの設計指導・試作検証を実施してQCD(Quality, Cost, Delivery)向上に貢献していただきます
・本機能の重要性が増す中で退職者が出たため、機能維持のための採用となります

＜ポジションの魅力＞
■入社後のキャリア（どのようなキャリアを築いていただけるか）
・世間に通用する一流のモールド技術者、部品設計者へのキャリア形成が可能です
・CAD、CAE、CAM等の３Dデータを活用するために必要なスキルが身に付きます

■職務の魅力
・内視鏡や治療機器といった医療製品には外装部品から機構部品まで多くのモールド部品が使われており、製品には欠かせない部品となっています
・このモールド部品のQCDを大きく左右する重要な役割を担う職務である為やりがいがあり、事業貢献度が高いため大きな達成感が得られます

必須条件

＜経験＞
■以下のいずれかを使用した業務経験が3年以上
・モールド品に関わる製品設計
・金型設計、金型作製
・射出成形シミュレーション
・射出成形作業

＜学歴補足＞
・理系の高専卒、大学卒、大学院卒（機械工学）

＜マインド＞
・特になし

歓迎要件

＜経験・スキル＞
・必須経験のうち、3種類以上の経験あり
・英語による海外との業務経験（英会話に不自由しない）
・以下のいずれかの国家技能検定を取得されている方尚可
-マシニングセンタ作業
-機械製図CAD作業
-プラスチック成形用金型製作作業
-射出成形作業
・コミュニケーションスキル
-製品開発者とのコミュニケーションが発生しますので、ある程度のコミュニケーション力をお持ちの方
・業界経験について
-樹脂部品を使用している製品を取り扱う業界であれば、業界不問です
-医療製品は要求品質レベルが高いため、医療製品ご経験者や品質への意識が高い方は歓迎要件となります

想定年収

490～740万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • メーカー
  • 医薬品・医療機器/電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都八王子市
就業時間
08:45～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:15～13:30
就業時間備考
・標準労働時間：8時間
・時間外労働（平均残業時間）：15時間程度／月
※業務の状況等により変更となる可能性がございます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
129日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・在宅勤務：週1日程度 ※業務の状況等により変更となる可能性がございます

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生＞
・退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金
・育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助
・その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断、団体保険

■福利厚生備考
・記載の福利厚生については各種規定、条件がございます
・ベビーシッター補助：内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業
・カフェテリアプラン：自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます
・健康診断：35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝、年末年始、GW、夏期休暇、育産休暇、特別休暇、治療との両立に伴う特別休暇、リフレッシュプラン

■休暇備考
・育産休暇：取得実績あり（2022 年度育児休暇取得率：女性 94％※1、男性 70.2％）
・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤 など
・治療との両立に伴う特別休暇：厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与
・リフレッシュプラン：対象年度の出産者の育児休業取得率は 100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています

手当

交通費支給、次世代手当（管理職採用の場合対象外）、在宅勤務手当など

・在宅勤務手当：月に1回以上在宅勤務を行った場合、在宅勤務に伴う水道光熱費、通信費等の在宅環境に関する費用の一部補助を目的とした月額手当が支給されます。

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オリンパス株式会社について

設立年月日
1919年10月12日
代表者
取締役 代表執行役 社長 兼 CEO（最高経営責任者）　竹内 康雄
資本金
12,460,000万円
企業HP
https://www.olympus.co.jp/
事業内容
精密機械器具の製造販売

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