【プロジェクトマネージャー(PM)】コムチュア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21084

コムチュア株式会社

【PM／PL】ハイブリッドクラウド／プロジェクト管理や案件管理／担当分野の設計・構築など

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
460～650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
有明駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

＜具体的な仕事内容＞
■プロジェクトマネージャー
営業支援（工数見積）、プロジェクト管理（リソース調達含む）、社内品質監理部門への報告。最初は10M以下の案件管理を担当し、その中で同社の管理手法を理解していただきます。その後、10～30M規模の案件プロジェクトマネージャーに携わっていただく予定です。（これまで最大規模は130M規模／2021年度）

■プロジェクトリーダー
担当分野（クラウド、コンテナ、サーバOS、ストレージ、バックアップ・監視などの非機能）におけるプロジェクト推進、プロジェクトマネージャー配下において担当分野の設計、構築、試験業務を推進、管理していただきます。5M以下の案件の場合、プロジェクトマネージャーとして稼働頂く可能性があります。

＜顧客の業界・業種＞
金融系、通信系、製造流通系などです。今後は製造流通系の拡大を検討しています。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■インフラソリューション本部のビジョン
オンプレビスネスからクラウドビジネスに業務を広げ、現在はクラウドネイティブの領域を拡大中。クラウドネイティブは、クラウドの長所・利点を最大限に活用して、システム構築するといった考え方です。
昨年度からビズネスの立上げを本格的にはじめており、今年度は拡大を図っています。
独立系Sierである同社は、製品の縛りがないことが特徴です。真にお客様が求めるシステムの提供を目指しています。
目まぐるしく進化する社会に、俊敏性、柔軟性、可用性のあるシステムを提供しています。

■インフラソリューション本部の役割
数多のインフラシステム更改を経て、基幹システムの更新など守りのITを軸に下支えしてきました。今後のインフラシステム更改では、より守りのITの効率化が求められ、攻めのITへの転換、投資が増えていきます。守りのITも安定したサービス提供において重要であり、攻めのITもスピードを持った経営戦略の実行のうえで非常に重要です。つまり、どちらか片方のみに長けていればよいということではなく、そのバランスが重要であると同社は考えています。
同社はインフラ構築においてもそのバランスを重視。攻めのITの分野の戦力拡大を達成すべく、ハイブリッドクラウド、クラウドネイティブ分野の人材育成、業務拡大を課題と捉え取り組んでいます。

＜募集背景＞
現在、業務拡大を担っているメンバーは、それぞれのプロジェクトや顧客対応に励んでいます。
今後はこれらのメンバーを取りまとめ、一定の方向性をもって有効的かつ発展的に牽引するリーダーが必要です。
社内においても配置転換などで拡大を図っていますが、非連続的な成長を目指し、今回の募集にいたりました。

必須条件

＜経験＞
■プロジェクトマネージャー
・10名以上のプロジェクト管理経験
　

＜仕事への姿勢＞
■プロジェクトリーダー
・プロジェクトマネージャーをやってみたい方
・みんなのために円滑に業務を進めたい方
　

歓迎要件

＜経験＞
・インフラ設計、構築経験
・10名以上の一括請負プロジェクトの管理経験（プロジェクトマネージャーのみ）
　

想定年収

460～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：・年1回（4月）
・年4回の昇給制度有り　※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。

■募集職種の年収例

※20～25時間分の固定残業代を含む

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・月給：目安です、個人の能力により異なります。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜Digital Learning Square＞東京都江東区有明三丁目7番18号 有明セントラルタワー9F
就業時間
09:00～17:40 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間50分
・休憩時間：11時50分～12時40分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、資格取得奨励金制度、厚生年金基金、確定拠出型年金制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、独身寮（入寮規程有り）、外部研修受講への会社補助、PM認定制度、副業制度（要相談）、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度

＜教育制度＞
階層別研修、共通技術研修、Grade制

■福利厚生備考
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、特別休暇（忌慶生等）、育児休業、介護休業

■休暇備考
・育児休業：1歳または1歳6ヶ月までのお子様対象

手当

通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当

＜残業手当＞
■採用グレードによって区分が変動いたします。
・G1、G2：残業時間に応じて支払う
・G3：みなし残業20時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
・G4、G5：みなし残業25時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
・G6：残業手当無し

■「マネージャークラス」の場合
・管理監督者扱いとなる場合は残業手当はなしとなりますが、個人契約の内容によっては支払われる場合もございます。基本的には現職並みの年収をお出ししたいと考えております。

■「メンバークラス」の場合
・採用グレードがG2の方は残業手当：時間外労働連動支給となります。
・採用グレードがG3の方ははみなし残業制となります。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

コムチュア株式会社について

設立年月日
1985年01月18日
代表者
代表取締役社長　澤田　千尋
資本金
102,212万円
企業HP
http://www.comture.com/
事業内容
コムチュア社はグループウェア事業を中心に、ERPソリューション、Webソリューション、ネットワークサービスなど幅広く事業を展開されている企業です。システム構築から運用、管理までITサービス全般に対応されており、ソリューションやプロダクトを繋げ合いながらサービスを提供することを強みとされています。拠点は大阪営業所、名古屋営業所、笹塚オフィスで各所ソリューション提供に尽力されています。

■クラウド
・クラウドの導入から開発、運用保守までトータルソリューションを提供
■ビッグデータ・AI・IoT
・データの活用、分析による情報の可視化、ビジネスモデルの最適化
■グループウェア・ワークスタイル改革
・マルチプラットフォームにたいおうしたグループウェア製品ならびにアプリケーションの開発、ソリューションサービスの提供
■業務システム構築・ERP
・顧客の業務最適化を目指した業務改善アプローチ
■Fintech・金融ソリューション
・上流工程から実装までのトータルサポート
■インフラ構築・運用サービス・セキュリティ
・顧客のインフラ構築サポート
■オープンソースソリューション
・OSSに対するエンタープライズに向けたサポート

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ご利用の流れ

コムチュア株式会社の【PM／PL】ハイブリッドクラウド／プロジェクト管理や案件管理／担当分野の設計・構築などの求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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