テックファーム株式会社

【PM】DES・ESD・CGS共通/プライムベンダーなので技術選定から行えます/※ミドル~ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
476~799万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
初台駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
C++ Java PHP C言語 C# Objective-C JavaScript Swift Kotlin
DB
MySQL Oracle PostgreSQL SQL Server DynamoDB
クラウド
AWS AWS Lambda AWS RDS

仕事内容について

<プロジェクトについて>
■開発領域
規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。

■業務内容
・提案戦略の立案と見積算出
・戦略的プロジェクト計画の立案と実行
・ステークホルダーマネジメント
・チームリーダーシップと人材育成
・要件定義、基本設計など各種設計のレビュー

【仕事の特色】
<本ポジションについて>
【このポジションの魅力】
・億単位の大規模プロジェクトで裁量を持ってリードできる
・提案段階から携われるため、ビジネスに直結するプロダクトづくりが可能
・プロジェクト管理にとどまらず、コスト・調達・運用など幅広いスキルを獲得できる
・業種・業態を超えた経験ができ、ビジネス視点を養える
・単なる“モノづくり”ではなく、顧客の課題を見極め、真の価値を創出する力が磨ける

当社では、億単位の大規模なBtoBtoC向けWebシステム・アプリケーション開発案件が多数進行しており、その多くが新規開発や追加機能の開発プロジェクトです。

クライアントは金融、メディア、小売、通信など多岐にわたり、PMとして業界を横断した幅広いビジネスに関わることができます。

このポジションでは、企画・提案段階からプロジェクトに参画いただき、案件獲得〜要件定義〜開発マネジメント〜運用保守までを一貫してリードしていただきます。お客様との信頼関係を築きながら、長期的なパートナーとして価値提供を担っていただく役割です。

また、裁量の大きい環境であるため、プレイングマネージャーとして自身でも手を動かしながらチームを牽引したい方にも最適な環境です。技術志向の高い方にも、マネジメントに挑戦したい方にも、柔軟にキャリアを描いていただけます。

【PM業務のパターンについて】

①小規模PJ
10~30人月
3~5人チームで3ヶ月に1回お客さんとバージョンアップしていく(チケット制)
自ら手を動かすケースも多くなる(プレイングマネージャー寄り)

②大規模PJ※近年億を超えるPJが増えています。
200~300人月
一年かけて携わることが多い
新規で取ってくる案件が大規模からが多い
PMはPMの業務に特化してやっていく(マネジメント寄り)

【PMの業務について】
当社のPMは営業段階から役割を担って活動を行っているのが特徴です!

・案件提案、見積活動
・プロジェクト計画、管理業務(プロジェクトの予算管理含む)
・各種PMマネジメント業務(統合、スコープ、タイム、コスト、品質、人的資源、コミュニケーション、リスク、調達、ステークホルダー)
・要件定義、基本設計 ※ケースによります
・案件によっては自ら開発にも関与(ご希望・適性に応じて)

【目指せるキャリアパス】
・上級PM(スペシャリストとしての深化)
・管理職(事業マネジメントや部門リード)
・技術×マネジメントのプレイングマネージャー など

<教育体制>
当社では裁量が大きいため、未経験の分野に関しても対応できるPMになれるよう、自社オリジナルのコンテンツを用いて技術研修を実施しております。

下記内容以外にも、実務ベースでエントリークラスの方にはOJTがつき、レビューなど伴走するサポート体制もございます。

【研修例】
・業務仕様書
業務独自のルールを正しくまとめる業務仕様書の書き方と、要件定義段階での業務仕様書作成の重要性を解説します。

・進捗管理
タスクの割り振りや進捗確認の方法、正確に進捗を把握するためのコツなど、プロジェクトにおける進捗管理方法を紹介します。

・課題管理
課題の放置や混同を防ぎ、タスクと区別して適切に課題を管理する方法を解説します。

・リスク管理
リスクを事前に予測・対策するリスク管理の基本と、過去事例をもとにしたトラブルに強いプロジェクトの作り方を紹介します。

・要求変更管理
見積もり前提からどのような機能追加や変更が発生したのかを管理し、顧客トラブルを防ぐための要求変更管理の方法を解説します。️

・プロジェクト再計画
プロジェクトが計画通りに進まなかった時、慌てず冷静に再計画を立てプロジェクトを正常化する方法を解説します。

<私たちテックファームについて>
■ミッション
テクノロジーで未来をつくる
私たちテックファームは、プロフェッショナルチームとして、常に知識と技術をアップデートし、クライアントの描く未来をテクノロジーで実現します。

テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。

顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーの
プロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。

そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、
自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。

また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。
運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。
toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。
使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を
見ることができるのでやりがいがあります。

開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。
良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。

さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。

<こんなことやってます>
■開発領域
戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。
規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。

■クライアント
BtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。
メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。

<テックファームの特徴>
〜90%以上の案件は顧客から直接受託〜

・プライム案件
90%以上の案件は直接クライアントから受注。最上流からプロジェクトに参画することができます。

・開発スタイル
圧倒的常駐率が低く、テックファーム本社内で勤務して頂きながら開発しています。(戦略的に期間限定でクライアント先に常駐もございます。ご応募の際、常駐案件の場合は事前にお話し致します)

・顧客の課題解決に向け、大きなミッションのあるPJをお任せ!
Web、スマホアプリ、基幹システムなどプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
プロジェクトマネージャーに与えられる裁量も大きく、予算管理から行って頂きます。
その中で、これまでのご自身の経験に合わせてお任せするプロジェクトを決めていきます。

<その他>
・全社員コミュニケーションツールはSlack、Google Work Spaceを導入
・プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用
・サークル活動は希望者のみで、slackにチャンネルを作って交流しています
・ナレッジの共有はQiita:Teamや技術メーリングリストで行っています
・服装はカジュアル(ジーンズ、スニーカー、室内履きOK)
・社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります
・電子レンジ2台あります
・無料お茶・コーヒーサーバがあります
・ドリンク30円から購入可能
・社内にミニストップの販売スペースを設置
・オペラシティタワー18階は14時まで食堂、また地下や高層フロアに飲食店が充実
・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフで、懇親会を行います

■開発環境
言語:Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、kotlin
バージョン管理:Git、Subversion
フレームワーク:Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQuery
インフラ:AWS(ELB、EC2、RDS、S3、lambda、DynamoDB)
CI: Jenkins、SonarQube
DB:MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle
開発スタイル:アジャイルやウォーターフォールなどPOCなども

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・開発経験5年以上(フェーズは問いません)
・マネジメント経験2年以上

<マインド>
・Quality(品質)Cost(コスト)Delivery(納期)の権限を持ってプロジェクトをリードしたい方

歓迎要件

・PMPや基本情報、応用情報など情報処理系の資格保持者
・お客様の困り事をヒアリングして初期提案から始められたご経験
・開発メンバーとしての業務経験
・Javaでの開発経験

想定年収

476~799万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※会社の業績および個人の成果により支給
昇給:年2回

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer/Web・オープンシステム
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
〈本社〉東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F
予定勤務地
(変更の範囲)
自宅、会社の定める場所(会社の拠点およびプロジェクトごとに発注元の定める拠点を含む)※原則本社または自宅での勤務。プロジェクトごとに発注元の定める拠点については、特段の理由がある場合に稀に発生
就業時間
09:30~18:30 
就業時間備考
専門型裁量労働制
9.5時間/日でみなし
10:00-19:00で勤務している社員が多いです。

平均残業時間 10~20時間/月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

副業

申請制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
従業員持株会、メンタルヘルスケア制度、慶弔見舞金、給与DC選択制度、副業(申請制)、在宅勤務制度、資格取得支援制度、結婚祝金制度、年間MVP、MVE表彰(海外研修)、スキルアップ支援制度、オフィスに野菜・果物冷蔵庫あり、パワーナップ、書籍購入補助、育児短時間勤務制度、新卒研修、技術研修、人事研修、関東ITソフトウェア健康保険組合

・在宅勤務制度:月半分まで実施可能
・育児短時間勤務制度:お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時or7間にする育児短時間勤務が可能
・関東ITソフトウェア健康保険組合:健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。当社社員にも大人気の健保大会です!!その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなどレストランやバーを利用することもできます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇

■休暇備考
・その他特別休暇:勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など
・特別休暇:特別休暇(リフレッシュ休暇、年末年始休暇)については年間総日数−240日(出勤日数)−休祝日になります。

手当

時間外手当(全額支給)、休日出勤手当、通勤交通費(月5万円まで)、引っ越し補助(社内規定による)、家賃補助(1年目のみ/月額1万円×12ヶ月分を入社月に支給)

選考場所

本社

検査・試験

適性検査(コンピテンシー、コーピング検査) ※面接日の2営業日前までにご自宅でご受検頂きます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考
 ↓
一次面接(役員・部長・マネージャーのいずれか)
 ↓
適性検査(コンピテンシー、コーピング検査)
※面接日の2営業日前までにご自宅でご受検頂きます。
 +
最終面接(役員・部長・マネージャーのいずれか)
※面接は基本2回ですが、場合によって1回となります。
 ↓
内定

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テックファーム株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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テックファーム株式会社について

設立年月日
2015年07月01日
代表者
代表取締役社長 千原 信悟
資本金
10,000万円
従業員情報
279名
事業内容
・業務支援向けシステムソリューションの開発・運用・保守
・スマホ、タブレットやPC等インターネットを活用したマーケティングソリューションの開発・運用・保守
・システム・サービスコンサルティング
・サーバ・ネットワークインテグレーション
・自社プロダクトの開発及びサービス提供
・モバイル広告

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