【ITコンサルタント】東日本電信電話株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17789

東日本電信電話株式会社

【新ビジネス企画】公共分野（警察）における顧客の課題解決／先端技術を活用して新規ビジネスを創出

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
初台駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント
言語
Java PHP Python Ruby
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

公共分野（警察）における同社顧客の課題解決・DX・改革を先端技術を活用して解決、さらに新規ビジネスを創出していただく業務です。

＜具体的な業務内容＞
政府が推進する「デジタル・ガバメント」に伴い、警察庁において「警察庁デジタル・ガバメント中長期計画」を掲げ、2024年度までを実施期間と定めています。お任せするのは、この警察のDX化の中心的役割です。
具体的には、お客さま業務を調査・分析し、課題の抽出と解決方法の提案や、各システムで蓄えられているデータの利活用方法の提案、現状アナログ作業となっている業務をデジタル化することによって生成されるデータの他業務への活用方法の提案などが挙げられます。

・将来あるべく姿に向けた、バックキャスティング手法による提案の実施
研究所の技術やグループアセットの活用により新たなビジネスの創出および都道府県警への展開を実施
・大規模システム構築におけるSE業務（PM、設計、開発／構築、試験、運用）も合わせて実施

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
通信業界でも有数の実績を持つ同社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループの事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現することをミッションとして取り組んできました。
この度、新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、総合職での中途採用者募集を強化しています。

＜技術に対する魅力＞
■ポジションの魅力
地域社会の安全・安心に貢献できます。
犯罪の高度化、事故や事件の複雑化などで、常に最新の技術を活用していかなければ解決に至らなくなっている昨今。皆さんの探求心やチャレンジ精神が、地域を守ることにつながっています。
未来の子どもたちのために、安全で安心な地域社会を自分の手で作ることができるポジションです。

＜職場環境＞
■休日
年間休日123日（内訳：土日祝日119日、年末年始4日）
※別途、夏季休暇5日あり
年次有給休暇（20日）
※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる

■その他制度
・各種特別休暇（結婚／出産／育児／介護など）
・看護休暇,病気休暇 など
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
おもなメニュー： 社宅・寮／住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度／人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児、介護支援／リゾート施設／スポーツ施設利用）など

必須条件

＜経験＞
以下の2つに当てはまること。
・官公庁等、公共分野における、ITコンサルティング経験またはPM/PLとして顧客要望、課題に対するソリューション提案経験2年以上
・大規模ネットワーク/サーバ提案・構築PM/PL経験3年以上

＜仕事のマインド＞
・新しいICT技術に興味をお持ちで、社会実装に貢献する意欲や経験をお持ちの方
・先進的で有望な技術／サービス／事業モデルをを探索し、創造力と行動力で新たなマーケットを切り拓くチャレンジ精神の高い方
・SE経験があり即戦力でご活躍いただける方

歓迎要件

＜経験など＞
・クラウドソリューションに関する技術知識、構築／保守経験
・Windows又はLinux系サーバ構築スキル（LinuCレベル2、CompTIA Server＋、VCP、AWS認定アソシエイト、Azure認定アソシエイト相当）
・NWスキル（CISCO認定資格、IPA　ネットワークスペシャリスト　など）
・アプリケーション開発経験（Java、Python、Ruby、PHPなどのプログラミング知識がある方）
・ビジネスモデル構築、実用化に向けたプロジェクトマネジメントスキル
・ICT業界における人脈を有する方

想定年収

500～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

■モデル年収例：740万円程度
※大学（学部）卒であり、勤務経験12年の場合の想定年収
※想定時間外手当（20時間）含む。
※扶養手当（子供1名）、住宅補助（1都3県に居住）も含む
※上記年収は1例であり、過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります

■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • 通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜NTT東日本初台本社＞東京都新宿区西新宿3-19-2
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・所定労働時間：07時間30分
・休憩：60分　
・フレックスタイム制度導入
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、奨励金制度（一般財形、社員持株会）、
持家取得支援（融資制度）、住宅ローンに対する利子補助、食堂等厚生施設利用、
社宅・寮入居、育児支援、介護支援、慶弔金、人間ドック、健康相談、
メンタルヘルスカウンセリング、ライフデザイン学習・相談窓口、
宿泊施設等利用権、フィットネス施設利用権、アミューズメント施設等利用権

＜教育制度＞
キャリアプラン、社内技術研修、能力開発支援プログラム

■福利厚生備考
・社内技術研修：アクセス研修、ネットワーク研修、サイバーセキュリティ研修
・能力開発支援プログラム：eラーニング、通信教育、社内資格、社外資格。
　会社が推奨する資格を取得すると、奨励金や受験料を支給する制度も有り。

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、結婚休暇を始めとする各種特別休暇

■休暇備考
・夏季休暇：年次休暇とは別に6月から9月の間で5日の休暇を取得できます。
・ライフプラン休暇：勤続年数5年毎の節目に5日の休暇が与えられます。
　また、年次休暇のうち、毎年3日までを限度にライフプラン休暇として積み立てることができます。
・育児休暇：生後満3歳までの間、育児に専念するための期間を指定して取得できます。

手当

通勤費、扶養手当、外勤手当、住宅補助費

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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東日本電信電話株式会社について

設立年月日
1999年07月01日
代表者
代表取締役社長 　澁谷 直樹
資本金
33,500,000万円
企業HP
https://www.ntt-east.co.jp/
従業員情報
4,950名
事業内容
東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

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