【】NECネッツエスアイ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19620

NECネッツエスアイ株式会社

【SE】通信ソリューション/生活基盤を支えるシステム/提案~構築・保守/フルフレックス

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • 残業少なめ

  • フレックス制

年収

450〜650万円

働き方

一部リモート

最寄り駅

向河原駅(神奈川県)

言語

SQL

DB

Oracle/DB2

クラウド

Windows Azure

仕事内容について

<業務詳細> ソリューション提案からシステム設計・構築・保守までの業務を担当。 住民生活の中で重要な生活基盤を支える市町村防災行線無線システムや消防無線システムのほか、列車無線システムを含む鉄道事業者様向け通信システムなどに携わっていただきます。

【仕事の特色】 <募集背景> 市町村防災向け同報無線等の施工領域から公共公益DX事業にシフトし、事業拡大を図るうえでエンジニアを募集しています。 住民の安心・安全を守る重要なシステムに携わる、やりがいの大きい業務です。社会貢献度の高い仕事に興味のある方は、ぜひご応募ください。

<ポジションの魅力> 無線通信のプロ集団です。誰もが気軽に話しやすく、互いに教え合う文化のある明るい職場です。

<配属予定チーム> ネットワークインフラ事業本部 社会公共ソリューション事業部第三システム部

必須条件

・電気、通信、IT技術

・コミュニケーションスキル、社交性がある方

歓迎要件

・プロジェクトマネジャー経験者 ・一級電気通信施工管理技士 ・顧客提案経験者 ・NW、サーバ構築スキル保有者

想定年収

450〜650万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例
・想定年収:基本給×12ヶ月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の想定残業手当を含め算出(大卒の場合) ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定いたします。 ・裁量労働制:管理職以上は適用

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。 ・年収:あくまでも目安です。  本人の経験・能力を考慮し算定いたします。 ・通勤交通費:NECネッツエスアイ社基準に基づき支給いたします。 ・次世代育成手当(ペアレントファンド):新たに子供が生まれた場合、55万円支給いたします。

この求人は募集が終了している可能性があります

無料直接質問しづらいこともお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

業界

  • IT・通信

  • インターネット/通信

  • サービス

  • コンサルティング

雇用形態

正社員

予定勤務地

<NEC玉川事業場>神奈川県川崎市中原区下沼部1753

就業時間

08:30~17:15 フレックスタイム制

就業時間備考

・月全社平均残業時間:22.3時間 ・標準労働時間:7時間45分 ・2020年11月コアタイム無しへ制度変更:AM5時00分〜PM10時00分(フレキシブルタイム)

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

126日

服装

ビジネスカジュアル

リモート ワーク

一部リモート

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度 【施設】 保養所(箱根) 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

試用期間

6ヶ月

休日休暇

■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

手当

通勤交通費、超過勤務手当、ペアレントファンド ・ペアレントファンド:新たに子供が生まれた場合、550,000円支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

NECネッツエスアイ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

NECネッツエスアイ株式会社について

設立年月日
1953年11月26日
代表者
代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
資本金
1,312,200万円
事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

同じ職種の似ている求人で探す

関連言語・スキルから求人を探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

■ NECネッツエスアイ株式会社の【SE】通信ソリューション/生活基盤を支えるシステム/提案~構築・保守/フルフレックスの求人・転職情報をご覧の皆様

レバテックキャリアはNECネッツエスアイ株式会社の【SE】通信ソリューション/生活基盤を支えるシステム/提案~構築・保守/フルフレックスの求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。

レバテックキャリアの強み

「現場の声をきくこと」は、レバテックキャリアが最も重視しているところです。現場でPMやエンジニアやデザイナーの方々の声も日頃から収集しております。リアルな声を皆さまにお届けし、求人に応募された求職者の方とのベストマッチングを実現しています。 信頼関係の構築はもちろん、求職者の方が働きやすい職場環境を提供にもつながっています。レバテックキャリアなら、数ある【SE】通信ソリューション/生活基盤を支えるシステム/提案~構築・保守/フルフレックスの求人の中よりあなたに最適な職場が見つかるはずです。

サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、注目企業で働く方に、仕事やサービスといった事業に関することや、転職してよかったこと、転職を決意した理由など、余すところなくインタビューしています。実際に勤務している方の生の声を読むことができるため、福利厚生や給与といった条件面だけではなく、会社の雰囲気や具体的な業務内容について知りたい方におすすめです。正社員や契約社員として中途での転職を考えている方は、ぜひご一読ください。

その他機能について

レバテックキャリアを使用する際に、困ったことが出てきたらヘルプ機能をお使いください。「レバテックキャリアについて」「登録・変更・削除」「求人情報の検索」「求人情報の掲載内容」「個人情報の取り扱い」「推奨環境」「その他」に分かれていますので、ご希望のサイトへと案内してくれます。それでもわからない、困ったというときには、お問い合わせフォームより具体的な内容を入力し送信してください。

レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 NECネッツエスアイ株式会社の【SE】通信ソリューション/生活基盤を支えるシステム/提案~構築・保守/フルフレックスの求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

レバテックサービス

認知度※
No.1
登録率※
No.1

※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率が No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

正社員をお探しの企業様へ