東京エレクトロン株式会社

【インフラエンジニア】次世代設計環境構築におけるインフラおよび周辺システムの企画~運用管理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
韮崎駅 (山梨県)
職種
インフラエンジニア
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

主な業務は、次世代設計環境構築におけるインフラおよび周辺システムの企画・設計・構築・管理です。

<具体的な業務内容>
■アプリ、ミドルウェアの要件より最適なサーバのサイジング提案
・VM環境におけるゲストサーバーの管理
・ハードウェア増強計画立案
・ハードウェア更新計画立案
・システム構築に関係するパートナー企業、社内ユーザー(製造子会社)などとの調整、課題整理、進捗管理 など

<配属予定先の部門が社内で担う機能・ミッション>
本社コーポレート生産本部の開発部門である統合技術推進室は、社内の次世代設計環境・PLM(プロダクト・ライフサイクル・マネジメント)の中核にTeamcenterを採用し、次世代CAD/PDM/BOM環境を構築中です。各業務改革プロジェクトの基盤となるインフラをハード、アプリの両面からさまざまなパートナー企業と協力し構築されています。

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
・世界一の設計開発環境の構築を目指すビッグプロジェクトのメンバーとして活躍可能
・上流工程から情物一致を目指した活動に貢献可能
・セキュリティ要件が厳しく、かつ大規模システムのクラウド環境への移行を推進することで、着実にスキルを磨ける

<募集背景>
次世代設計環境およびPLM/DX企画プロジェクトでのシステム構築において、中期的にクラウド化とローコード開発を計画されていますが、それを担うITインフラ構築経験者が不足しているため、人材を募集されています。

必須条件

<経験、スキル>
■事業会社の社内SE、SIベンダーなどで下記の経験がある方(年数は目安)
・サーバ構築運用経験5年以上(HW、OS、仮想化、ミドルウェア含む)
・PDM/BOM等PLMの構築運用経験5年以上
・アプリ開発(ローコード、SOAなど)経験2年以上
・クラウド環境でのITインフラ設計から構築、運用の経験1回以上
・サプライヤー本社とのメールのやり取りができる英語力
 ※サプライヤー(主にUS)とのメールのやり取り、技術交渉などで英語を使用します
 

<マインド>
・社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方
・セキュリティの面から一緒に同社を支えてくれる志を持てる方
 

歓迎要件

<経験、スキル>
■必須経験の中で以下経験があれば尚可
・サーバー、PLMの構築においてシステム側リーダーの経験
・マネージドデータベース(AWS RDSなど)を用いたプロジェクトリーダーの経験
・AWS、Azureなどのクラウド環境のインフラ設計/運用経験
・Teamcenter、NXの構築、運用経験
・周辺システムとの連携IFの管理、運用経験
・高可用性システムアーキテクチャ設計経験
・MENDIX、Outsystemsの開発経験
・Teamcenter SOA開発経験
・サプライヤー本社との技術交渉ができる英語力
 

想定年収

600~1,100万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※会社業績と個人業績により変動(業績連動型賞与)
昇給:原則、年1回(7月)

■募集職種の年収例

年収と給与備考 / 年収:600万円~1100万円 基本給:258,000円~ 地域手当:17,000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇いたします。

・地域手当:17,000円~(勤務地および社宅・独身寮制度適用有無により支給)
・住宅補助:独身寮制度、転勤者住宅制度、持家援助制度 など。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
山梨県韮崎市
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
就業時間備考
・残業時間:30~40時間(業務状況や繁忙期などにより上下有り)
平均残業時間
30時間以上
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

試用期間
6ヶ月

東京エレクトロン株式会社について

設立年月日
1963年11月11日
代表者
代表取締役社長 CEO 河合 利樹
資本金
5,496,119万円
従業員情報
1,645名

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