【プロジェクトマネージャー(PM)】パーソルテンプスタッフ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #22107

パーソルテンプスタッフ株式会社

【PM】テクノロジー本部で企画～運用を担当／担当組織のプロジェクトマネジメント／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
500～750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL) Webディレクター

仕事内容について

主に、企画を含む上流上程の業務を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
（1）担当組織のPJTマネジメント
・システム企画：事業目標や要求を元に企画～業務要件定義を実施
（PJT規模は数人月～100人月超、基幹システムのほか、リモートワーク化に向けた外部アクセス用システムの開発PJTも手掛けています）
・PJTマネジメント／評価：PJT進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価

（2）担当組織のITサービス／システム保守・運用マネジメント
・投資計画：担当事業で保有するITサービス／システムの保守／運用に関する投資計画の策定
・保守／運用チームマネジメント：予算、稼働の管理、生産性や効率化のための施策立案、実施状況管理

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■テクノロジー本部

「ITを武器にビジネスを変革できる機能」をミッションに掲げるテクノロジー本部。顧客ニーズの多様化などの外部環境と、パーソルグループの事業拡張に伴う成長・変化スピード向上による内部環境に、効果的に機能するための組織・体制強化を図っているチームです。
数十万人の働き方を支援する企画とサービスを生み出す組織を目指し、誰かの作成した企画書通りにシステムを作るだけに留まらず、IT部門発信で新たな事業やサービス創りに挑戦していただけます。

■組織について
テクノロジー統括本部は、「ITを武器にビジネスを変革できる機能」をミッションに掲げています。
本部全体では、約40名が在籍。カスタマー向けシステム担当と社内向けシステム担当部署に大きく分かれています。
相互に関連が深いシステムもあり、各部署が連携しながらシステム企画～保守運用を行っています。
在籍者の半数以上は中途入社メンバーで、男女比は50:50です。
Sierで活躍していたエンジニア、営業部門からの異動者、新卒2年目の者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

＜企業の魅力＞
なお、同社のことをより知っていただきたくために、採用ページを設けています。こちらもぜひご確認下さい。
・採用ページ：https://www.tempstaff.co.jp/kmenu/o001/
・メディア紹介記事：https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2203/29/news005.html

＜プロダクトの魅力＞
■携わるシステムについて
（1）パーソルグループ内で導入されている派遣事業基幹システム
利用ユーザーはグループ会社も含めて3000人以上、スタッフ、企業情報はそれぞれ100~200万件保有しているシステムです。
2017年に、数十億円かけて刷新。現在に至るまで年間数億円かけて機能追加を継続し、業務改善に大きく貢献しています。
また、現在データ分析ニーズに応えられる「データ活用基盤」の整備にも着手中です。
Step1で、データサイエンティスト向けに、統計解析、予測を活用できる仕組みを構築。Step2で、営業現場や企画者向けのデータ活用環境整備をする計画で動いています。

（2）カスタマー向けWebシステム（ジョブチェキ／MYページ／テンプアプリ／T-PLA（クライアントマイページ）／来社予約／スタッフWeb給与）
その中でも代表は、求人検索『ジョブチェキ！』です。
https://www.tempstaff.co.jp/jbch/top.do
『ジョブチェキ！』は、約200万セッション／月あるWebサイトです。
派遣スタッフの方がご自身に合った求人を探し応募いただくため、通年機能向上を目指しての企画→開発→リリースをしています。
2020年度は、派遣スタッフの方向けに『テンプアプリ』、企業向けに『T-PLA』をリリースしました。
これらのサービスは、就業する派遣スタッフの方、派遣をご利用いただいている企業の方を支援するために、より便利な情報へのアクセスを実現。現在も機能向上するための企画を行っています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

＜経験＞
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・業務システムまたはWebシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・システム要件定義の経験

＜学歴補足＞
・高卒以上

＜仕事のマインド＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方

想定年収

500～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

＜給与詳細＞
・年収：500万円～750万円
・月給：245,000円以上
・基本給：215,000円以上（昇給：年1回）
・地域手当：30,000円

※評価等級によって、時間管理方法、賞与支給方法が異なります（詳細はオファー面談にてご説明いたします）。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・実績を考慮して決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
  • Webディレクター
業界
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜新宿パークタワーオフィス＞東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー　＜田町オフィス＞東京都港区芝5-33-1森永プラザビル本館　※上記いずれかでの勤務となります。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・コアタイム無しの完全フレックス制度を導入
　時間差通勤や在宅勤務を取り入れ、働きやすい職場となっています。
・勤務時間目安：9時00分～18時00分（休憩1時00分）
・残業時間：月20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週2～3回

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、401K、勤務時間短縮制度（育児）、
自己申告制度、社内公募制度、資格講座修了祝い金制度、任意健康診断制度、
団体生命保険、医療保険制度、スポーツクラブ優待制度、メンタルヘルスケアサービス

＜教育制度＞
新人社員研修、業務研修、中堅社員研修、マネージャー研修、OJT

■福利厚生備考
・自己申告制度：社員一人ひとりに現状の振り返りと今後のキャリアプランについて考え、上司と話し合う機会を持つことを目的とした制度。
・社内公募制度：常にチャレンジングな風土を会社に創り出すため、定期的に社内およびパーソルグループ内で人材が必要な部署から募集を出し、一定の基準を満たした社員が自由に応募できるという制度。

・業務研修：新入社員・中途入社社員必須研修。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、育児・介護休業、産前・産後休業

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

通勤交通費（全額支給）

選考場所

本社

検査・試験

適性検査（SPI）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接(Mgr)
［3］2次面接(部長)

※状況に応じて、選考回数が変更となる場合がございます
※ご経歴のみならず、組織フィットの観点や志向性を重視して選考しております
　そのため、適性に応じてIT統括本部内の他ポジションをご提案する場合がございます。
※適性検査（SPI）を内定後に受けていただきます
※選考期間：ご応募～内定まで、3週間程度となります

パーソルテンプスタッフ株式会社について

設立年月日
1973年05月01日
代表者
代表取締役社長　和田 孝雄
資本金
227,300万円
企業HP
http://www.tempstaff.co.jp
従業員情報
60,675名
事業内容
・労働者派遣事業／派13‐010026
・有料職業紹介事業／13‐ユ‐010486

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