【Webディレクター】株式会社ドワンゴの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #866

株式会社ドワンゴ

Webディレクター

年収
450～650万円
職種
Webディレクター Webディレクター

仕事内容について

ニコニコチャンネルのサービス企画ディレクション業務やそれに関わる運用業務を担当していただきます。
・効果検証
・企画立案
・要件定義
・資料作成
・プロジェクトマネジメント
・数値分析
・効果試算

【仕事の特色】
【ニコニコチャンネル】
自社で、下記のようなサービスを提供しています。
・アニメ・映画
・動画販売・配信
・その他のコンテンツ

動画にコメントがつけられることで『買った動画を一緒に観ることができる』サービスです。

【プロマガ】
論客からアーティストといった発信者が月額課金で自らコンテンツ配信を実行し、マネタイズを実現させています。月額会員に対してテキストコンテンツ（メルマガ）などを複合的に配信できる珍しいプラットフォームです。開始から1年弱で有料登録者数が10万人を超えており、現在も継続して増えています。

必須条件

PCやOfifceソフトの基礎的な操作スキルとWebサービスのプロデューサーやディレクター経験をお持ちの方をお待ちしております。

・積極的に提案し、新たな仕事を生み出そうとする意欲がある
・責任感があり、目標に向かって努力できる
・目的を遂行するために、部署を超えた協力の働きかけができる
・ネットサービスやビジネスへ強い情熱をもっている

想定年収

450～650万円

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※本人の成果に基づいて支給。
※ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
昇給：年2回（6月・12月）
※本人の能力・役割に基づいて評価

■給与・評価等備考
・給与：前職を考慮し、同社基準により決定いたします。
・通勤交通費手当（上限5万円／月）：共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を支給
　通勤経路の認定は、同社基準で行います。
　※テレワーク対象者は原則支給無し
　※ただし、業務指示におけえる出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・テレワーク手当（上限2万円／月）：条件有り
　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・育児手当（上限5万円／月）：扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当：役職に応じて支給
・資格取得手当制度
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
  • Webディレクター
雇用形態

正社員 契約社員

評価制度
-
就業時間
11:00～20:00 
就業時間備考
※裁量労働制となりますので、就業時間は目安となります。
　 個人や時期によって出勤退勤時間は異なります。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・資格取得手当制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室

＜教育制度＞
OJT

■福利厚生備考
・資格取得奨励金制度：同社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の報奨金を支給
・育児短時間措置：小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能
　標準勤務時間は１日8時間ですが、5時間、6時間、7時間から選択可能
・同好会：軽音、野球、フットサル、ボルダリング、ボードゲーム、写真部、ダンス、サバゲーなど様々なサークルが活動しています。
・ドワンゴグループ大忘年会：毎年年末に、1年の振返りや社内表彰などを行うドワンゴグループ大忘年会を開催
・artifata GINZA KABUKIZA店：「オフィス×美容室」をコンセプトに、ネット通信環境やデスクワーク機能も完備した未来の美容室です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業

■休暇備考
・休日：超会議に伴う営業日変更有り。
・リフレッシュ休暇：休日の有無にかかわらず、5日間以上の連続した休暇のうち2日間以上の有給休暇又は振替休日を取得することで2日間のリフレッシュ休暇が取得できます。
　年1回、好きなタイミングで取得することができる自由度の高い休暇制度。
・育児休業：満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能。

手当

通勤交通費手当（上限5万円／月）、テレワーク手当（上限2万円／月）、育児手当（上限5万円／月）、役職手当、サブスク手当

・通勤交通費手当（上限5万円／月）：共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を支給。通勤経路の認定は、同社基準で行います。
　※テレワーク対象者は原則支給無し
　※ただし、業務指示におけえる出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・テレワーク手当（上限2万円／月）：条件有り
　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・育児手当（上限5万円／月）：扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当：役職に応じて支給
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）

選考場所

東京本社

検査・試験

面接前にWebテスト受験いただきます。
※面接時にコードテストを実施する可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]1次面接
　（現場セクションマネージャー2名もしくは現場セクションマネージャー1名+人事1名）
[2]2次面接
　 （役員1名、部長1名・人事1名（人事同席なし・役員のみで実施のケースあり））
※書類選考合格連絡とともに、
　 Webテスト（ご自宅にて受検）の配信をさせていただく予定です。
　 面接までの期間が極端に短い場合をのぞき、
　面接までにご受検いただきますよう、お願い致します。

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株式会社ドワンゴが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ドワンゴについて

設立年月日
1997年08月06日
代表者
代表取締役社長　夏野 剛
資本金
10,000万円
企業HP
http://dwango.co.jp/index.html
従業員情報
1,273名
事業内容
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

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レバテックキャリアは株式会社ドワンゴのWebディレクターの求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


ご利用の流れ

株式会社ドワンゴのWebディレクターなどの求人情報を持つレバテックキャリアでは、転職活動をよりスムーズに行えるよう、さまざまなサポート体制を設けています。お仕事のご提案は、IT業界の知識に長けたコーディネーターがお客様とのカウンセリング等を経て、弊社が保有する豊富な求人募集から一人ひとりのご要望に合った求人をご紹介します。また、企業への採用後にも、お悩み相談から働き方のアドバイスなど、フォロー体制がしっかりしているので安心です。


職種の説明

株式会社ドワンゴをはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアには、エンジニアやデザイナーなど様々な職種・現場を熟知したプロのコーディネーターが揃っています。 豊富な経験や知識を活かしながら、常に業界のトレンドや最新技術をキャッチアップし、企業との信頼関係も築いています。 エンジニア・デザイナーの皆様がこれまで培ってきたスキル・経験を的確に把握し、ベストなご提案ができるのもレバテックキャリアの強みです。


サイト内コンテンツの紹介

“タイムリーかつリアルな転職・求人情報”を強みとするレバテックキャリアでは、実際に当サイトを通じて転職を成功された経験者の体験談や事例等を「転職者インタビュー」という形で掲載しています。 年齢・性別・経歴問わず様々な事例が掲載されており、中々聞く事のできない、正社員・契約社員別のリアルな給与や福利厚生といった部分の情報等も、インタビュー記事を通じて得ることが可能です。 実際に体験した経験者ならではの観点から、中途採用での転職活動をお考えの方向けに詳しい情報を提供しています。


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