【プロジェクトマネージャー(PM)】メドピア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18366

メドピア株式会社

【プロジェクトマネージャー】メンバーマネジメント／ソリューション・Web/アプリサービスの企画、開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
400～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
築地駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Ruby JavaScript TypeScript
DB
MySQL PostgreSQL Redis Amazon Aurora Amazon ElastiCache

仕事内容について

主な業務は、メドピアグループの各事業における、サービス開発・サービス推進です。
※担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて選考を通して決定します。
※状況によっては、メンバーのマネジメントや事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。

■協働する人：エンジニア、デザイナー、医師、管理栄養士などのメンバー
■行うこと：既成概念にとらわれずにクライアントの課題を解決するソリューション／サービスを企画、開発

＜具体的な業務内容＞
■ドクタープラットフォーム事業：
医師専用コミュニティサイト『MedPeer』を活用した、製薬企業および医療機器メーカー向け事業
・新規、既存事業の企画／開発／運用（ディレクション）
・クライアントに向けたソリューションの提案／セールス
・プロジェクトの推進およびチームマネジメント
・アライアンス案件の企画／推進

■ヘルスケアソリューション事業：
一般向けおよび企業／健康保険組合向けの健康増進、予防支援事業
・医師および管理栄養士ネットワークを活用したサービス企画／マーケティング
・法人向けの事業企画／セールス／サービス開発
・アライアンス先企業と連携したサービス開発

【仕事の特色】
＜募集背景＞
国内医師14万人が参加するドクタープラットフォームと集合知を活用し、メドピア社は日本の医療が直面する課題を解決へ導く事業を企画・推進しています。
現在急速な成長を遂げているヘルステック市場。そこを舞台に医師×異業界の知恵を結集したチームでサービス開発を進めています。自社サービスの開発、グロースするためのプロジェクトマネージャーを募集しています。

・採用ブログも是非ご覧ください
https://medpeer.co.jp/corp_blog/

必須条件

＜経験＞
・Webサービスの企画／マーケティング／ディレクションなど
・タスク／オペレーション管理などのプロジェクトマネジメント

＜マインド＞
・成長意欲の高い方
・裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方
・事業やサービスに対する当事者意識の高い方
・営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方
・同社の理念や人材価値観に共感いただける方

歓迎要件

＜経験＞
・Webアプリケーションの開発
・事業会社における新規事業の立ち上げ（企画だけではなくサービス開発や営業まで）

＜知識・経験＞
・UI／UXの知識や経験

想定年収

400～900万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年1回（12月）
※279,070円～1,090,909円
※変動賞与制のため先は標準評価での参考値です。
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・能力に応じて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育/医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階　＜株式会社フィッツプラス＞東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15階
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

これまで新型コロナウイルス感染予防の一環として、原則リモートワークによる勤務を継続して参りましたが、メドピアグループでは「リモートワーク活用を恒久対応」を改めて決定いたしました。 フルリモートワークの活用についても並行して挑戦を続けており、【ロケーションセレクト】という新しい制度を導入しております。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
ストックオプション制度、育児休業制度、オンライン医療相談（first call）、
健康診断、インフルエンザ予防接種、テックサポート、業務中のイヤホン可、
PC・ディスプレイ自由選択可、フリードリンク（コーヒーなど）、
Peer Café（社内カフェスペース）、もくもく会、誕生会、オフィスグリコ

＜教育制度＞
技術参考書購入補助、外部勉強会参加費補助、
LT大会、社内勉強会、開発合宿（年2～3回）、
AED講習会、図書購入費支給、RubyKaigi参加支援、

＜事業関連＞
クォーター会議

■福利厚生備考
・テックサポート：1人年間12万円まで
・もくもく会黙々と業務に関係のない何かを作る会を毎週開催

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児･介護休業

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当、リモートワーク手当（5,000円/月）、ベースエリア手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

メドピア株式会社について

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長 CEO　石見 陽（医師・医学博士）
資本金
42,295万円
企業HP
https://medpeer.co.jp/
事業内容
医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営、その他関連事業
　‐医師向け臨床およびキャリア支援事業
　‐企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業
　‐一般向け健康増進・予防支援事業

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ご利用の流れ

メドピア株式会社の【プロジェクトマネージャー】メンバーマネジメント／ソリューション・Web/アプリサービスの企画、開発の募集やその他に気になる求人がある方はWeb上の応募フォームよりご登録ください。テクニカルカウンセラーを含む弊社担当者がキャリアカウンセリングを通して、保有する豊富な案件の中からお客様に合った提案をさせていただきます。更に、採用の決定、転職した後のこともサポートさせていただきます。


職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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レバテックキャリアの最大の強みは、“現場に精通している”ことです。開発環境の善し悪しが業務効率化に直結するIT／Webエンジニア・デザイナー向け求人を数多く扱うレバテックキャリアでは、リアルかつタイムリーな転職・求人情報の提供にこだわり、年間3,000回を上回る現場訪問とこれまでの実績をベースに「ベストマッチング」を実現しています。募集求人の中からお客様の希望条件に沿った開発現場をご紹介すると共に、採用内定に至るまでの転職活動を一貫してサポートしています。


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