株式会社gloops

マーケティング

年収
300~600万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

主に、プロモーション分野の業務を担当していただきます。
同社のゲームを知ることからスタートし、マーケティングプラン、効果測定、改善などを行い、ゲームを盛り上げていく役割です。

<具体的な業務内容>
アプリケーションの宣伝広告業務
・マーケティング
・企画立案 
・運用管理
・出稿管理
・効果測定
・分析 など
マーケティングに関する業務全般

【仕事の特色】
デジタル広告がメインとなりますが、幅広くプロモーション活動を行っていただけます。

必須条件

・SAP、PFを用いた広告配信の担当経験
・広告代理店での業務経験
・デジタル広告を提供する企業での業務経験
・Microsoft Office主要ソフトの操作スキル

・ベンチャーマインド
・スピーディーな業務姿勢
・健康
・元気

歓迎要件

・ネイティブアプリプロモーション
・ダイレクトマーケティング
・広告業界勤務(デジタル)
・サーチエンジンを利用したマーケティング
・アドネットワークを用いた広告業務
・DSPを用いた広告業務
・マーケティング部での業務
・ストラジテストが関わっている業務に携わった経験
・数値分析スキル

想定年収

300~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績連動賞与として決算月に支給(12月)
昇給:年2回

■給与・評価等備考
月収:26万円〜125万円
基本年収:320万〜1500万円+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、決定します
※試用期間中も同額

年収例 (基本年収+業績賞与等諸手当)
500万円/25歳・入社1年
700万円/31歳・入社2年

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
雇用形態

正社員

評価制度
-
予定勤務地
東京都港区六本木一丁目四番五号 アークヒルズサウスタワー 6F
※六本木一丁目駅 直結
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
平均残業時間:月45時間程度(あくまでも目安)
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
健康診断(年1回)、海外派遣制度、英会話講座入学支援制度、
勤続祝金、フリードリンク、医師による健康指導(月1回)、
インフルエンザ予防接種(会社全額負担)、リラックスルーム、
マッサージチェア、レクリエーションスペース(卓球台常設)、
TVゲーム、ライブラリー、誕生日祝金(1万円支給)、
子どもふれあい勤務制度、かえるでぇ~、引っ越し支援制度、
サークル活動費支援、出産祝い金、時間短縮勤務制度、
保育費補助制度、書籍購入補助、
セミナー参加費用や書籍購入費用の負担

<教育制度>
gloops Study(社内勉強会)、gloops Gate(スタートアップ研修)

<事業関連>
社員総会(半期に1度)

■福利厚生備考
英会話講座入学支援制度:
 授業料も全額負担

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、
GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産休暇、
介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇

■休暇備考
リフレッシュ休暇:有給とは別に、最大年5日間付与
永年勤続休暇:勤続年数5年で、休暇5日と祝金5万円付与

手当

交通費全額支給、皆勤手当、住宅手当(試用期間中も支給)、
近隣住宅手当()

選考場所

東京本社

検査・試験

Webテストを実施致します。(SPI試験形式でございます)

提出書類

履歴書・職務経歴書

選考方法備考

-

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株式会社gloopsについて

設立年月日
2005年08月01日
代表者
代表取締役社長 李 仁
事業内容
株式会社gloopsは、スマートフォン向けのソーシャルゲームや、Webサービスの企画・開発を行っている企業です。2005年に前身となる広告代理店事業の会社を設立し、以降はWebサイトやプラットフォーム、SNSなどの提供を経て現在は主にソーシャルゲームの開発事業を実施。MobageやGREE、iOS、androidなど多くのプラットフォームにゲームを提供しており、「大戦乱!!三国志バトル」「SKYLOCK」などが代表作です。「みんなの手に、新しい遊びを。」をスローガンに、モバイルエンターテインメントの可能性を追求しています。

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