【プロジェクトマネージャー(PM)】メドピア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18366

メドピア株式会社

【プロジェクトマネージャー】メンバーマネジメント／ソリューション・Web/アプリサービスの企画、開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
400～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
築地駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Ruby JavaScript TypeScript
DB
MySQL PostgreSQL Redis Amazon Aurora Amazon ElastiCache

仕事内容について

主な業務は、メドピアグループの各事業における、サービス開発・サービス推進です。
※担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて選考を通して決定します。
※状況によっては、メンバーのマネジメントや事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。

■協働する人：エンジニア、デザイナー、医師、管理栄養士などのメンバー
■行うこと：既成概念にとらわれずにクライアントの課題を解決するソリューション／サービスを企画、開発

＜具体的な業務内容＞
■ドクタープラットフォーム事業：
医師専用コミュニティサイト『MedPeer』を活用した、製薬企業および医療機器メーカー向け事業
・新規、既存事業の企画／開発／運用（ディレクション）
・クライアントに向けたソリューションの提案／セールス
・プロジェクトの推進およびチームマネジメント
・アライアンス案件の企画／推進

■ヘルスケアソリューション事業：
一般向けおよび企業／健康保険組合向けの健康増進、予防支援事業
・医師および管理栄養士ネットワークを活用したサービス企画／マーケティング
・法人向けの事業企画／セールス／サービス開発
・アライアンス先企業と連携したサービス開発

【仕事の特色】
＜募集背景＞
国内医師14万人が参加するドクタープラットフォームと集合知を活用し、メドピア社は日本の医療が直面する課題を解決へ導く事業を企画・推進しています。
現在急速な成長を遂げているヘルステック市場。そこを舞台に医師×異業界の知恵を結集したチームでサービス開発を進めています。自社サービスの開発、グロースするためのプロジェクトマネージャーを募集しています。

・採用ブログも是非ご覧ください
https://medpeer.co.jp/corp_blog/

必須条件

＜経験＞
・Webサービスの企画／マーケティング／ディレクションなど
・タスク／オペレーション管理などのプロジェクトマネジメント

＜マインド＞
・成長意欲の高い方
・裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方
・事業やサービスに対する当事者意識の高い方
・営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方
・同社の理念や人材価値観に共感いただける方

歓迎要件

＜経験＞
・Webアプリケーションの開発
・事業会社における新規事業の立ち上げ（企画だけではなくサービス開発や営業まで）

＜知識・経験＞
・UI／UXの知識や経験

想定年収

400～900万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年1回（12月）
※279,070円～1,090,909円
※変動賞与制のため先は標準評価での参考値です。
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・能力に応じて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育/医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階　＜株式会社フィッツプラス＞東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15階
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

これまで新型コロナウイルス感染予防の一環として、原則リモートワークによる勤務を継続して参りましたが、メドピアグループでは「リモートワーク活用を恒久対応」を改めて決定いたしました。 フルリモートワークの活用についても並行して挑戦を続けており、【ロケーションセレクト】という新しい制度を導入しております。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
ストックオプション制度、育児休業制度、オンライン医療相談（first call）、
健康診断、インフルエンザ予防接種、テックサポート、業務中のイヤホン可、
PC・ディスプレイ自由選択可、フリードリンク（コーヒーなど）、
Peer Café（社内カフェスペース）、もくもく会、誕生会、オフィスグリコ

＜教育制度＞
技術参考書購入補助、外部勉強会参加費補助、
LT大会、社内勉強会、開発合宿（年2～3回）、
AED講習会、図書購入費支給、RubyKaigi参加支援、

＜事業関連＞
クォーター会議

■福利厚生備考
・テックサポート：1人年間12万円まで
・もくもく会黙々と業務に関係のない何かを作る会を毎週開催

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児･介護休業

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当、リモートワーク手当（5,000円/月）、ベースエリア手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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メドピア株式会社について

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長 CEO　石見 陽（医師・医学博士）
資本金
42,295万円
企業HP
https://medpeer.co.jp/
事業内容
医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営、その他関連事業
　‐医師向け臨床およびキャリア支援事業
　‐企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業
　‐一般向け健康増進・予防支援事業

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ご利用の流れ

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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