パーソルテンプスタッフ株式会社
【PM】IT支援推進/インフラ案件全体の管理を担当/フルフレックス/リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 年収
- 700~1,100万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 初台駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- クラウド
- AWS
仕事内容について
■業務事例
・マネージャーとしてメンバーマネジメント・育成、プロジェクトアサイン
・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進
・システム企画:事業目標や要求を元に企画〜業務要件定義を実施
・プロジェクトマネジメント・評価:進捗管理、システムリリース後の目的達成状況(投資対効果)評価
【仕事の特色】
<組織概要>
当社IT部門は全体で約60名、大きく以下3つの部門に分かれております。
①ビジネスIT推進部
~スタッフ領域~
∟スタッフ管理、給与計算など、社内の人事業務に関連するIT支援の推進
~クライアント領域~
∟受注管理や顧客請求計算など、クライアント関連の業務に対するIT支援の推進
∟勤怠管理や業績管理など、クライアント向けの業務に関するIT支援の推進
②サイト推進部
~スタッフ領域~
∟スタッフMYページ、お仕事情報サイト、派遣スタッフ登録サイト、スキルチェックなど、スタッフの利便性向上を目的としたサイトの企画およびIT管理
∟ジョブチェキ!やテンプアプリなど、スタッフの利便性向上に向けたサイトやアプリの企画およびIT管理
~クライアント領域~
∟クライアント利便性向上のためのIT支援推進
∟クライアントポータルサイトなど、クライアントの利便性向上を目指したIT支援の推進
③インフラデザイン部
∟データセンターのクラウド化に向けた全体計画の策定と、それに伴うインフラ案件全体の管理を担当
∟データセンターのクラウド化に際しての設備設計および方式の策定
∟クラウド化後のインフラ運用保守管理を担当
派遣スタッフ、クライアント企業、そして当社内が利便性高くITを活用できるように常にアプリやシステムを進化させ正常に派遣ビジネスを行えるよう管理運用を行っています。
<部門課題感>
事業部サイドから積極的に異動者を受け入れ、事業側のノウハウの取入れと両方を意識したハイブリッドなデジタル人材育成の強化をする一方、
並行して行うシステム環境の刷新を踏まえ、現場でプロジェクトをリードしメンバー育成まで行える人材が圧倒的に不足している状況です。
<本ポジションの魅力>
1)業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携わっていただきます。
≪例≫クラウドシフト(AWS)/マルチベンダー化 /アジャイル環境の強化など、今後着手すべき案件が多く存在しています。
2)事業会社としてのやりがいを感じることが出来ます
取り組みが事業と直結しているため、最上流でIT部門としての意思決定に携わっていただく事が可能です。
また、10兆円規模の市場に対し、”人”の介在価値を高めるための取り組みをデジタルの力で推進できるよう、各部門と連携を図りながら事業達成に向けて一丸になっていく醍醐味を感じていただけると思います。
3)人材育成〜マネジメントを必要とする環境があること
事業部異動メンバーを含め人員は増えているものの、PL/PMとしてプロダクト開発に携わった経験に不足感があります。
また今後IT部門を拡大していく中で、メンバー育成〜メンバー評価いただくポジションが増加していく見込みの為、マネジメントにかかわることができる機会が多く存在します。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
必須条件
・中規模程度(数千万単位)のPM経験
※案件内容(業務システム、基幹システム、WEBサービスなど)は不問
・業務系、基幹系、WEB系サービスの開発経験
・ステークホルダー・コスト・人員などを含め、裁量と業務責任をもって取り組んだご経験
・10名以上のマネジメント経験
・チームをワークを重視した働き方を好む
・人の成長に興味関心が持てる
・人材ビジネスに興味がある方
・企業理念に共感できる方
歓迎要件
・クラウド環境での業務経験もしくは、クラウド導入PJへの参加経験
・アジャイル環境下でスクラムマスター経験
・プライムベンダーでの調整業務経験(SIer出身の場合)
・年間IT投資が数十億円規模の事業会社出身
想定年収
700~1,100万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回
■募集職種の年収例
■想定年収:700〜1,100万円
■月給:418,000円以上
∟基本給262,000円以上(昇給:年1回)
∟地域手当30,000円、職務手当10,000円
∟固定時間外手当116,000円以上
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・実績を考慮して決定いたします。
パーソルテンプスタッフ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・残業時間:月20時間程度
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
※在宅+出社を自由に設計できるハイブリット型を導入
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、401K、勤務時間短縮制度(育児)、
自己申告制度、社内公募制度、資格講座修了祝い金制度、任意健康診断制度、
団体生命保険、医療保険制度、スポーツクラブ優待制度、メンタルヘルスケアサービス
<教育制度>
新人社員研修、業務研修、中堅社員研修、マネージャー研修、OJT■福利厚生備考
・自己申告制度:社員一人ひとりに現状の振り返りと今後のキャリアプランについて考え、上司と話し合う機会を持つことを目的とした制度。
・社内公募制度:常にチャレンジングな風土を会社に創り出すため、定期的に社内およびパーソルグループ内で人材が必要な部署から募集を出し、一定の基準を満たした社員が自由に応募できるという制度。
・業務研修:新入社員・中途入社社員必須研修。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、育児・介護休業、産前・産後休業■休暇備考
・年間休日:120日以上 - 手当
-
通勤交通費(全額支給)
パーソルテンプスタッフ株式会社について
- 設立年月日
- 1973年05月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 和田 孝雄
- 資本金
- 227,300万円
- 従業員情報
- 60,675名
- 事業内容
-
・労働者派遣事業/派13‐010026
・有料職業紹介事業/13‐ユ‐010486
パーソルテンプスタッフ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【PM】各施策やプロジェクトの企画、運営管理、サポート/デジタル戦略の立案サポート
想定年収:800~1,100万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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想定年収:800~1,100万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【PL】システム企画・プロジェクトマネジメントをお任せ/システムリリース後の目的達成状況評価
想定年収:600~1,100万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
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【社内SE】自社の各施策の企画、運営管理、サポートを担当/人材アセスメントの実施・運営/フレックス
想定年収:460~550万円
募集職種:社内SE
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【PL】プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整のサポート業務/サービス品質の維持・向上
想定年収:460~700万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
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【Webマーケター】企画および運用/各種ツールの設定・メンテナンス/リモートワーク可
想定年収:460~700万円
募集職種:マーケティング
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【社内SE】新規格の提案に携わる/プロジェクトの企画・管理・社内の調整など/フレックス制
想定年収:460~750万円
募集職種:社内SE
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【社内SE】新規格の提案に携わる/プロジェクトの企画・管理・社内の調整など/フレックス制
想定年収:460~750万円
募集職種:社内SE
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【PM】自社内勤務自社サービス/BPO・アウトソーシング事業のITマネージメント推進
想定年収:700~1,200万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
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【事業企画】BPO事業における企画・運営管理やサポート業務/風通しの良いオフィス環境/リモート可
想定年収:460~700万円
募集職種:Webディレクター
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【PM】テクノロジー本部で企画~運用を担当/担当組織のプロジェクトマネジメント/リモート可
想定年収:500~750万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
Webディレクター
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【PM】自社サービス/システム企画やプロジェクトマネジメント/上流工程/フルフレックス
想定年収:700~1,200万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【社内SE】【ITコンサルタント】DX推進/プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整など/リモート可
想定年収:700~1,200万円
募集職種:セキュリティエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
ITコンサルタント
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【PM】BtoC/システムの安定稼働に向けた保守・運用マネジメント/上流工程/リモート可
想定年収:700~1,200万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【PM】Webシステムや基幹システムなどのインフラ企画・運用/リモート可
想定年収:700~1,000万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【社内SE・IT企画】全社のITデジタル施策の企画、運営管理/フルフレックス/リモート可
想定年収:520~700万円
募集職種:社内SE
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【PM】リーダー候補/派遣・BPO事業関連のシステム企画、設計、リリース、運用
想定年収:530~700万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
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想定年収:700~1,000万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
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【PM】スペシャリスト/新設予定のIT統括部プロジェクト推進
想定年収:700~1,000万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
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想定年収:700~1,000万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
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【PM】BPO事業関連のシステム企画担当/中途入社メンバーが多く打ち解けやすい環境
想定年収:700~1,000万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
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【社内SE】基幹システムの改修・運用定着に向けたプロジェクトにおける企画・運営/リモート可
想定年収:500~690万円
募集職種:社内SE
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【社内SE】自社基幹システムの企画・プロジェクトマネジメント/上流工程/進捗管理/リモート可
想定年収:700~1,200万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【DX推進SE(マネージャー職)】安定した経営基盤/フレックスタイム制
想定年収:1,000~1,500万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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想定年収:480~800万円
- Java
- VB.NET
- JavaScript
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【OS部門_新規サービス・事業企画職_エキスパート採用】<安定した経営基盤/フレックスタイム制>
想定年収:700~1,000万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【Webデザイナー】Webページの制作ディレクション/キャリアアップの機会あり
想定年収:400万円~
募集職種:Webデザイナー
- JavaScript
- CSS
- HTML5
- HTML
- CSS3
- …
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【Webディレクター】ECサイト運営、転職サイト制作、公共サービスサイト運営など
想定年収:330万円~
募集職種:Webディレクター
- JavaScript
- CSS
- HTML5
- HTML
- CSS3
- …
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【Webデザイナー】パーソルグループの一員/クライアント企業に常駐し業務を担当/主体的に行動できる
想定年収:300~500万円
募集職種:Webデザイナー
- JavaScript
- HTML5
- CSS3
- …
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【マークアップエンジニア】パーソルグループの一員/キャリアアップ可能
想定年収:330万円~
募集職種:マークアップエンジニア
- JavaScript
- CSS
- HTML
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