パーソルテンプスタッフ株式会社

【Webデザイナー】Webページの制作ディレクション／キャリアアップの機会あり

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
外国籍の方も活躍中

年収: 400万円～

最寄り駅: 新宿駅 (東京都)

職種: Webデザイナー

言語: JavaScript CSS HTML5 HTML CSS3

仕事内容について

主に、クライアント企業に常駐し、ECサイト運営や転職サイト制作、公共サービス運営など、Webサービスに関する多様な業務に携わっていただきます。Webページ（ポイントキャンペーン特集、メンバーシップ案件他）の制作ディレクションやメールマガジンの制作、部署でのやり取りに関するデータの取りまとめ・ドキュメント制作などが担当業務です。
ディレクションではテーマに沿ったコンテンツの実現を目指し、社内外のプロデューサーやデザイナーと協力しながら目的・条件に応じた構成への落とし込みから制作・ローンチまでの業務に従事。必要なタスクの洗い出しや案件ごとの進捗管理など、指示を待つのではなく主体的に行動していただきます。

【仕事の特色】
Webデザイナーとしての経験を活かせる就業先が数多くあるため、今まで培ってきた自身のスキルを発揮しながらさらなるキャリアアップを目指すことができるでしょう。

＜就業先の例＞
・大手ECサイト運営会社
・転職サイト運営会社
・時計メーカー
・ポータルサイト運営会社　他

※将来的にはマネジメントが求められる可能性があります。

必須条件

＜経験＞
・UIデザイン制作実務（新規制作、2年以上）
・PCおよびスマホ向けのデザイン
　

＜マインド＞
・大きな伸びしろのある事業に参加したい
・チームで仕事を進めることが好き

歓迎要件

＜経験＞
・JavaScript（jQuery）でのコーディング
・HTML5、CSS3のコーディング
・Fireworksの使用
・ポータル、EC、求人系Webサイトの実務

想定年収

400万円～（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・実績を考慮して決定いたします。

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募集要項

募集職・職位

Webデザイナー

業界

サービス
人材･教育

雇用形態

正社員

予定勤務地

＜常駐先＞クライアント企業　＜本社＞東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

就業時間

09:00～17:30

就業時間備考

・所定労働：8時間

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

スーツ必須

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、401K、勤務時間短縮制度（育児）、
自己申告制度、社内公募制度、資格講座修了祝い金制度、任意健康診断制度、
団体生命保険、医療保険制度、スポーツクラブ優待制度、メンタルヘルスケアサービス

＜教育制度＞
新人社員研修、業務研修、中堅社員研修、マネージャー研修、OJT

■福利厚生備考
・自己申告制度：社員一人ひとりに現状の振り返りと今後のキャリアプランについて考え、上司と話し合う機会を持つことを目的とした制度。
・社内公募制度：常にチャレンジングな風土を会社に創り出すため、定期的に社内およびパーソルグループ内で人材が必要な部署から募集を出し、一定の基準を満たした社員が自由に応募できるという制度。

・業務研修：新入社員・中途入社社員必須研修。

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、育児・介護休業、産前・産後休業

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

通勤交通費（全額支給）

選考場所

秋葉原登録センター（東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9F）

検査・試験

筆記試験（SPI）Web受験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接
［3］筆記試験（SPI）Web受験
［4］2次面接
［5］内定
※面接日や入社日はご相談に応じます。
　在職中の方もお気軽にご応募ください。
※選考フローは変更になる可能性があります。

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パーソルテンプスタッフ株式会社について

設立年月日: 1973年05月01日
代表者: 代表取締役社長　和田孝雄
資本金: 227,300万円
企業HP: http://www.tempstaff.co.jp
従業員情報: 60,675名
事業内容: ・労働者派遣事業／派13‐010026
・有料職業紹介事業／13‐ユ‐010486

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