株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

【マネージメントシステム開発】AWS環境上に構築するJavaを使用したデータ連携システム開発案件/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 実務経験が浅い方OK
年収
350~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア データサイエンティスト
言語
Java

仕事内容について

<業務詳細>
AWS環境上に構築する Javaを使ったデータ連携システム開発案件です。
多種多様の外部システムからデータが連携されるため、それぞれ合わせたデータ通信、データ変換処理を実現していくことがメインとなります。

自社のメンバで構成されたチーム単位で、開発案件を推進していきます。
進捗報告、成果物はチームのレビューを通して、顧客へ報告となります。

最初は業務に慣れていただくため、支店でのOJTを実施していただき、業務に慣れていただいた後はテレワークでチーム開発に参画していただきます。
チーム内では、些細な事でも相談できるようなチーム運営を心掛けています。
チーム開発に前向きで、一緒に切磋琢磨していける方を募集いたします。

・規模:3~5名

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・AWS上に構築されるシステムのため、 AWSスキル向上が見込める
・顧客より貸与される開発端末のマシンスペックはストレスなく使えるレベル

■キャリアプラン
設計、製造、試験工程まで一通りの開発経験を積めます。
適正、希望に応じて 各工程の担当経験やチーム運営視点重視のマネージメント・リーダーポジションも狙えます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・特になし

<マインド>
■技術愛好家の方
例:
・新しい技術トレンドを追っかける(未知の技術を習得し続ける)ことが好きな方
・ニュース等で技術関連の記事をチェックしており、その技術や技法を試してみることに生きがいを感じる方
・その経験から自信を育んでいける方

■思いやりの心をお持ちの方
・チームメンバにも興味を持ち、チームとしての成果の最適解を一緒に考えていける方(技術共有、報/連/相を強く意識できる方)

歓迎要件

<経験>
■チーム開発経験
・バージョン管理: Git
・課題管理: Backlog, JIRA、Readmineなどの課題管理ツール利用経験
・コミュニケーションツール: Teams、Slackでのコミュニケーション経験
■技術要素経験
・通信プロトコル: REST, MQTT, SFTP, AWS S3
・プログラム言語(フレームワーク): Java(SpringBoot, JUnit5)
・統合開発環境: Eclipse, VisualStudioCode, Jetbrains(IntelliJ)
・データベース: AWS DynamoDB
・CI/CD: GitHub Actions

想定年収

350~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(夏・冬/年間平均約4ヶ月)
※その他決算賞与を支給する場合有り
昇給:年1回

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>東京都23区内 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・平均残業時間:10~15時間/月前後
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
寮・社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合有、 定年再雇用、EAP(カウンセリング)サービス、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助

■福利厚生備考
・退職金制度:確定拠出年金制度
・テクノプロ・グループ従業員持株会:奨励金有り
・提案ボックス:ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度

・自己啓発:通信教育、社内セミナー、外部セミナー
・教育研修施設:
 -WINラーニング
 -Winスクール/全国主要都市57ヶ所に研修施設を配置(※2017年1月時点)
 -eラーニング/パソコンやスマートフォンでも気軽に受講する事が可能
 -外部提携研修機関/必要に応じて外部の研修機関を有効活用
・新卒者向け研修:内定者研修、入社導入研修、フォローアップ研修、OJT、OffJT

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)、マタニティ休業、災害時休暇

■休暇備考
・完全週休2日制:祝日のある週は土曜出勤の場合あり
・災害時休暇:年5回、最大5日

手当

通勤手当、残業手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、テレワーク手当

選考場所

本社、各支店もしくはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考⇒1次(最終面接)⇒条件面談 ※選考回数は変動する可能性があります。

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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社について

設立年月日
1963年10月01日
代表者
代表取締役 浅井 功一郎
資本金
10,000万円
従業員情報
7,055名
事業内容
・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業
・金融業における業務コンサル
・SI業におけるテスト・検証、ツール開発
・機械設計開発:ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術:生産ライン制御システムの開発品質管理:生産設備保全、改善業務生産管理:生産管理システム開発・保守社内システム:財務管理システム/社内ネットワーク構築

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