株式会社ディマージシェア

【PL/PM】自社サービスアサイン可/技術選定から関与/持ち帰り案件90%以上

年収
460~754万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)

仕事内容について

PLとして、顧客とのコミュニケションやPJマネジメントの全体をリードしていただきます。
面接にて志向性をヒアリングした後、受託開発もしくは自社サービスにアサインされる予定です。

<具体的な仕事内容>
■対顧客
・提案(既存顧客の継続に向けた提案、新規顧客開拓時の提案支援)
・要件定義(顧客とのコミュニケーション、要件定義書作成)
・顧客との関係構築強化のためのコミュニケーション

■対社内(PJマネジメント)
・プロジェクトの品質、進捗、採算管理
・プロジェクトメンバーの育成とマネジメント

※この他、志向性に応じて評価や組織活動への関与も可能です

【仕事の特色】
<募集背景>
顧客ニーズの増加に伴い、中核となるPL経験者を増員採用するため

必須条件

<経験>
・オープン言語での開発経験
※Java、PHPいずれかの開発経験があれば可
※他の言語でも入社後にキャッチアップすれば問題ありません
・PL経験(1~2年以上)
・基本設計経験(3年以上)
・詳細設計経験(3年以上)
・顧客折衝経験

<マインド>
・企業理念に共感できる方
・専門的な技術を高めたい方
・プレイイングマネージャーを目指したい方
・組織マネジメントに興味がある方
・顧客と対峙するプロジェクト管理がしたい方
・顧客にもっと寄り添いたい方

この仕事で取り扱う技術

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

歓迎要件

<経験>
・要件定義経験
・AWSなどのクラウドインフラの構築経験もしくは自身で勉強して構築した経験
・Pythonの経験

雇用形態

正社員

想定年収

460~754万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与:有り ※業績に応じて支給
昇給:年2回(4月・10月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

■手当
通勤手当(上限5万円/月)、残業代、在宅勤務手当

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

オフィスと在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています。 ①東京都千代田区飯田橋(オフィス):週2日 ②自宅(在宅勤務):週3日

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
社員が長く活躍し続けるための制度

同社では、社内コミュニケーションを活発化させるために様々な制度やイベントを取り入れています。

毎年5月に開催される「BBQ大会」は、社員の家族も一緒になって参加し、美味しいお肉と楽しい会話で盛り上がれる人気のイベントです。また、毎年11月頃には1泊2日の「社員旅行」も開催されます。また「飲み会補助制度Booze! (ブーズ)」では、ユニット単位で飲み会の補助金が付与されることで、プロジェクト内の交流促進に繋がっています。
その他、育児支援制度として「はぐくむ」があります。この制度では、家族が増えるたびに会社から1~2万円が支給されます。仮に子供が4人だと月額6万円、5人だと月額8万円の支給となり、家族が増えた分だけ支援を受けることが可能です。働きながら、安心して子供を育てられるように組まれた子育て応援プランです。

また、社員が健康で長く働き続けられるように「リフレッシュ休暇制度」を設けています。勤続5年または10年を達成した社員に、有給休暇とは別に連続5日間の休暇と現金5万円以上の支給があります。このように、長期休暇の取得促進にも積極的に取り組んでいます。

※現在は週2日出社、週3日在宅勤務の勤務体系にしています。
 出社日を設けることでコミュニケーションの円滑化を図っています。

株式会社ディマージシェアの事業内容

以下の2軸を柱とし、事業を行っています。
①受託開発
 ・「直接取引」
   ・顧客に近い場所に立った価値創造の実現(2020年度一次請け比率:98%)
 ・「伴走型アプローチ」
   ・構想~開発~運用まで顧客の成功に向け、一貫して支援
   ・顧客の事業成長に合わせて長期的な支援、システムの変化に柔軟に対応
   ・2020年度継続取引割合:81.1%、お客様との信頼関係を大切にしている会社です。
②自社サービス
 ・デジタル広告・マーケティング関連サービス「admage®」
 ・総合広告配信システム国内No.1、導入アカウント数450以上の実績あり!

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