株式会社サーバーワークス

【PM】AWS導入に関する全体設計、標準化、インフラ改善に関するプロジェクトマネジメント

年収: 700～1,000万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 飯田橋駅 (東京都)

仕事内容について

プロジェクトの内容はAWS導入からサーバーレス開発など多種多様です。
お客さまやパートナー、社内プロジェクトメンバーといった複数のステークホルダーと関わりながら、プロジェクトを推進していただきます。

同社が扱う案件は大小問わず多彩です。
社内の2～3名で行う小規模のものから、外部を含め30名ほどのステークホルダーと関わる案件もあります。
さまざまなステークホルダーの意向を汲み取り、折衝・推進しながら、チームメンバーの業務調整を行っていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
外部ステークホルダーの意向を聞きつつ、社内メンバーの業務管理を行っていただきます。

・プロジェクト進捗管理、メンバー管理
・お客さまとの打ち合わせ、要件定義
・AWS全体設計、標準化、運用設計
・コストエフェクティブなインフラ改善の提案／実装

【仕事の特色】
＜募集背景＞
同社は、2009年に日本でいち早くAWS専業のインテグレーション事業を開始。2014年から、日本国内には現在10社しかない「AWSコンサルティングプレミアムパートナー」に継続して認定されています。
お客さまからのAWSに対する期待が非常に高まっているため、プロジェクトの規模や技術領域は多彩です。そうした状況に対応すべく、プロジェクトマネージャーの募集が行われています。

＜仕事の特色＞
提案から要件定義を経て、案件のクロージング、その後の運用・最適化・改善まで、お客さまの要望をAWSで実現していくすべてのフェーズに関われます。
アサインは原則として挙手制です。興味のある技術や領域に積極的に関われます。
エンタープライズ系の顧客が多いため、大規模案件を動かす経験も積めます。

＜キャリアパス事例＞
経験や希望により、さまざまな関わり方が可能です。
■向いている人物像の例
・マネジメントのみではなく、自身もプロジェクトメンバーとして手を動かしたい
・プロジェクトマネジメントに特化し、プレイヤーではなくマネジメントとしての経験／スキルを積みたい
・大規模な案件に積極的にかかわりたい
・メンバーの育成などマネジメント業務を経験したい

必須条件

＜経験＞
・プロジェクトのマネジメント経験（プロジェクト規模は問いません）
・システム開発／構築／運用の経験（AWSの使用経験は問いません）

＜マインド＞
・さまざまな業界のお客さまと関わり、課題解決に向けたアクションができる方
・お客さまの要望を正しくヒアリングし、良好な関係を築ける方
・オーダー通りに納品するだけでなく、お客さまの課題を本質的に解決するための提案ができる方
・今あるものを完成形と思わず、業務を日々ブラッシュアップしながら行うことを楽しめる方
・今のスキルにとどまらず、新しい分野に挑戦していきたい方
・スピード感を持ち、変化を楽しめる方

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

クラウド

開発ツール

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

ITエンジニアのスキル理解の高いアドバイザーがこの求人のポイントをご紹介します登録してアドバイザーに確認する

募集要項

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア

歓迎要件

＜経験・資格など＞
・AWS、Azure、Google Cloudの利用経験
以下の技術分野に関する経験
　Hypervisor（VMware、Xen、Hyper-V）の設計／構築
　RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計／構築
・サーバーサイドにおけるプログラム設計／開発（Node.js、Python、Javaなど）
・システム運用オペレーションの上流設計
・次の資格保有者
　AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上
　CCNP、VMware認定資格、LinuCレベル2以上
　IPA高度試験の認定保持

雇用形態

正社員

想定年収

700～1,000万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回　※業績により支給
昇給：給与改定：年2回

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・リモートワーク支援手当：新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給

■手当
子供手当、住宅手当、書籍・電子書籍購入補助、セミナー・動画学習補助

・子供手当：10,000円／月（対象者：未就学児がいる従業員）
※未就学児が2人いる家庭には20,000円／月を支給
・住宅手当：10,000円／月
※但し、勤務地から2km圏内の賃貸に住んでいる30歳以下の世帯主となる社員は、家賃（管理費・共益費込み）が10万円未満は2万円、10万円以上は3万円の支給を優先とする

予定勤務地

東京23区内, 全国

就業時間

10:00～19:00 フレックスタイム制

平均残業時間

10~30時間

年間休日

124日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

フルリモート

副業

可

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・永年勤続表彰制度
・類よ！友を呼べ！社員紹介制度
・BYOD制度
・ハッピーベビー制度
・昼寝スペース
・住宅手当制度
・コーヒー、ウォーターサーバーの利用無料
・プチローソン
・社員旅行
・歓迎会
・部活動
・リモートワーク制度（クラウドワークスタイル）　他

＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土、日）
・祝日
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇（年3日間）
・慶弔休暇　他

＜教育制度＞
・LT大会
・新人教育（メンター、トレーナー制度）
・中途オリエンテーション
・AWSオンラインセミナー
・技術課OJT
・資格取得支援

株式会社サーバーワークスの事業内容

・AWS移行支援サービス
AWS専業のインテグレーターである株式会社サーバーワークスは、2009年からAWSの導入支援をスタート。2016年にはAWSより移行コンピテンシーパートナー認定を受けており、AWS移行に関する確かな実績とノウハウを強みとされています。またAWSを導入するための計画から運用まで、ワンストプで提供しているところも強みの1つです。特に運用では独自の運用自動化サービス「Cloud Automator」を提供しており、導入後の最適な運用をサポートされています。

・AWSリセールサービス「pieCe」
AWSの利用料金を円建てに変換して精算できる課金代行サービスです。コスト削減や業務プロセスの改善に貢献しています。

・AWS運用自動化サービス「Cloud Automator」
これまで6,000以上のAWSプロジェクトに関わってきたノウハウ活かし、「Cloud Automator」を開発。技術者不足や業務プロセスの改善、ワークスタイルの変革に関する課題の解決をサポートするサービスです。

・AWS運用代行
同社は、AWS全般において豊富な実践経験と導入事例を持っていることをAWSが認定するMSP Program 3.0（次世代型のMSP認定）を取得しています。2014年にはコンサルティングパートナーの最上位となるAPN プレミアコンサルティングパートナーにも選出。その高い技術力と実績を活かし、AWSの運用負担軽減に取り組まれています。

・ワークスタイル変革ソリューション
シンクライアントの導入を考える企業向けに、仮想デスクトップサービスであるAmazon WorkSpacesを用いたソリューションを提供。働く場所を限定しない働き方改革への対応や、PCのID管理をはじめとするセキュリティ課題の解決に取り組まれています。

・リモートワーク導入支援
テレワークや在宅勤務の体制整備を考える企業向けに、Amazon WorkSpacesの導入支援を提供されています。

・Amazon Connect インテグレーション
クラウド型コンタクトセンターサービスをセフルサービスで構築可能なAmazon Connectの導入支援を行われています。

・AIソリューション
株式会社インテージテクノスフィアと連携し、データ活用コンサルティングから分析基盤の提供まで一貫して対応されています。

・OneLogin
クラウドベースのIT管理サービスであるOneLoginの導入をサポート。ID管理の一元化やシングルサインオンなどの実現に取り組まれています。

・Box
クラウドコンテンツ管理・ファイル共有サービスであるBoxの導入をサポートされています。

・セルフオーダーオプション
「セルフオーダーオプション」は、事前に用意された同社推奨の構成にパラメータをオーダーすることにより、AWS環境を手早く入手できるサービスです。小規模なビジネスソフトウェアやシンプルなWebサイトなどに対応しています。