株式会社エスキュービズム

【新規事業責任者候補】ご経験に応じて業務をお任せ/新規事業の拡大に向けて必要な事業戦略立案など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
700~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

新規事業責任者候補として、以下の業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
※ご経験やご志向に応じて、下記業務のいずれかまたは全てをお任せいたします
・新規事業(BtoB向けのECプラットフォームや同社BtoB向けサービス)の拡大に向けて必要な事業戦略、マーケティング戦略の立案
・プロダクトサイトの企画、運営、継続的な改善
・上記戦略に基づく各種施策(SEO、SNSでのプロモーション等)の推進
・Webサービスオーナー(BtoB)として目標指標達成のための計画実行検証改善の持続的な推進
・同社コーポレートサイト、オウンドメディアの指標計画、数値向上施策の推進

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
■開発実績
エスキュービズムグループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えています。

■実績例
・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設/サービスの予約、決済システムの開発/リリース
・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト
・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築
・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等

その他、GMS、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。
詳細は導入事例(https://client.s-cubism.com/)からご確認ください。

<募集背景>
・新規事業(BtoB向けのECプラットフォームや同社BtoB向けサービスの開発、販売)の立ち上げを進めており、その拡大に向けてマーケティング活動等の事業推進が非常に重要であるため
・既存事業とは事業の特性やターゲット顧客も異なり、今までとは異なる事業推進手法の構築が必要であるため

<企業の魅力>
■事業内容
オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援

<案件事例>
・百貨店やアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心
・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い

<ポジションの魅力>
・新規事業立ち上げのタイミングであり、事業拡大に向けて1からコミットいただける
・既存事業と異なる事業推進が必要なため、自由に戦略設計ができる

必須条件

<経験>
・事業会社での事業戦略立案、推進経験
・事業会社でのマーケティング実務経験(3年以上が目安)
・オウンドメディアやプロダクトサイトの企画、運営経験

<仕事のマインド>
・自由な時間を有効活用する能力、柔軟性のある方
・自分事化できる方
・責任や困難が伴う状況に意義を見出せる方
・サービス事業や改善施策をどうしていくべきか、および問題点を突破するアイディアと試行錯誤を実行できる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

クラウド

Windows Azure

開発ツール

Git

Backlog

JIRA

CVS

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • SIer
歓迎要件

<経験>
・経営陣直轄の立場で事業戦略立案、推進に携わった経験
・IT業界での実務経験
・BtoB向けのECサービス経験
・事業会社で自社サービスを0から立ち上げた経験

雇用形態

正社員

想定年収

700~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(5月・11月)
※5月・11月にそれぞれ0.5ヶ月分支給
※評価変動有り。
昇給:昇給昇格:年2回

■募集職種の年収例

<フレックスタイム制の場合>
・賞与:年2回(評価連動賞与0.5ヶ月分/半期)
・備考:時間外労働月40時間相当の業務手当を含む

<裁量労働制の場合>
・採用時にどちらか決定
・裁量労働制:有(裁量労働時間8時間)、45時間分の固定残業代(140,229円~)支給
・休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給
・賞与:無し

■給与・評価等備考
・給与:ご年齢、ご経験、直近年収等を考慮の上、ご相談に応じます。
・月給制:13分割/基本給+業務手当にて支給いたします(月給には45時間相当分を業務手当として支給いたします)。

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

・コロナ禍に関わらず、今後もリモートワークを前提 ・週1回程度出社してコミュニケーションをとれる機会有り (各部署の方針による)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
従業員持ち株会、月次表彰制度、クラブ活動支援制度、同好会支援制度、
産休・育休制度、時短勤務制度、図書購入制度、購買体験補助制度、
社員紹介謝礼金制度、オレンジバック制度、本部懇親会制度、
入社3ヶ月時の社長ランチ会、社員割引、各種イベント

■福利厚生備考
・オレンジバック制度:1年在籍社員で会社の認める者は同条件で2年以内に復社できる制度
・本部懇親会制度:2ヶ月に1度会社負担で懇親会を実施する制度
・各種イベント:バーベキュー、運動会他

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇(特別休暇)、リフレッシュ休暇(特別休暇)

■休暇備考
・リフレッシュ休暇(特別休暇):入社より2年目以降に毎年5営業日連続で休暇を取得できる権利が付与されます。

手当

交通費(上限5万円/月)、残業手当、業務手当

・業務手当:みなし時間外手当

株式会社エスキュービズムの事業内容

・システムインテグレーション事業
・エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業
(ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々)
・R&Dテクノロジーソリューション開発事業

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