トランス・コスモス株式会社

【Webデザイナー】大手顧客のWebサイト制作、アートディレクション

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
300~550万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
Webデザイナー
言語
CSS HTML

仕事内容について

主な業務は、大手顧客のWebサイトデザインです。
構築、改修、運用(ブランディング、イベント、LPなど)をお任せします。
「デザイン=情報設計(IA)」という視点からWebサイトを用いて、顧客のビジネス上の課題を解決へと導きます。

<具体的な業務内容>
■主な業務
・Webサイトの制作
・アートディレクション

■詳細業務
・Webサイト設計やデザイン、デザインテンプレート作成、コーディングテンプレート作成
・ページデザイン(LP、特集など)
・キービジュアル制作、パーツ制作(バナーなど)
・アシスタントディレクション

【仕事の特色】
手掛ける案件のほとんどが、ナショナルクライアントの大規模プロジェクトです。
企画のフェーズから、構築、運用、さらに効果測定まで一貫して携わることができます。
Webマーケティングに関わりながら、スキルを磨ける環境です。
また、配属先は、国内に限らずグローバルに拠点を拡大している部門です。
案件拡大に応じるべく、体制のグローバル化と強化に取り組んでいただきます。
さらに自ら手掛けたサイトを効果分析し、改善することも可能。
手応えを感じながら仕事に臨むことができるでしょう。

<配属先>
DX総括 DECソリューションサービス本部

必須条件

・Webデザイナーとしての実務経験(基本的に1年以上、スキルや実績にも考慮)
・デザインツールなどを使った1年以上の実務経験(Photoshop、Illustrator、Dreamweaverなど)
・W3C準拠のHTML/CSSコーディング経験
・コンテンツパーツ(バナーなど)の制作経験
・ページデザイン経験(キャンペーンサイト、特集サイトなど)

■Webサイトに関する経験
・デザイン設計経験
・テンプレート作成
・大手Webサイト制作

・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・その場に応じた適切な対応ができる方
・Webはビジネスツールであると考える方
・ディレクターを目指している、あるいは目指せる方
・強いビジネス志向と向上心をお持ちの方

歓迎要件

・スマホ向けおよびマルチデバイス対応のサイト制作経験
・営業経験
・ディレクション経験
・ビジネス英語力(電話や会議が可能なレベル)

想定年収

300~550万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)※年俸制除く
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・年齢を考慮し同社規定により優遇いたします。
・月給:固定手当を含めた表記です。
※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

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募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京本社(東京都渋谷区渋谷3-25-18)、飯田橋、山手線エリアを中心に東京近郊
就業時間
09:00~17:50 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【余暇・レジャー】
★休暇
・有給休暇
・半日有給休暇
・特別休暇(結婚、出産、育児、介護、弔事など状況に応じて特別休暇を取得できます)
★施設・サービス
・直営保養所
・提携宿泊施設(全国の有名ホテル、宿泊施設と法人契約を締結。出張やプライベートの旅行も特別価格で宿泊可)
・旅行(複数の大手旅行代理店と提携。プライベートでの海外ツアー、国内旅行、ホテルの予約、航空券を割引価格で利用可)
★そのほか、カラオケ、レンタカー、ショッピングなど特典あり

【健康】
★からだ
・社会保険完備
・健康診断
・インフルエンザ予防接種実施及び補助
・給与天引での生命保険料団体扱い
・トランスコスモスグループ保険(団体保険Bグループ)
★こころ
・社内相談窓口

【家族】
★住宅
・地域手当
・その他サービス(家を借りる時、買うとき、リフォームする時、豊富な提携企業からお得な特典やプランを選択可)
★慶弔
 結婚や出産のお祝い事、弔事や災害、傷病などの出来事に対して、お祝い・お悔やみ・見舞金が支給されます。また、相互扶助精神のもと労働組合から組合員に対して慶弔金を支給
★扶養
扶養する配偶者や子、父母、祖父母に対して一定の適用条件を満たした場合それぞれ扶養手当を支給
★出産・育児
・育児休業制度
・育児支援制度
・働きやすさ支援
・延長育児短時間勤務
★介護
介護のための時間外労働および深夜業の制限、介護短時間勤務、介護休暇・休業取得可

【マネープラン】
★確定拠出年金(当社の退職金年金制度は、「確定拠出年金」を採用)
★社員持ち株制度
★財形貯蓄
★住宅ローン・各種融資(さまざまな都市銀行や労働金庫と提携。東証1部上場ならではの優遇金利でローンを利用可)

試用期間
3ヵ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・配属先により一部シフト休日あり
・特別休暇:結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
 ※原則、入籍日及び挙式日前後
・産休取得者数:134名、育児休暇取得者数:154名(平成28年度実績)

手当

交通費支給(上限月5万円)

選考場所

東京本社

検査・試験

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

書類選考、面接1~3回+条件面談
例)書類選考⇒一次面接(人事HR・現場担当者)⇒二次面接(人事HR・部門責任者)⇒条件面談(人事HR)
※これまでの経験やスキルにより、あなたに合った案件からお任せします。

トランス・コスモス株式会社について

設立年月日
1985年06月18日
代表者
代表取締役共同社長/牟田 正明、神谷 健志
資本金
2,906,596万円
従業員情報
10,609名
事業内容
■CX(Customer Experience)サービス事業
 └Webサイト構築・運用、モバイル、ソーシャルメディア、インターネット広告
■コンタクトセンターサービス事業
■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
■アナリティクスサービス事業
■グローバルECワンストップサービス事業
■グローバルサービス事業
■DEC統合マーケティング事業

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