パーソルテンプスタッフ株式会社

【OS部門_新規サービス・事業企画職_エキスパート採用】<安定した経営基盤/フレックスタイム制>

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
700~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主な業務はアウトソーシング事業での、顧客のニーズの先をいく新たなサービスの企画、戦略立案です。また、事業内をよくするための社内PMOも行います。

<具体的な業務内容>
・新サービスの企画/戦略立案
・営業部門、運用部門との連携、推進
・業務効率化の推進

【仕事の特色】
【パーソルグループ/安定した財務基盤の中でキャリアアップ】
■業界魅⼒:⼈材業界最⼤⼿のパーソルグループにて安定した財務基盤の中、就業が可能です。
■職種の魅⼒:これまでの経験を⽣かしながら⼤⼿企業の担当としてご経験頂きます。
■働き⽅の魅⼒:男女問わず、やりたいことに挑戦できる環境や、成長意欲・能力に応じた機会を提供いたします。

必須条件

・新規ビジネス、サービスの企画や開発の経験

・成長意欲が高い方
・当事者意識が高い方
・建設的な議論、提案が出来る方
・大人数のプロジェクトでもコミュニケ―ションをとりながら物事を推進出来る方

よりよい未来を想像することが好きな方、ゼロから何かを作り上げることに達成感を覚える方、また周りを巻き込みながらミッションを遂行できる方を求めています。

歓迎要件

・PMP資格保有
・新規事業でのPMO業務経験
・アウトソーシングに関する知見や業界経験
・PMI・PMBOKを習得している方、ロジカルシンキングが出来る方

想定年収

700~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・実績を考慮して決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館14F
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、401K、勤務時間短縮制度(育児)、
自己申告制度、社内公募制度、資格講座修了祝い金制度、任意健康診断制度、
団体生命保険、医療保険制度、スポーツクラブ優待制度、メンタルヘルスケアサービス

<教育制度>
新人社員研修、業務研修、中堅社員研修、マネージャー研修、OJT

■福利厚生備考
・自己申告制度:社員一人ひとりに現状の振り返りと今後のキャリアプランについて考え、上司と話し合う機会を持つことを目的とした制度。
・社内公募制度:常にチャレンジングな風土を会社に創り出すため、定期的に社内およびパーソルグループ内で人材が必要な部署から募集を出し、一定の基準を満たした社員が自由に応募できるという制度。

・業務研修:新入社員・中途入社社員必須研修。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、育児・介護休業、産前・産後休業

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

通勤交通費(全額支給)

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■選考フロー:※面接2回
書類選考⇒1次⾯接⇒SPI⇒最終⾯接
※基本的にWebにて面接を実施しています。

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パーソルテンプスタッフ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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パーソルテンプスタッフ株式会社について

設立年月日
1973年05月01日
代表者
代表取締役社長 和田 孝雄
資本金
227,300万円
従業員情報
60,675名
事業内容
・労働者派遣事業/派13‐010026
・有料職業紹介事業/13‐ユ‐010486

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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