株式会社コロプラ

ゲームディレクター

年収
350~500万円
職種
ゲームディレクター

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仕事内容について

主な業務は、海外事業グループへの戦略サポートです。
新規/既存サービスの海外展開、および海外サービスの日本国内展開において、工数管理やリリース後の数値分析などをご担当いただきます。
グローバル展開を目指す企業様のプロジェクトを成功に導くお仕事です。

<具体的な業務内容>
・社内に関わる各部署への均衡および調整
・リリースされたサービスの数値分析
・リリースされたサービスに携わる請求処理
・案件の工数管理
・社内検討や申請などへの対応

【仕事の特色】
企画書や仕様書などの文書は用意されません。
日々設計や仕様を改善しながら開発を行うアジャイル形式です。
また、業務にも柔軟性が求められ、ゲームに対する情熱や主体性を必要とされます。
チーム全員で提案し合える環境がコロプラ社の強みといえます。
そのほか、同社は社員同士の情報共有に積極的です。
ノウハウ共有会といった機会を多く設けられているため、ご自身の成長につながります。

必須条件

・ゲーム業界での経験
・アドミニストレーションに携わる業務を担った経験
・PowerPoint/Excel/Wordが応用程度まで扱える技術力
・複数の案件に対する工数管理経験
・TOEIC750点以上
・海外事業に携わった実務経験

・効率よく業務をこなせる
・柔軟に行動できる
・主体的に動ける
・素直に結果を受け止めることができる
・人や数字に対して正直である

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • ゲームディレクター
    歓迎要件

    ・マーケティングおよび分析を行った経験
    ・海外事業に関する実務経験

    ・ゲームに深い興味や関心がある

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~500万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:業績連動賞与:年2回(契約年俸に上乗せ)
    昇給:年1回(10月)

    ■給与・評価等備考
    保有される能力や経験によりご相談の上決定いたします。

    就業時間
    10:00~19:00 
    就業時間備考
    -
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・各種保険
    ・はたらくま+(パパ&ママ支援制度)
    ・書籍資料代適時支給
    ・部活動支援
    ・マッサージルーム(マッサージ師常駐)
    ・確定拠出年金
    ・健康診断及びインフルエンザワクチン無料
    ・新型コロナワクチン休暇
    ※「健康経営優良法人2022」に認定されました

    ■福利厚生備考
    <教育制度>
    ・メンター制度/ブラザー・シスター制度
    ・管理職研修
    ・社員研修制度「コロプラカレッジ」
    ・技術共有会ほか

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ストック休暇

    手当

    交通費(上限4万円/月)、在宅勤務手当(条件有り)

    株式会社コロプラについて

    設立年月日
    2008年10月01日
    代表者
    代表取締役社長  宮本 貴志
    資本金
    655,600万円
    従業員情報
    890名
    事業内容
    ■スマートフォンアプリを中心とした国内・海外向けモバイルゲームサービスの提供
    ■VR(仮想現実)デバイス向けサービスの提供
    ■国内外の未上場企業への投資およびファンド運用

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