Sansan株式会社

【QAエンジニア】品質向上/テスト自動化/AI活用/開発と品質の両面で活躍

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
770~1,022万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
QAエンジニア
言語
Python C# JavaScript TypeScript
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

QAエンジニア
Sansan株式会社のQAチームは、営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」など、さまざまなプロダクトに関わっています。

<具体的な業務>
QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。

■テストおよび品質管理
・要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。
・新規EPIC/PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。
・既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。
・テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。

■顧客価値の評価と改善
・定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価。
・顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案。

■テスト自動化および環境構築
・テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI/CDパイプライン統合を推進。
・テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。

■最新技術や品質データを活用した業務改善
・テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。
・AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進。
・開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード。

■リーダーシップと組織成長支援
・チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援。
・他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入。
・新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理。
・成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認。
・要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。

■入社後にお任せする業務
・要件定義や設計レビューへ参画し、開発初期段階の品質課題を解決。
・新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを担当し、品質保証活動を実行。
・テスト自動化スクリプトの作成・運用によるプロセス効率化を推進。
・最新技術や品質データを活用し、自身やチームの業務改善をリード。

■将来的にお任せする業務
・プロダクト単位での品質戦略の策定を担当し、要件定義・設計レビューでの品質保証活動をリード。
・AI技術や品質データを活用したプロダクトの品質改善をリードし、データ分析によって開発案件の効果測定を推進。
・テスト自動化フレームワークの設計・運用を担当し、部門単位での効率化を推進。
・他部門との連携を強化し、品質保証活動のベストプラクティスを部門全体に展開。

【仕事の特色】
■組織のミッション
当社のQAグループは、すべてのプロダクトにおいて品質向上を推進し、最良のユーザー体験を提供する世界最高のQA技術者集団を目指しています。そのために、日々新しい情報や手法を積極的に取り入れ、それを組織全体に定着させることに取り組んでいます。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」を実現するため、品質保証者として開発者やユーザーに貢献します。

■募集背景
新機能のリリースやプロダクト間の連携を推し進める中で、機能の高度化やアーキテクチャの複雑化が発生しているため、評価対象のプロダクトはますます複雑になっています。開発の知見を生かして品質リスクを見極め、AIなどの新しい技術を積極的に取り入れて、プロダクトの品質を支えるブレインとなるQAエンジニアを募集しています。

■本ポジションの魅力
・製品開発の初期段階から関わることで、製品の品質を根本から向上させることができます。
・テスト業務をAIに置き換えるなど、新しい取り組みに触れる機会があります。
・開発と品質の両面に精通したゼネラリストとして、キャリアアップが期待できます。

■組織構成
プロダクトごとにQAチームを設けており、それぞれに社員数名と、ビジネスパートナーが最大10名程度所属しています。QAチーム全体としては、社員が約15名、ビジネスパートナーが約30名在籍しています。

■開発環境、使用するツールなど
開発言語:TypeScript・JavaScript・Python・C#など
テスト自動化:Playwrightなど
インフラ:Google Workspace・Microsoft 365・Notion・Azureなど
バージョン管理:GitHubなど
コラボレーションツール:Slack・Zoom・Google Meetなど

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・QAエンジニアとしての経験(3年以上)
・テスト自動化経験
・アジャイルテスト経験
・ビジネスレベルの日本語(JLPT N1相当)

・高い当事者意識を持ち、自ら考え行動し、その判断や成果を周囲に伝えられる方
・物事の本質を深く掘り下げ、論理的に整理・解決できる方
・成長への意欲を持ち、変化や挑戦を前向きに楽しめる方
・柔軟な対応力と高い協働性を持ち、チームの成果を最大化できる方

歓迎要件

・SaaS(フロントエンド・バックエンドは問わない)の開発経験3年以上
・モデリング(物事の抽象度を上げて捉える概念)の経験
・QCDに関する知識
・各種テストツール、および、フレームワークに関する知識
・CICDプロセス、および、ツールに関する知識

想定年収

770~1,022万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

経験、能力等に応じて個別に決定します。

年収770万円の場合
月額55万円(基本給44.5万円+時間外手当10.5万円)

年収1022万円の場合
月額73万円(基本給59.1万円+時間外手当13.9万円)

■給与・評価等備考
給与:経験、能力等に応じて個別に決定いたします。
※エンジニア職、研究開発職の方は経験やプログラミング能力に応じて個別に対応いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京> 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F <大阪>大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F <福岡>福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める勤務地
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
就業時間備考
・コアタイム 10:00-16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。)
・1日当たりの標準労働時間:8h
・時間外労働:あり(全社平均20時間/月)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
社員持株会、社内交流支援制度、住宅補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度

※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。

■福利厚生備考
〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。

〈Geek Seek〉
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイター職のみが対象

〈Geek Seek Plus〉
ホームページや当社社員の紹介から直接当社に応募し入社した社員を対象に、業務環境整備のサポートとして33万円の費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイター職のみが対象

〈H2O〉
自宅の最寄り駅が渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象

〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象

〈どに〜ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
※正社員のみが対象

〈OYACO〉
小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象

〈チャージ休暇〉
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。
※正社員のみが対象
※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。
https://jp.corp-sansan.com/mimi/

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、チャージ休暇

■休暇備考
・チャージ休暇:7月~9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度(正社員のみが対象)

手当

通勤交通費

・通勤交通費:1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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Sansan株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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Sansan株式会社について

設立年月日
2007年06月11日
代表者
代表取締役社長 寺田 親弘
資本金
663,300万円
従業員情報
1,421名(2022年05月31日時点)
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売

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