オリックス生命保険株式会社

【QAエンジニア】品質保証全般業務/開発ガイドラインの定期改善/品質管理支援/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • リーダー経験を活かす
年収
600~1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
池袋駅 (東京都)
職種
QAエンジニア
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

プロダクト・プロセス・プロジェクト品質を継続的かつプロアクティブに保証することでデリバリーの成功率向上に寄与する、IT本部における品質保証全般の業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・開発ガイドラインの定期的な改善
過去の失敗事例・成功事例のノウハウの蓄積

・工程完了判定の実施、IT本部の案件の品質管理支援
プロダクト・プロセス・プロジェクト品質を継続的かつプロアクティブに保証

・開発ガイドライン、テストの教育/啓蒙
テスト計画・分析・設計ができるテストプロフェッショナルの育成

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
IT品質保証部

■部署ミッション
IT品質保証部は、ITの実現に不可欠なヒト・プロダクト・プロセスの品質を保証し、安定的なITサービスの提供と継続的なシステムリスクの低減を実現する機能を担っています。

■募集部門の特徴
IT賞で表彰されるなど、やる気や実績が評価される意欲的な環境です。
・2018年 IT賞 IT特別賞(IT推進部門)
「11期連続2桁成長のビジネスを支えるIT戦略」~柔軟性と拡張性を兼ね備えたSoftware-defined Infrastructureを武器にインフラのコントロールを取り戻す~

・2020年 IT賞 IT奨励賞(マネジメント領域)
リスクベースアプローチの変更管理による安定したITサービスの提供

・2021年IT賞(顧客/事業機能領域)
UXの実現によるお客さまサービス品質の向上とオペレーターの業務効率化
PM Award パーソル総研well-being賞
CallViewプロジェクト

・2022年 IT賞(マネジメント領域)
高度ITプロフェッショナルを自社内で育成~IT専門職制度の導入~

■部門人員構成
・部門人員数:12名※2024年2月時点

■レポートライン
IT品質保証部長→IT本部管掌役員

<ポジションの魅力>
・安定的なITサービスの提供に貢献できる
・同社システムの全領域を横断的に理解できる
・クラウドの活用やアジャイル開発手法を適用したプロジェクトに関与し、新しい技術や手法を習得できる

■業務のやりがい
IT品質保証部は、ITの実現に不可欠なヒト・プロダクト・プロセスの品質を保証し、安定的なITサービスの提供と継続的なシステムリスクの低減を実現する機能を担っています。
モニタリング・コントロールにとどまらず、各部門と一緒に改善を進めていく方式を取っているため、IT本部全体の幅広い知識と経験が身に付き、専門性が高まるでしょう。
プロダクト・プロセス・プロジェクト品質を継続的かつプロアクティブに保証することで、デリバリーの成功率向上に寄与できます。
同社システムの全領域を横断的に理解できる、やりがいある仕事です。

【仕事内容(変更の範囲)】
将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

必須条件

<経験・知識など>
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験があり、自身で成果物のレビューができる(総工数100人月、もしくは1億円以上のプロジェクト)
・品質保証、品質管理、テスト(静的テスト含む)に関する知識
・テスト計画/テスト分析/テスト設計/テスト実行/テスト評価の経験5年以上

<学歴補足>
・四年生大学卒業以上

<マインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

<経験・知識など>
・AWSやAzureなどIaasを利用したプロジェクト経験
・SalesForceなどのSaasを利用したプロジェクト経験
・アジャイル開発手法を利用したプロジェクト経験
・開発とテスティングの分離、テストの自動化の推進経験
・事業会社での品質保証、品質管理に関する業務経験
・生命保険のビジネス知識

<資格>
・IPAプロジェクトマネージャ、PMP
・JSTQB Advanced Level
・中級ソフトウェア品質技術者資格

想定年収

600~1,100万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:・年1回(7月)
・給与改定:年1回(4月) ※新卒

■募集職種の年収例

・基本給+残業代+賞与での想定年収となります。

■給与・評価等備考
・給与:経験と能力により考慮いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • 金融
  • 生命保険
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
<池袋ビジネスセンター>東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動産池袋東ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
部署異動:あり(※IT本部内)転居を伴う異動:あり(※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます)
就業時間
09:00~17:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・休憩時間:60分(12時00分~13時00分)
・所定時間外労働:月40時間程度(想定)
・法定時間外労働:月20時間程度
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
オリックスグループ従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄制度、団体保険、慶弔金、出産・育児制度、オリックスグループ社員割引制度、オリックスグループ保養所、自分磨き制度

■福利厚生備考
・オリックスグループ保養所:軽井沢、賢島、嵐山
・自分磨き制度:福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他特別休暇

手当

通勤手当、時間外手当

選考場所

赤坂本社・池袋ビジネスセンター(1次はWebも可)

検査・試験

Web試験(学力、適性)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

※面接回数:2回(個別対応)
※Webによる試験(学力、適性)実施
※1次、2次選考時に試験(適性)実施

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オリックス生命保険株式会社について

設立年月日
1991年04月12日
代表者
代表取締役社長 片岡 一則
資本金
5,900,000万円
従業員情報
2,173名
事業内容
代理店および通信販売を中心チャンネルとする生命保険業。
保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、同社社員による対面販売など、4つの販売チャンネルでお客さまへ商品をお届けしています。
さらに、それぞれのチャンネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。
「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」をコンセプトに商品開発を行い、お客さまや保険のプロからも高い評価をいただいています。

■主な取扱商品:
米ドル建終身保険「キャンドル」/終身保険「ライズ」/医療保険「キュア・ネクスト」/定期保険「ファインセーブ」 ほか

■募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)

金融サービスを多角的に展開するオリックスグループの一員であり、同社が属する「保険」セグメントの利益は、グループ全体の10%を占め、オリックスグループの中でも重要な成長ドライバーの一つに位置づけられています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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