パーソルテンプスタッフ株式会社
【事業企画】BPO事業における企画・運営管理やサポート業務／風通しの良いオフィス環境／リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 年収
- 460～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 田町駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
仕事内容について
パーソルグループは事業領域に応じてビジネスユニット体制を取っており、パーソルテンプスタッフ社はその中で「StaffingSBU」の中核会社として、派遣・BPO関連ビジネスを行う11社を牽引する役割も担っています。
本ポジションは同ビジネスユニットにおける中核会社として、IT・DX・デジタルビジネスの企画・推進部門において、BPO事業における企画・運営管理・サポートを行う重要な役割を担っていただくポジションです。
パーソルテンプスタッフのテクノロジー部門で、自社の各施策の企画・運営管理・サポートを行います。
また、グループ全体のテクノロジー部門の成長に寄与するための活動も推進していただきます。
＜具体的な業務内容＞
（1）担当システムのPJT推進・マネジメント
事業目標や要求を元に企画されたPJTの企画～業務要件定義を実施、ノーコード・ローコードツールを使ったシステム実装も部分的に行います。
（2）担当システムの保守・運用マネジメント
担当システムの保守運用タスクの設計、実行管理、予算管理を行います。
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■テクノロジー本部 IT企画部 BPO-IT企画室
チームの雰囲気は、メンバー間の風通しが良好。お互いにコミュニケーションを大切にして、協力しながら業務を進めています。
テクノロジー部門とはいえ、業務部門との協業が必ず発生します。お任せする業務によっては、業務を深く理解する必要がある場面もありますが、チームでフォローしていくため心配は不要です。
フレックス勤務やリモートワークを活用し、ワークライフバランスを考慮した働きやすい環境作りを目指しています。
パーソルグループのビジョンである“はたらいて、笑おう”を一緒に実践しませんか。
■組織構成
現在、BPO事業関連の基幹システム企画3名と、パートナー3名の体制です。
本部全体では、約40名プロパー社員が在籍しています。半数以上が中途入社メンバーで、男女比は40:60です。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しているため、知見を広めたり視座を高めたりすることも可能なポジションです。
＜プロダクトの魅力＞
■携わるシステムについて
パーソルグループの有力成長分野であるBPO事業の基幹システムおよびWebサイト、デジタルマーケティングツール、ナレッジマネジメントツールなど、SaaSやローコード・ノーコードツールがメインです。
事業が成長段階にあるため、今後デジタル化すべき業務や、データ整備が必要な業務が多数存在します。
それらを業務部門と協力しながらITの知見・強みを活かして形にし、より良く活用できるように運用していきます。
＜企業の魅力＞
同社のことをより知っていただきたくために、採用ページを設けています。こちらもぜひご確認下さい。
・採用ページ：https://www.tempstaff.co.jp/kmenu/o001/
・メディア紹介記事1：https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2203/29/news005.html
・メディア紹介記事2：https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/21/persol_tempstaff1117/
・BPO事業、サービスのご紹介：https://bpo.tempstaff.co.jp/
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
必須条件
＜経験＞
■以下全てのご経験をお持ちの方
・業務システム、またはWebシステム開発PJTへのメンバーまたはリーダでの参画経験（規模不問）
・システム要件、または業務要件定義の経験
＜学歴補足＞
高卒以上
＜仕事のマインド＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎要件
＜経験＞
・PMBOKやスクラムなどフレームワークに基づいたPJTの企画／進行／運用経験
・システム運用保守業務経験
※人物重視の選考を行います。少しでも興味をお持ちいただけましたらぜひご応募ください。
想定年収
460～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回
■募集職種の年収例
＜給与詳細＞
・年収：460万円～700万円
・月給：245,100万円以上
・基本給：215,100円以上
・地域手当：30,000円
※上記想定年収は、20時間相当の残業手当含みます。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・実績を考慮して決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜田町オフィス＞東京都港区芝5-33-1森永プラザビル本館
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・コアタイム無しの完全フレックス制度を導入
時間差通勤や在宅勤務を取り入れ、働きやすい職場となっています。
・勤務時間目安：9時00分～18時00分（休憩1時00分）
・残業時間：月20時間程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
週2～3回
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・評価制度（年1回）
・医療保険
・メンタルヘルスケアサービス
・持株会
・財形貯蓄
・育児のための勤務時間短縮制度／育児･介護･産前･産後休業
・スポーツクラブ優待制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土･日）、祝日、年末年始休暇、フレックス休日（年間3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上 - 手当
-
交通費（規定有）、残業手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
適性検査（SPI）
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接(Mgr)
［3］2次面接(部長)
※状況に応じて、選考回数が変更となる場合がございます
※ご経歴のみならず、組織フィットの観点や志向性を重視して選考しております
※適性検査（SPI）を内定後に受けていただきます
※選考期間：ご応募～内定まで、3週間程度となります
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パーソルテンプスタッフ株式会社について
- 設立年月日
- 1973年05月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 木村 和成
- 資本金
- 227,300万円
- 従業員情報
- 60,675名
- 事業内容
-
・労働者派遣事業／派13-010026
・有料職業紹介事業／13-ユ-010486
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