【サーバーサイドエンジニア】ナイル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #15667

ナイル株式会社

【テックリード】経営・事業戦略に関わる技術課題の抽出、優先順位付け、解消のためのロードマップ策定

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
1,000～1,500万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

テックリードとして以下の業務をご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・経営戦略や事業戦略に関わる技術課題の抽出、優先順位付け、解消のためのロードマップ策定
・プロダクトにおける開発方針、技術方針への提言
・アーキテクチャ選定／設計／実装
・コードレビュー
・技術発信、技術広報活動

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
■市場規模、日本でも有数の170兆円。自動車産業DXへの挑戦
「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」をビジョンとして掲げるナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。
そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。
完全非対面による販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。

■50億円の資金調達を実施。プロダクト開発のためにエンジニア採用を強化
リリースから3年で累計45,000件以上の審査申し込みを獲得し、売上成長率は年間1,000％超え（2019年→2020年）と急成長中です。
2021年1月には総額50億円超の資金調達を実施し、プロダクト開発を加速させています。
モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始。今後の事業多角化を見据えて、プロダクト開発をリードするエンジニアの採用を強化されています。
新車、中古車、会員向けアプリ、加盟店など複数サービスを展開している同社にて、意向に合わせてプロダクト開発にアサインしていただきます。

＜使用している技術・ツール＞
・プログラミング言語：TypeScript、Node.js
・フレームワーク：Stylus、Gatsby.js、Bootstrap5
・インフラ：AWS、Kintone、G Suite、GCP、Firebase
・Webサーバー：なし（Jamstack構成、サーバーAPIやAWS Lambda／Firebase CloudFunctions）
・サーバーOS：なし（サーバーレス構成）
・DB、データ：AWS DyanmoDB、AWS SQS、Kintone、Firebase firestore
・CI／CDツール：AWS Amplify、AWS Cloud9、AWS CloudFormation
・監視、分析：AWS CloudWatch、AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps
・コミュニケーション、コラボレーション：Slack、Cacoo、Monday.com
・各種ツール：Git、Gulp、Zapier、Google Optimize、Google Tag Manager、Google Analytics、G Suite、KARTE

必須条件

＜経験＞
・Webアプリケーションの開発経験
・アーキテクチャ選定の経験

＜仕事へのマインド＞
・技術への探求心があり、どんな価値を技術によって提供したいかを考え、説明できる方
・組織の技術方針をふまえた上で、周りを巻き込み、自ら行動できる方
・社会や周囲の人たちに対して貢献意欲が高く、プロダクト志向である方

歓迎要件

＜経験など＞
・所属する開発チームの技術力向上や生産性向上、心理的安全性の確保など主体的に技術組織全体を向上させる施策などを主導されたご経験（例：新技術導入のための技術調査、CI／CDといった環境整備、コーディング規約の策定など）
・イベントやカンファレンスでの登壇実績
・技術ブログでの発信やOSSへのコミットなどのアウトプットを継続的に行っている方
・AWSアーキテクチャに関する知見および経験
・サーバレスに関する知見および経験
・JamstackやSPAなどのモダンなフロント開発経験

想定年収

1,000～1,500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回（1月・7月）　※半期人事面談をもって査定

■給与・評価等備考
・給与：スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
　入社時別途査定（新卒）／内定後の内定者インターンシップでの実績を考慮して、同社の2016年卒採用から導入している制度。
　入社前であってもすでに実績や成果を残している方に対して、4月入社時に内定者インターンでの評価を上乗せした初任給を提示。
・住宅手当：直通2駅ルール：初年度5,000円／月、2年目以降20,000円／月
　半径1km圏内（徒歩通勤）：初年度5,000円／月、2年目以降30,000円／月
・資格手当：TOEIC900点以上…月額3万円支給、TOEIC800点以上…月額1万円支給　など

ナイル株式会社への
転職を成功させませんか？

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能
無料でこの求人に問い合わせる

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

マネージメントの方は週1程度出社、交通費別途支給されます。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・リモートワーク制度
・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど）
・時短勤務制度（条件あり）
・介護支援制度
・社員紹介制度
・パートナーシップ支援制度
・チャレンジワーク制度（副業許可制度）
・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度）
・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円までの図書費やセミナー参加費を支援）
・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）
・部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり）

■その他制度
・経営会議への参加制度「NNX」
・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」
・活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」
・社員の起業支援「かどでに出資」
・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」
・360度フィードバック制度

など

■福利厚生備考
・全社経営会議：四半期に1度、全社MTGを開催しています。各事業部および全社に関わる重要な数字も開示しています。
・事業部オールメンバーズMTG：事業部ごとで毎月MTGを開催。目標進捗の共有や各ユニットごとの活動報告、表彰を行っています。
・事業家ガイドブック：ナイルならではのカルチャーである「全員、事業家」を体現するふるまいについて、ガイドラインとしてまとめています。
・キャリア応援制度フミダス：活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度です。「挑戦者の背中を押したい」という意図でスタートし、実際に事業部や職種を変えて活躍する社員も多くいます。
・NNX：経営幹部を社員から生み出すことを目的とした育成プログラム。選出された3名の社員が、毎週の経営会議に3ヶ月間参加します。この制度から実際に執行役員も誕生しています。
・クロスジョブ制度：いわゆる”社内副業”制度です。
・スキルアップ応援制度：社員の継続的なスキルアップを支援する制度です。 書籍購入費用、勉強会やセミナー参加費などを補助します。
・社員シュアランス制度：民間生命保険、医療保険の加入補助制度です。
・You Are The One！：ナイルで10年以上継続しているピアボーナス制度です。従業員同士で、賞賛やお礼のメッセージとともに換金できるポイントを贈ることができます。
・組織人事オープンドア制度：人事にカジュアルに相談できる場として、全社員を対象に実施しています。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
■完全週休2日制（土・日・祝日休み）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他
・入社時特別休暇
・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）
・キッズケア休暇（子の看護休暇）

■休暇備考
・年末年始休暇：カレンダーにより7日～10日間
・入社時特別休暇：入社～半年まで（有給発生までの特別休暇）
・Luna休暇：女性の働きやすさを向上するため、女性特有の体調不良時には特別休暇を取得できる制度

手当

・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越し手当（支給条件あり）
・徒歩通勤手当（支給条件あり）

ナイル株式会社について

設立年月日
2007年01月15日
代表者
代表取締役社長　高橋 飛翔
資本金
367,456万円
企業HP
http://nyle.co.jp/
従業員情報
264名
事業内容
デジタルマーケティングノウハウを強みに、Web／アプリ／自動車の3つの領域での事業展開を行っています。

■デジタルマーケティング事業：10年で1,500社以上のデジタルマーケティングのコンサルティングを実践（顧客例：三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など）
■メディアテクノロジー事業：月間1,000万UUのアプリ情報メディア『Appliv』を主軸にしたメディア事業とアドテクノロジー事業を展開
■自動車産業DX事業：自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営

ナイルの企業情報を見る

ナイル株式会社が募集している求人・転職・採用情報

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 1555件
400万円〜500万円 2509件
500万円〜600万円 1387件
600万円〜700万円 728件
700万円〜800万円 256件
800万円〜900万円 149件
900万円〜1000万円 27件
1000万円〜 21件

サーバーサイドエンジニアの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

サーバーサイドエンジニアの求人をもっとみる

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

同じ職種のリモートの求人を探す

同じ職種の未経験の求人を探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

■ ナイル株式会社の【テックリード】経営・事業戦略に関わる技術課題の抽出、優先順位付け、解消のためのロードマップ策定の求人・転職情報をご覧の皆様


レバテックキャリアはナイル株式会社の【テックリード】経営・事業戦略に関わる技術課題の抽出、優先順位付け、解消のためのロードマップ策定の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、デザイナーやエンジニアといった専門的技術を要する職種にも精通する知識豊富なエージェントが所属しています。常に変化するIT業界の動向にも敏感であるため、その時期に適した最良の求人募集をご案内することができます。また、お客様がこれまで活かしてきたスキルやキャリア等を正確に把握し、その力を最大限発揮できる転職先をご提案することが可能です。さらに、企業への採用後もしっかりとバックアップできる体制が整っていることも弊社の大きな強みです。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、IT／Web業界における注目企業や大手企業へのインタビューを可能とし、転職・中途採用にズームした様々な情報を豊富に掲載しています。 年収・給与アップのヒントから正社員・契約社員別の福利厚生／休暇に至る詳細情報まで、企業サイドのリアルな声を質問形式で記載しています。ご自身では中々得られない転職のノウハウや、企業の素顔を除くことができる貴重なコンテンツとなっていますので、ぜひご覧ください。


その他機能について

転職活動の中で応募しようか迷っている求人は、まずは検討中リストに保存することをおすすめします。検討中リストは一定期間の間、求人を保存できるの機能ですので、転職活動における求人探しの支えになります。検討中リストを使うことで、リスト内の中から気になる複数の案件をさまざまな条件から比較することも可能になります。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 ナイル株式会社の【テックリード】経営・事業戦略に関わる技術課題の抽出、優先順位付け、解消のためのロードマップ策定の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


他の求人・案件情報を探す

シナリオライターの求人

グラフィックデザイナーの転職情報

プログラマ(PG)の募集情報

  • ※1　2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※

※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査
無料で登録する

正社員をお探しの企業様へ